对照纪检监察干部典型案例查摆问题(4篇)

对照纪检监察干部典型案例查摆问题(4篇)对照纪检监察干部典型案例查摆问题　　纪检干部三严三实对照检查材料　　【篇一：纪检组长三严三实对照检查材料3篇】　　纪检组长三严三实对照检查材料3篇作为纪检组长，按照上级下面是小编为大家整理的对照纪检监察干部典型案例查摆问题(4篇),供大家参考。

篇一：对照纪检监察干部典型案例查摆问题

　　【篇一：纪检组长三严三实对照检查材料3篇】

　　纪检组长三严三实对照检查材料3篇作为纪检组长，按照上级要求做一个三严三实的对照检查材料，本文是小编为大家整理的纪检组长的三严三实对照检查材料，仅供参考。纪检组长三严三实对照检查材料一：习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实，已成为继八项规定以后我党作风建设的新标杆，也是群众路线及作风建设的进一步升华。开展三严三实活动以来，着眼于自我完善、自我革新、自我提高，我以三严三实为镜子，自省自己是否认真履行党员义务，是否以修身增强党性，是否以守纪严格约束自己，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一、存在的主要问题1、在严以修身、严以用权、严以律己上能以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位，为人民服务的思想还需进一步提高。2、在谋事要实、创业要实、做人要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，有细心，始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到群众中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步务实创新，增强工作实效。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，通过工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。纪检组长三严三实对照检查材料二：党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。自三严三实专题教育活动开展以来，我认真学习了习近平总书记三严三实重要论述及中央和省、市、县委三严三实有关文件，全

　　面掌握了三严三实的精神实质，并在此基础上，认真查找了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入，综合性、全面性不强，对纪检监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对全县的纪检监管工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破解难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众及监管打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与基层所干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以业务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、整改措施(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好纪检监管工作，学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学，把党的方针政策特别是纪检监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕纪检监管的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　【篇二：三严三实领导干部个人对照检查材料】

　　个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。

　　一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，

　　还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期

　　推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

篇二：对照纪检监察干部典型案例查摆问题

　　近日，自学了《纪检监察干部违纪违法案例汇编》，深受教育，现将学习体会汇报如下：

　　一、通过警示教育的学习，我深有感悟，大量的领导干部堕落事例表明，不求新知，不思进取，放松世界观和人生观的改造，必将走向人民的方面，最终也会毁了自己。“慎权”、“慎独”、“慎微”，不断加强学习，提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质，是拒腐防变的一个重要途径。

　　二、不懈努力课堂教学全心全意为人民服务的宗旨。秉持党的群众路线。必须自觉消除一切私心杂念和进取心较弱的问题，充分认识肩负的职责，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。必须恪尽职守，勤奋工作，努力做到执政为民。必须自觉消除“官僚主义、自由主义”的侵扰，始终努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉地保民勤勉，为党排忧解难，真正为人民执好权，用好权。

　　三、从严要求自己，廉洁从政。要严守党纪国法，廉洁自律、勤政为民是每一个党员干部必备的品行修养。“正以处心，廉以律已”(出自:《薛文清公从政录》)，告诫我们不管处于什么位置都要以正直无私规范心,以清正廉洁规范行为。以群众的根本利益为出发点，为群众办实事，重实绩。真正做到立党为公，执政为民。自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响。

　　纪检监察干部必须认真吸取案件教训，时刻牢记“两个务必”，常修为官之德，常思贪婪之连累，常怀律己之心，不断磨练自己的意志、品质和作风。从根本上避免和杜绝腐败的出现。

　　近期,通过学习姜国文等其他纪检监察干部违纪违法案件通报，我的心灵上感觉接受了一次洗礼,思想也受到了很大的震撼。在今后的工作中,我将进步加强学习,以案为鉴,筑牢抗腐防变的思想防线,提高自身修养,做好以下几个方面：

　　一就是强化政治理论自学,践行崇高理想。通过自学几例纪检监察干部违纪违法案例,无一不是提出诉讼收紧自学，逐渐迈向了违法违纪的深渊。干部的腐败案件,多是因为收紧政治理论自学,理想信念松懈。做为名党员干部,必须必须时刻维持一种思想认识上的警惕性,不断提升自身的政策水平和理论水平；不断始终如一共产主义理想信念；不断提升自我约束能力,使得自己稳固践行践行崇高理想信念以及恰当的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉反对各种欲望,过不好权利第一关、金钱关、人情第一关,不断进一步增强防腐拒变的能力。

　　二、敬畏党纪国法,严守道德底线。人一旦没有了敬畏之心,就会肆无忌惮为所欲为,甚至无法无天,贪赃枉法。党员领导干部在行使权力的同时,更要知法、懂法、敬法、畏法。如果凌驾于法律或者制度之上,者甚全破坏法律和制度,那必将沦为党和人民的罪人。在当今社会之中,面对各种各样的诱惑,随着时间的推移,人固有的惰性和自我放松思想也会逐

　　渐滋生,如果不及时加以制止,必将步步走向违反规矩的不复深渊。作为名党员干部,必须要时时刻刻严守党纪国法,严守各项规章制度的约束。

　　三、严苛遵守纪律,搞好家风教育。时刻严格遵守党的纪律,自觉践行自律观念,经常检查自己的思想和犯罪行为与否合乎纪律建议,与否合乎党和人民群众的意愿。严格遵守工作纪律,照章办事,公道行政,极力践行严苛自律,一身正气,洁身自好的个人品质。不断自学廉洁自律各项规定,提升自我约束能力,极力反对市场经济条件下的各种欲望,抵挡居住各种考验。同时搞好家人的思想教育工作，把家风建设摆到关键边线，清正廉洁五育，清正廉洁齐家，避免“枕边风”沦为贪腐的导火索，避免身边人把自己“拉下水”，营造崇德善行、见贤思齐的良好环境。

　　四是筑牢思想防线，坚定理想信念。我深刻熟悉到，人一旦贪欲膨胀利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利，捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思，查摆问题自我剖析，时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中，坚定把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识，坚定把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养，坚定把政德当作事业基石;做到知责、履责、尽责，坚定把责任当作人生信条，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。

　　此次警告教育活动深刻的深思我,必须将这些典型案件引以为戒,始终不变的维持和弘扬艰苦奋斗的优良传统，必须时刻践行忧患意识,以反面教材和案例为告诫,吸取教训,警钟长鸣。

　　作为一名年轻的党员干部,今后的工作生活中,我要不断提高自己的境界,不断增强政治学习的紧迫感和责任感。牢牢树立廉政为民的思想观念，做到“贪欲之祸常思、非分之想常除、为政之德常修”。时刻以“铁军”的标准要求自己，同时加强自我管理，增强自律意识，自觉接受监督，当好廉洁表率。

　　根据第二十个党风廉政建设宣传教育月的精心安排，在2022年5月20日这天，我公司非政府全体员工一起观赏了警告教育片《重整行装利剑反腐倡廉》并自学了《违纪违法党员干部忏悔书编订》。

　　《重整行装利剑反腐》警示教育片主要讲述了我们湖北省地区党员干部的腐败问题。通过该片使我认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育是非常必要的。对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。我本人深受教育和启示。

　　《违纪违法党员干部忏悔书编订》主要就是收录于了我们县内三名领导干部腐败问题的忏悔书。用身边的典型案件充分发挥警告教育促进作用，告诫广大党员干部常修为官之德、常思贪婪之连累、常怀律己之心，努力做到自律、蔡国用、自省，不断提升拒腐防变能力和意识。

　　其中，让我印象最深刻的就是李恒的一句话“贪欲就像是一匹脱了缰的野马，放的出去，牵不回来”。可见党员干部一旦丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。只有自觉进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关、美女关，经受住各种考验，抵御各种诱惑，才能立于不败之地。

　　艰苦奋斗的精神，就是我们党在长期的革命和建设实践中构成的一种宝贵精神，就是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期，尤其须要党员领导干部承继和弘扬。在新时期弘扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设存有关键性的现实意义。弘扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的整体表现。有些领导干部指出存有了地位和权力，生活提升了，物质条件提升了，不享用黑不享用，于是一味的崇尚物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受做为待遇多寡的标尺去来衡量，有的甚至因此而作出违反原则的事。

　　通过这次警示教育活动，我心灵上受到极大震动，思想上受到深刻洗涤，我将从这些案件中吸取教训，以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢记宗旨，做好本职，恪尽职守，积极参加集中学习、集体讨论。始终坚持树立中国特色的社会主义的理想和信念，做到“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。

篇三：对照纪检监察干部典型案例查摆问题

　　吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇)

　　吸取典型案例教训对照检查自查报告1

　　按照分公司党委迅速贯彻落实公司X月X日警示教育大会精神,

　　认真召开专题会的通知要求,结合个人思想和工作实际,对照公司

　　近年来廉政方面发生的X起典型案例,我从思想认识、职责范围、廉

　　政意识、接受监督等方面深入查摆自身存在的廉政风险问题、认真

　　进行自我剖析,明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查

　　情况报告如下。

　　一、对典型案例严重性、危害性的认识

　　作为一名分公司的领导干部,通过学习X月X日公司警示教育大

　　会通报的X起典型案例,看到一个个党员领导干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而违法违规,心情沉重、得到警醒,内心告诫自己在工作岗位上一定要严以修身、严以用权、严以律己。通过学习,对这些典型案例的严重性、危害

　　性也有了进一步的认识。

　　(一)这些典型案例的发生,严重损害了公司良好形象。作为公司

　　的领导干部,XXX等人腐败问题,是重点领域重要岗位,关键环节的

　　腐败﹐不仅影响公司形象,更影响了国家企业的形象,影响了党的

　　形象,对我们一代又一代公司员工为之奉献,奋斗的事业造成了极

　　大的伤害,让全体干部职工寒心。

　　(二)这些典型案例的发生,严重破坏了公司政治生态。

　　XXX等人贪腐案例警示我们,上梁不正下梁歪,容易带坏“身边人”践踏国家法律,助长不正之风,形成利益严重固化、圈子“铁

　　板一块”的腐败窝案,破坏原本正常的政治生态,严重扰乱公司正

　　常工作秩序。

　　(三)这些典型案例的发生,严重干扰了公司改革发展。任何形式的腐败行为,最终的落脚点是经济问题。公司的X起典型案例,尤其

　　是领导干部的贪腐问题,给各项工程建设造成损失,带来国有资产的

　　流失,尤其是有的还属党的十八大以来顶风违纪案例,不利于企业

　　干部职工的和谐稳定,严重干扰了公司的改革发展。

　　二、存在的廉政风险点

　　(一)在思想认识上。一是对党纪条规学习不够深入。对党章和

　　新修订《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规缺乏深入和持续性

　　的学习,对公司近年来下发的一些党员干部违纪违法以及违反中央

　　“八项规定”的典型案例,学习不够深入。如,公司近年来廉政方

　　面发生的X起典型案例中,XXX案件中反映的问题,我分管的工作

　　中也有可吸取教训的地方,但自己学有所悟做得不够,把案例当故事,

　　别人的伤疤我不痛,没有真正做到入脑入心。二是对反腐高压态势缺

　　乏警惕性。对中央八项规定出台以后特别是党的十*大以来,在“管

　　党治党越来越严,反腐之剑越磨越利”的情况下,对党中央、省里、公司抓党风廉政建设的高压态势认识不足。如,对当前违反中央八

　　项规定精神问题、“四风”问题的一些新表现,缺乏强烈警惕意识

　　和深层次的思考,贯彻落实党风廉政建设与分管工作结合不够紧密,存在畏难思想,怕招怨、捅娄子、惹祸上身,对个别干部身上存在的

　　隐患问题不愿严肃批评。

　　(二)在职责范围上。一是对工作重点领域管理不到位。对分管

　　XX部门涉及工程建设、物资采购等重要岗位关键点的检查和监督力

　　度不够,是否有向厂家或施工年检奇。在自己因事没到场的情况下,

　　工作人员是否有违规接受吃请、虚开出公差报销费用问题,车间职专

　　0合库违规问题开展系统性﹑针对性的落实不够经常,不能有效掌

　　握不托底的人和事。二是“一岗双责”落实不到位。工作中存在

　　“重业务、轻廉政”的思想。如,研究部署分管工作存在行政工作

　　强调多、廉政教育提醒少的问题,满足于组织开个会、个别谈谈话,认为这样就履行了党风廉政建设主体责任,很少在分管工作中直接

　　过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,没有对自己分管工

　　作进行廉政风险深度排查。又如,对中层管理干部提醒提示的力度

　　不够,信任代替了监督,信任代替了教育,没有真正做到严起来、

　　硬起来。

　　(三)在廉政意识上。一是对规范用权认识有欠缺。对于自己分

　　管部门2017年制定的权力清单,没有认真研究自己作为一名主管领

　　导有哪些用权风险,哪些地方还要进一步规范,片面认为现在反腐

　　越来越严,很多东西都被条条框框卡死了,自己没有腐败的空间,

　　进而对自己的风险点没有分析透彻、了然于胸。二是对廉政风险研

　　判不够。前段时间公司下发的X起违反中央八项规定精神的典型违

　　纪通报,自己没有认真组织分管部门举一反三进行“学、思、悟”,没有督促大家结合自身工作去深入反思、研判风险,仅满足于大家

　　传阅了、简单提示了。对于个别工作人员原有的思维定势、惯性行

　　为习惯是否依然存在,违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的风

　　险是否依然存在研判不够。

　　(四〉在接受监督上。主动接受监督的意识还比较淡薄。一是对

　　党内监督、群众监督、自我监督的关系认识不深不透,讳疾忌医,

　　主动到车间听取职工群众廉政意见的愿望不强烈,怕丢面子、失威信,没有深刻认识到这是对自己的关爱和保护。二是对8小时之外

　　的个人生活、家属情况,心底里还是有不愿主动接受监督的想法,

　　片面认为这是个人隐私。

　　三、整改措施

　　(二)严格落实主体责任,筑牢反腐倡廉防线。认真落实全面从

　　严治党要求,强化分管部门、车间的日常管理,对党员干部身上倾

　　向性、苗头性问题,做到及时谈话函询、防患于未然。针对节假日

　　等重要时段,加强对分管部门干部进行廉政谈话提醒,切实让“咬

　　耳扯袖”成为常态。始终坚持问题导向,发现问题就盯住不放手、

　　不松劲,不解决问题不罢休,切实做到真管真严、敢管敢严、长管

　　长严。严格落实“一岗双责”,坚持党风廉政工作和业务工作齐抓

　　共管,组织分管部门、车间开展一次警示教育,深入学习公司警示

　　教育大会精神,组织党员干部加强典型案例剖析,使党的纪律真正成

　　为每一位党员干部的遵循,成为管党治党的尺度。定期对车间“小

　　金库”专项治理、“微腐败”整治加强检查指导,并凝聚干群监督

　　合力进行“回头看”。每次对分管部门干部外出学习、检查等公差

　　严格履行谈话制度,督促严格遵守中央八项规定等纪律要求。

　　(三)主动接受多方监督,有效规范权力运行。心里始终要时刻

　　明白自己之所以走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努

　　力和领导关心分不开,但归根结底是职工和组织的信任。个人德才

　　的提高,离不开组织和广大职工的长期培养和教育,权力来源于职

　　工的重托,来源于组织的信任。要以党纪条规为镜,从身边的腐败

篇四：对照纪检监察干部典型案例查摆问题

　　近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。

　　正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。

　　2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。

　　3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，

　　开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

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