公司团建领导讲话激励(7篇)

公司团建领导讲话激励(7篇)公司团建领导讲话激励　　公司领导在团代会上的讲话　　各位团员代表、青年朋友们：　　共青团XX委员会第X次代表大会今天顺利召开了，我谨代表公　　司领导班子向新下面是小编为大家整理的公司团建领导讲话激励(7篇),供大家参考。

篇一：公司团建领导讲话激励

　　各位团员代表、青年朋友们：

　　共青团XX委员会第X次代表大会今天顺利召开了，我谨代表公

　　司领导班子向新一届团委会表示热烈的祝贺！［文秘网站的领头羊...：］

　　我喜欢和青年人在一起，因为青年人是充满朝气、充满活力的，是思想活跃、富有激情，具有强烈的历史责任感和使命感的群体。今天和团青员工坐在一起，不由得想到自己的青年时代。年轻就是资本，青年是黄金时期，是精力充沛、努力学习、奋发有为、勇于求索、甘于奉献的时期，我们决不可虚度它，浪费它，需要的是“只争朝夕”。下面，我想与大家交流一下看法，就从团委、团干和团青三方面讲一点个人的观点，与大家共勉。

　　第一是关于团委工作和团的建设一、加强团委工作。新一届团委开展工作，要紧紧围绕企业的中心任务，并以“四抓”为重点：抓团员意识教育学习，适应公司改革、发展、稳定需要；抓载体活动创新，推动团的工作取得新发展；抓基层组织建设，激发广大团青员工的积极性、主动性；抓工作创新，确保各项工作的持续性、实效性。团委经常要总结经验，拓宽视野，继承优良，创新思路，切实把团青工作的价值，体现在公司本质属性彰显上，体现在企业核心业务发展上，体现在推动公司中心工作进步上。要继续围绕技术改造、安全生产、电网建设、市场开拓、优质服务、

　　技能提升、和谐企业创建等中心和具体工作，发掘并利用团青员工敢于思考，敢于实践，敢于拼搏的激情和能力，充分捕捉他们思想上的闪光点和行动上的灵巧点，引导并激励他们把人生价值体现在做好本职工作、促进公司发展上，教育帮助他们在各自的岗位上建功立业。要继续扎实有效地开展好青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队、青春光明行和创新创效等活动，与时俱进，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强工作的活力和影响力，使团青工作真正成为促进公司各项工作的有效途径和有力载体。同时，要加强团的有形化建设，经常性地开展“学团章、唱团歌、知团史、戴团徽”活动，建设团的文化，展示团的形象。

　　二、加强团的建设。建立健全基层团组织，要尽快与团市委联系，将县电力局的团关系上划，做到上下联动，左右过渡，上支持下，下维护上，提高团内战斗力，不断加强团的建设。在团的建设中必须明确“四句话”：一是立足全局。从贯彻“三抓一创”工作思路和实现“一强三优”发展目标的高度，找准共青团组织的职能定位，把教育、

　　管理、服务好35岁以下的团员青年作为团青工作的主要任务。二是

　　围绕中心。找生、找准团青工作为公司生产经营中心服务的切入点，深入开展青年创新创效活动，把团建融公司生产经营工作为一体。三是创新特色。不断加强公司团委的“六:工程”建设，这是团委长期以来形成的核心工程。要善于坚持、善于总结、善于提炼、善于宣传，努力打造具有庆电特色的团青工作品牌。四是跳由团建抓团建。要善于借鉴和运用各种知识和管理方法，推进

　　“三大工程”建设，不断加强和改进团青工作。希望新一届团委能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作

　　的新方法、新思路，努力提高自身素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，在丰富团青业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高员工的知识水平和业务能力，帮助团青员工提高自我约束的能力，解决生活工作中的困难，促进团员青年成长成才。

　　第二是关于团的干部要评价团干部队伍，包括团委书记在内，看是否称职、是否优秀的标准有三个，一是能力，二是态度，三是品格。想不到、想到做不到是能力问题；应该做、能做的不做是态度问题；不做好事就是品格的问题。做为一名团干部，要处理好以下六种关系。一是学习与工作的关系。团的工作难做，其实难做才是一种磨炼，磨炼本身就是财富。并非人人都可以搞团的工作，既然干了团的工作，就要努力学一些东西、干由一些东西、留下一些东西留下一些东西是靠干出来的，而不是靠说出来的。这就要求我们既要认真工作，又要认真学习。二是人少与事多的关系。我们共青团干部绝大多数是兼职，团干部要理清工作思路，坚持有进有退、有所为有所不为。一个月或一年下来，我们要做什么事，那些是重点抓的、那些是一般抓的，要保持头脑清醒，不糊涂。三是做事与做人的关系。做事要高调，做人要低调。“天下事必成于细”，对待工作要大力发扬抓细节、抓落实、精益求精，不仅要

　　完成工作，而且要做实、做精、做细、做好工作。四是对上与对下的关系。既对上负责,又要对下负责。对上要讲执行、善沟通，对下要讲平等、善团结。团干部要坚持严、细、实、快的工作作风，准确把握领导意图，迅速执行领导意图，并与团员青年平等对待，搞好团结，努力把工作做得更好。五是对外与对内的关系。对外，要争先，要展现自我，塑造形象。对内，要讲和谐，与同事和睦相处，与部门加强协调，与企业共同发展。六是对人与对己的关系。对人，要公正、要宽容。对别人要多看长处少看短处，对自己要多看短处少看长处，要有容人之心、容事之器、容己之能。我们应该好好珍惜团干部这个岗位，尽力干好应做的工作，担任团干部工作的确是锻炼我们不断走向成熟的好机会。

　　第三是关于团员青年任何时代都对青年人有不同有要求。当代中国的青年人应该是什么样的？胡锦涛总书记概括了这个时代青年人应该具备的素质，以及党、人民和未来对青年人的要求，胡总书记提由了四个新一代：青年人要努力成为理想远大、信念坚定的新一代；品德高尚、意志坚强的新一代；视野开阔、知识丰富的新一代；开拓进取、艰苦创业的新一代。这也是公司广大团员青年努力的方向。作为企业团员青年，我想我们不仅要有追求卓越的远大抱负，更需要有脚踏实地的实干精神、强烈的历史责任感和使命感，从自身做起，从具体工作做起，从一点一滴做起，脚踏实地去奋斗。要善于把握机遇，抢抓机遇，积极消化吸收先进的科学技术，多开展技术培训、

　　QC课题、科技攻关等

　　科技活动，及时总结经验，形成科技论文，发布科技成果。要牢固树立立足岗位，终身学习的学习理念，把学习作为求发展的第一要素，敬业爱岗，扎实工作，在不同的岗位创造优秀的业绩。要解放思想，更新观念，善于打破条条框框的限制，敢为人先，敢走创新路。要认清形势，自强不息，保持良好的精神状态，坚定搞好企业的信心，把自身蕴藏的创新热情和创造潜力充分激发由来，锐意创新，勇于开拓，不断有所发现，有所创造，有所前进。

篇二：公司团建领导讲话激励

　　各位教官、同志们：大家晚上好！首先，我要向为我们辛勤训练的各位教官，表示衷

　　心的感谢。感谢各位教官，你们辛苦了！我相信，经过今天的团队建设活动，同志们在团队协作意识，以及企业责任感和集体荣誉感方面，都有很大的收获。所以，我也要对各位参予团建的同志们，表示诚挚的祝贺。同志们，祝贺你们！

　　2020年是一个非常特殊的年份，咱们XXXX的筹建工作，走过了疫情肆虐的春季，经历了大雨滂沱的夏季，终于迎来了金秋。回顾整个筹建过程，好多同志为了公司的早日运营，都付出了大量努力和艰辛的劳动。今天，他们就在咱们团建的现场，在此，对于在前期筹备工作中，为XXXX的运营作出重要的贡献同志们，我表示最衷心的感谢，谢谢大家！（鞠躬致意）。

　　根据整体工作安排，咱们公司将于8月17日，也就是十天之后，举行正式的开业典礼。我们对于XXXX开业运营的节奏，是有着合理规划的。我们之所以把开业典礼放在中旬，一方面是考虑夏季酷暑和雨水会对咱们的客户造成出行负担，影响客流量；另一方面也是希望咱们同志们与医疗设备、与环境，包括团队之间有更多的磨合时间，能够真正作好为高端客户提供健康体检的各项准备。所以，我在这里要向同志们提出一个要求，在后续的十天时间里，同志们要保持旺盛的斗志，快速提高业务水平，完善工作条件、理顺工作流程，真正达到设备设施良好、医疗技能规范、服务热情亲和的标准，为XXXX的

　　顺利开业，作好充分的准备。同志们，对于我所提出的要求，你们有没有信心？

　　好，希望在今后的工作中，你们能够继续发扬团结协作、勇敢拼搏的战斗精神，为咱们XXXX的发展壮大，作出更大、更好的贡献！谢谢大家。

篇三：公司团建领导讲话激励

　　领导鼓励员工讲话稿

　　亲爱的同志们：

　　大家下午好！

　　印象中，这或许还是第一次给大家开动员大会吧！如果过去有，或许也已经很长时间没有过了。在很长一段时间的工作中，本人都疏忽了对大家的鼓励和赞美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因这个繁忙来阻碍我们大家的共同进步了！

　　本人之所以忽然给大家讲这些，是因为本人近来忽然意识到，自己开始犯过去我认为我绝对不会犯的错误了。在本人的成长过程中，一直都是接受着父母对我的打压教育长大的，这种教育可以刺激一些好胜心强的人，但对于好胜心不强，甚至于有着“不争”想法的人来说，这样的打压只会让其越来越退缩，这种退缩可能是因为打击了自信心，也有可能是因为打击了其积极性，总而言之，这样的打压式教育其实并不能让一个人变成一个真正自信自尊从而不断追求进步的人，更多的只会培养出心境不够平和的好斗者。

　　这不是我想要的结果。我想要的是大家一起共建一个更好的环境，大家一起每天都看见自己的进步，看见整个环境的改善，我想要

　　演讲稿

　　的是大家是一个真正的上进的团队，而不是为了一点点眼前利益而急功近利的个人。大家都知道，筷子一根的话是很容易折断的，但一把的话，也就难以被折断了。我们在座的每一个人都是我们招进来的人才，也许大家没有让公司变更好的更高追求，只是为了吃一碗饭，但我希望在座的每一位都能够看见自己的优点，并在工作中发挥自己的优势，真正将自己变为公司不可或缺的一部分，这样我们才可以成为一把折不断的筷子，在行业里立于不败之地。

　　下面我要说的话，希望大家不要认为是谎话，这是我的真心话，只是平日里本人疏于表达。在座的每一位都是我们从众多应聘中筛选出来的优秀人才，是对我们公司来说非常有用的人才，也许你认为自己只是公司的一颗小螺丝钉，但大家不要忘了，一颗小螺丝钉也许可以决定整个机器的运转。希望大家都能够在工作中互相欣赏各自的优点，并将各自的优点全然发挥出来，这样我们的工作才会生出一种发自内心的凝聚力，有了凝聚力，我们才可以将我们的工作做得更好，并且是心境平和的一种建设，自身的建设乃至整个团队以及公司的建设。

　　本人今天的意思，大家都明白了吗？我们是最棒的！各位加油！

篇四：公司团建领导讲话激励

　　1.关于团队建设的演讲稿急需敬重的各位领导、同仁：下午好！首先，感谢您们给了我这次发

　　言的机会。在这里请允许我将这几年专卖工作中对团队建设这一工作要点的

　　熟悉给大家做一个汇报：每天我们都在提到团队建设，那么大家晓得什么是团队吗？我个人认为团队是指为了共同的目标工作的一群人；这一群人中就是你、我、他。而团队的建设就需要今日我们在座各位的分散力和信任感。

　　如何能做好这一点，这几年来我都奉行着在部队时深深烙在我心里的“比、学、赶、帮、超”精神。一、比一比知耻而后勇进入烟草行业，从事专卖管理工作。

　　面对新的事业，面对新的团队；如何才能让本人薄浅的业务学问不拖团队的后腿，我时常在每次检查完市场后，每次查办案件后；将本人一些的工作细节拿出来和老稽查员们对比一下，查找本人的不足；争取在下一次的市场检查中对待零售户的语气能够更温柔一些，争取在下一次做询问笔录时更下细一些。比了才晓得本人的一些漏洞，我认为将这些漏洞完善好了，其实就是对团队建设的一点贡献。

　　二、学再学不断充实自我作为一名执法者，如对本人的业务学问不熟；办错了案，就会对团队的抽象形成不行计量的损害。熟悉到这一点后，本人时常啃嚼相关的业务学问，我想这就是由于团队的力气吧！本人在为团队建设而努力时，而团队也在关心着本人。

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　　三、赶赶上去做优秀团队的一员努力使本人成为优秀的稽查员，就需要不断的赶上前面的优秀者；一个人的优秀不足挂齿，一个团队的优秀才是最有力气的；不甘当落后者，不拖团队后腿；就需要本人不娇不躁，加强业务学习，使本人能独立处理一些错综简单的局面，从而为团队树立良好的执法抽象。四、帮新人助团队成长团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶，查找不足，改正错误；从而使整个团队力量得到提升，从而使整个团队的工作能够得到良性运作，继而为我们的行业做出更大的贡献。

　　五、超越为了明天的辉煌一个团队假如没有超越的精神，那么在我认为停滞其实就是一种落后，一个团队的停滞，对一个行业来说那是致命的；不断超越、不断进步、不断提升；我想在我们大家的努力下，我们的思南烟草将会迎来愈加辉煌的明天。最终，我想说的是团队内部皆兄弟；我盼望本人是团队建设中的一粒沙，我会和大家紧紧的抱成一团；那么拥有分散力的一堆沙也将是一块为两烟保驾护航，无坚不摧的岩石。

　　感谢大家。

　　2.团队活动发言稿怎样写敬重的各位领导以及在坐的全体同仁：大家晚上好！我是，很荣幸今日能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团

　　队的一员，我深知这份轻飘飘的荣誉，更是公司对我们激励与鞭策。

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　　透过这份荣誉，我们看到的是领导对我们的盼望，是公司对我们的重托。在这里，我们要感激公司领导给我们的这份殊荣与鼓舞，感激各个部门对我们的支持与协作，我们晓得，这份荣誉仅仅是我们一次胜利的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。

　　回想过去，我们有过艰苦、有过欢乐，我们自创各个优秀部门的阅历，以他们为榜样，努力拼搏，不断进取。我们在公司陈总、杨副总的正确决策下，在大虹袁经理的英明领导下，以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下，这个集体渐渐步入正轨，并朝着一个良好的方向进展。这一年，我们部门一直把“质量为主，服务至上”作为员工们的第一要任，把“协同、创意、向上”作为部门增加团队分散力的重要目标，鼓舞员工们仔细学习和贯彻公司的各项会议精神。正由于通过不断的努力，才有今日这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们油漆课每一位员工的傲慢。在此，我可以很骄傲的说：我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体；一个团结友爱、自信自强的集体。此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造愈加良好的工作作风。但成果永久代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀爬。

　　通过这次荣誉，让我们看到了，虽然我们在各方面仔细努力做出了良好的成果，但是，还有很多存在的不足。一是在车间生产平安方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没

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　　有让员工们进一步提高本人的工作力量；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份荣誉永存，让员工们愈加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。

　　一、仔细学习，提高工作效率我们要仔细学习和贯彻陈总的会议精神，牢记公司“热忱、专心、尽力”的工作理念和坚持“全员参加，持续改进，质量超越，顾客满足”的质量方针。二、提高工作力量，做好本部门工作我们要针对课的工作特点，挤出时间学习相关学问，提高技术力量，在实际工作中把理论学问与工作阅历结合起来，开阔视野，拓宽思路，创新技术，努力做好本部门各职工作。三、乐观进取，部门相通我们要仔细做好本部门工作，乐观向高技术高水平学习与看齐。努力完成公司下达的各项任务，帮助各部所需要的救济，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融，人人相爱。四、争取长足进步我们要坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求本人，盲目维护部门和公司抽象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，做到工作不能消失任何纰漏，向良好的方向进展。“没有完善的个人，只要完善的团队”，只要优秀的集体，才会有

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　　优秀的个人，只要个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，虽然我们很平凡，但我们踏实的走着每一步，专心珍惜着每一天。

　　在坐的同事们，只需我们把集体当成本人的家去营造，去付出，就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满意。在此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望，不负领导的关怀，不负全休同仁的协作与支持，共同努力、共同营造保捷更美妙的明天！

　　最终，我诚心祝福各位领导、各位同事身体健康、工作顺当，合家幸福！感谢大家！

　　3.如何写团队活动发言稿大家晚上好，我是XXX很荣幸，今日可以代表同行团队站在这里和大家做一些共享。身为财管人，大家可以不熟悉我，但是肯定不能不晓得同行团队。

篇五：公司团建领导讲话激励

　　我们伟大的母亲“祖国”即将迎来她六十二周岁的生日。我们伟大的祖国是一个幅员辽阔、山河壮丽、土地肥沃、物产丰富的国家。她像一位巨人,屹立在世界东方。优美秀丽的江南风光,雄伟豪放的北国山川。气势磅礴的长江,号称世界屋脊的喜马拉雅山脉……都是那样的令人神往。我们热爱祖国,如同热爱我们的母亲,因为母亲是我们的心灵、身体的来源于归宿。祖国的甘泉、母亲的乳汁,哺育了一代又一代的优秀儿女。他们为了自己的祖国,不惜牺牲自己的生命,为了伟大的中华民族,迎来了一轮又一轮的朝阳。

　　我们的祖国走到今天经历了多少艰难的历程!谁会忘记悲壮的甲午战争?谁会忘记圆明园燃起的冲天大火?谁会忘记震惊中外的南京大屠杀?谁会忘记黄浦江畔“华人预购不得入内”的牌子?为了洗雪国耻,为了拯救危亡,多少中华儿女前仆后继,谭嗣同,李大钊,杨靖宇,赵一曼……中国共产党从诞生经历了--年的风风雨雨。今天,他依然坚定的驾驶着“南湖船”,迎风搏浪,向着社会四个现代化的目标奋勇前进!

　　为我们的祖国唱一首十月恋歌,那十月恋歌,是从守卫在南沙群岛的海疆战士们心中流露出来的,是从中国南极长城站考察站队员挥动的红旗中飘出来的,是从农民粗硬的手指间跳出来的,是从我们辛勤的园丁们的笔尖上耕耘出来的,是从炎黄子孙拳拳的心中涌出来的。

　　我们伟大的共和国已经六十二华诞了。六十二年前,拥有五千年灿烂文明的古老国家获得了新的生命力。六十二年的风雨中,中华巨龙不断崛起,创造了一个又一个奇迹,经济建设取得了举世瞩目的成就。

　　在这种氛围里展望未来,谁的激情不在诗人的笔端喷涌?谁的血液不在人民的动脉流淌?谁的探索不在艰难中跋涉?谁的意志不在痛苦中磨练?谁的遐想不在欢愉中沉思?谁的拼搏不再追求中进取……

　　我国的钢产量、煤产量世界第一;我国粮食产量世界第一;体育健儿为祖国捧回了一个又一个各种体育比赛不同项目的第一。身为炎黄子孙,由谁会不因祖国而骄傲,为祖国而欢呼呢?

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　　祖国呀!眼光给你以色彩,雨露给你以芬芳,长城给你以脊梁,黄河给你以力量,人民给你以信任,战士给你以安宁,你还亲带着什么?历史的天平上正期待我们加上一颗金子般的心!

　　我爱祖国的劳动人民,是他们种的庄稼,挑来的河水把我哺育长大。我爱祖国的语言。她的每一个词每一个字,都同我们的生活血肉相连,同我的心一起跳跃。我爱祖国的文化,有时我朗读中国诗歌中的名句,体会到其中的优美的图景,感触到其中的铿锵的节奏,婉转悠扬韵律,领略到其中言外的神韵。当我读到得意的时候,就不觉反复吟诵,悠然神往。当他触动到我精神的褶皱的深处时,我就不觉留下了眼泪。我爱我们祖国的土地!狂风曾来扫荡过它,冰雹曾来打击过它,霜雪曾来封锁过它,大火曾来烧灼过它,大雨曾来冲刷过它,异国奴隶主的铁骑曾来践踏过它,帝国主义的炮弹曾来轰击过它。不过,尽管受了这些磨难,他还是默默的存在着。一到了春天,它又苏醒过来,满怀信心的表现出来盎然的生意,万卉争荣的景色。爱国主义,在不同的时代有不同的,今天,它主要表现为亿万人民在党的领导下献身于建设和保卫社会主义现代化的事业,那么,作为高中生的我们,应该用我们的青春吸收和给予,吸收知识,是为了将个人的力量用来实现祖国的梦想。四化建设为我们青年一代提供了用武之地,无数的科学险阻在等待着我们去攀登,无数事业上的难关在等待着我们去攻克,“海阔人鱼跃,天高任鸟飞”。我们在完成的任务——学习科学文化知识的同时,要面向未来,面向世界,面向现代化,从而把自己培养成为中国社会主义事业所需要的人才,中国经济腾飞所需要的人才!深深地祝福我们的祖国“祖国与天地同寿,江山共日月争辉!”大家晚上好!《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的!记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句

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　　“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

　　双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关!

　　劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为--的一员，我们更加能够深切的体会到这一点!

　　作为--的一员，应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创造更多的财富!

　　各位母亲和母亲的儿女们，大家晚上好!在国际母亲节这个温馨的夜晚，我们红八号集团公司，牵着春的爱恋，挽着夏的热情，连着关爱与希望，系着感恩与祝福，在这里隆重举行“母爱如山”文艺晚会。借此机会，我谨代表集团公司，向各位母亲表示节日的祝贺和诚挚的慰问!向前来参加晚会的领导们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!出席今天晚会的大都来自集团各部门、各子公司的女性代表，作为母亲，大家任劳任怨操持家务，尽心竭力辅导孩子。作为女儿，大家细致入微孝敬父母，为家里每一个成员筑起了温馨的港湾。作为职业女性，大家在不同的工作岗位辛勤耕耘、默默奉献，为集团的和谐、进步、发展做出了突出贡献。大家都是非常优秀的女性，非常出色的母亲。你为公司奋斗而自豪，公司因为有你而骄傲。所以我提议，让我们把最热烈的掌声送给自己，送给天下每一位母亲!今天，我们以文艺晚会的形式，用歌声、用舞姿，为母亲高歌、为母亲祝福，其目的就是为了在全社会倡导歌颂母亲、尊重母亲、感恩母亲、关爱母亲的良好社会氛围，树立感恩、知恩、报恩的社会风尚。在这温馨快乐的时刻，让我们用最响亮的歌喉，唱出母亲的伟大，唱出我们对母亲的感恩与祝福。让我们用最优美的舞步，跳出母亲的美丽，跳出我们对母亲的崇敬与赞美。

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　　对于我们的母亲，我没有华丽的赞美词句。我只记得：你入学的新书包有人给你拿，你雨中的花折伞有人给你打，你委屈的泪花有人给你擦，你身在他乡有人在牵挂，你回到家里有人沏热茶。这个人就是娘，这个人就是妈。她给了我们生命，给了我们一个家!不管你走多远，无论你在干啥，什么时候也离不开我们的妈!不管你多富有，无论你官多大，什么时候也不能忘我们的妈!

　　有人说：人生最美的情景出现在我们怀念母亲的时候。因为世界的一切光荣与骄傲，都来自于母亲。所以说母亲是伟大的，母爱是无私的。我衷心祝愿母亲节成为母爱的花朵，感恩的果实!

　　今天在庆祝母亲节的同时，我们也要为红八号集团的发展壮大而高歌一曲。在某种意义上来说，集团公司就是我们每个员工的家，就是我们每个员工的妈。我们为集团公司的日益强大而自豪，为集团公司的绚丽前景而骄傲，我们坚信，集团公司的明天会更加美好!

　　今天在庆祝母亲节的同时，我们更要为我们共同的母亲——繁荣富强的伟大祖国而放声歌唱。在经历过无数次磨砺后，我们的祖国以其坚强不屈的脊梁，高高屹立在世界的东方。我们自豪，我们骄傲。我们共同的母亲，她用最美的面孔，伴我拼搏争成功;她用最美的笑容，伴我生命去追梦;她用最美的祝福，伴我天涯向前冲!

　　让我们为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!最后，我谨向给予此次晚会大力支持的社会各界、向为晚会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!祝集团公司所有的母亲健康快乐，家庭幸福美满!祝晚会圆满成功!谢谢大家!

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篇六：公司团建领导讲话激励

　　领导激励员工的讲话稿1亲爱的各位同事们：大家好！经历了前段日子的困难，我想大家也是更加的体会到，一个公司，想要发展，

　　不是一个人的事情，而是大家的事情，只有当大家一起努力，团结起来，那么我们才能创造更好的业绩，同时也是让公司得到更好的发展。

　　疫情，让我们更加的团结，会去想办法度过难关，清楚一个公司的命运其实也是和每个人都牵挂在一起了的，而这段日子的工作，我也是看在了眼里，我和大家都是努力的去想办法，去度过这个艰难的时刻，而我们的努力没有白费，熬过来了，而且还有了新的发展机会让我们能取得更好的成绩，一个优秀的公司从来都是由优秀的人组成的，而大家都是优秀的人才，我也是感到骄傲，疫情严重的时候，公司没有抛弃大家，大家也是愿意为了公司而去付出，我也是特别的感动，而这次的团结，让我们的进步真的太大太大，不但是公司有了进步，大家也是在这其中收获了很多，学到了很多，进步特别的大。

　　团结，可以让我们更好的去面对危机，去度过危机。而大家的努力也是让我们在这危机之中找到了机会，同事们，这努力的付出，大家都是没有白废掉，反而是创造了新的业绩新的机会，每一次的成功都不会轻而易举的，但公司也是与大家一起去努力做好，当然公司想要发展，危机其实一直都在，不但是疫情，还有我们的竞争对手，还有潜在的未知的一些都是让我们要提高警惕，无论目前的工作做得做好，但是我们都是要留心，要去为了今后面对危机而做好准备。

　　同事们，努力带来的不但是业绩的成长，还有大家也是可以在工作里头得到进步，经验的积累可以让大家更从容的面对工作，而这些进步又会反馈到业绩之中去有更大的提升，我们要继续的努力，公司的明天是要靠大家的付出，才会有的，同时公司也是会记得大家的努力，会为大家的努力而做出奖励，每一个人的付出我都是会记得，会予以支持，同时我也是希望大家继续的努力，今后的路还

　　有很长，我们要继续的努力去做的更好。每次的危机，对于我们来说，只要我们去尝试，去改变，那么就是一个好的机会，逆流而上，我们终将是会把公司建设成一个优秀的公司，一个让人羡慕的公司的。同事们，加油！

　　没有在深夜痛哭过的人，不足以谈人生。整合汇编简单易用

　　领导激励员工的讲话稿2各位亲爱的同事们：下午好！因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事

　　长都是时刻关注的！有在座各位精英加入盛大，是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。

　　对所有加入盛大的员工，我一直心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境！猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！为此，我将作出最大努力！当然，这也离不开在座各位的支持，你们愿意支持我吗？

　　相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你机会的将是你自己！机会永远掌握在自己手中，大家认可吗？认可的话给自己最热烈的掌声！

　　从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的规划，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议：

　　1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。

　　2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的,经验和能力都是一步步积累来的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的为之努力更重要，让我们一起，为梦想而努力，在盛大的舞台上，成就最卓越的自己，你愿意吗？

　　谢谢大家，希望大家在接下来的培训中，时刻自我调整状态，相信企业、相信你的领导、更重要的相信自己的选择，共建盛大、共爱盛大、共享盛大、共赢盛大！

　　人的一生是短的，但如果卑劣地过这短短的一生，就太长了。同学互助一起进步

　　领导激励员工的讲话稿3尊敬的各位同仁、各位会员、各产业的朋友们：大家上午好！从11月30日以来到目前一年了，我们工作和生产已经正常，这是我们全体

　　从业人负，夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工，道一声：你们辛苦了！我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献！

　　一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工；跟企业的发展，更是需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃、资源的整合，以及市场的冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升，估供应人们日常需求的食品。

　　我们的企业好比是一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是你们企业的骄傲、也是我们协会的骄傲、也是我们农业职业经理人的骄傲，都是农业企业的主力军和主人翁！

　　我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业默默的奉

　　献着！而时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺利发展，不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别，不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁员工，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记！

　　企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们应相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。而企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献！

　　为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！这正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前！通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产总产值1.2亿，销售收入1.5亿，食品质量安全做到无公害，并保证了没有退货，因为土地和员工是企业延续品质的生命，而我衷心期待全体同仁与我们的企业共同成长，期待全体同仁对我们所有企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。

　　作为大家庭中的一员，我想对你们说：企业公司的每一位同仁都是公司企业最宝贵的财富，而你们的健康和安全，不仅维系着公司企业的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明天的更辉煌，共同分享奋斗的丰硕成果！

　　愿每一位同仁在企业的领导下，共同度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，这是与企业一道走向成功和辉煌！

　　胜利的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人，属于企业的全体同仁和员工家属！一个成功的企业家后面，必须有一个团队策划和家人的支持！

　　最后，我代表协会，衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、家庭幸福平安、万事如意吉祥！

　　谢谢大家！

　　人生只有一生一死，要生的有意义，死的有价值。简单易用轻享办公

　　领导激励员工的讲话稿4

　　尊敬的各位来宾、各位员工：大家好！欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！即将过去的20x年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密度也在不断加快；在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入沃尔玛供应商名录；国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。围绕国际的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利x项；获得国家、省市及开发区科技资助资金x万元左右，己经到帐资金x万元以上；荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的`地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20x事业辉煌！再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉

　　祥如意！

　　书本上的知识而外，尚须从生活的人生中获得知识。精品模板助您成功

篇七：公司团建领导讲话激励

　　团建活动领导鼓励员工讲话稿

　　领导鼓舞员工讲话稿

　　亲爱的同志们：

　　大家下午好！

　　印象中，这也许还是第一次给大家开动员大会吧！假如过去有，也许也已经很长时间没有过了。在很长一段时间的工作中，自己都粗心了对大家的鼓舞和赞叹，原由是工作的繁忙，但自己不想再因这个繁忙来阻拦我们大家的共同进步了！

　　自己之因此突然给大家讲这些，是由于自己近来突然意识到，自己开始犯过去我以为我绝对不会犯的错误了。在自己的成长过程中，向来都是接受着父亲母亲对我的打压教育长大的，这类教育可以刺激一些好胜心强的人，但对于好胜心不强，甚至于有着“不争”想法的人来说，这样的打压只会让其愈来愈退缩，这类退缩可能是由于打击了自信心，也有可能是由于打击了其踊跃性，总而言之，这样的打压式教育其实其实不可以让一个人变为一个真切自信自尊从而不停追求进步的人，更多的只会培育出心境不够平易的好斗者。

　　这不是我想要的结果。我想要的是大家一起共建一个更好的环境，大家一起每天都看见自己的进步，看见整个环境的改进，我想要

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　　演讲稿

　　团建活动领导鼓励员工讲话稿

　　的是大家是一个真切的长进的团队，而不是为了一点点眼前利益而急于求成的个人。大家都知道，筷子一根的话是很简单折断的，但一把的话，也就难以被折断了。我们在坐的每个人都是我们招进来的人材，也许大家没有让公司更改好的更高追求，不过为了吃一碗饭，但我希望在坐的每一位都可以看见自己的长处，并在工作中发挥自己的优势，真切将自己变为公司不行或缺的一部分，这样我们才可以成为一把折不停的筷子，内行业里立于不败之地。

　　下边我要说的话，希望大家不要以为是谎话，这是我的诚心话，不过平时里自己疏于表达。在坐的每一位都是我们从众多应聘中挑选出来的优秀人材，是对我们公司来说特别实用的人材，也许你以为自己不过公司的一颗小螺丝钉，但大家不要忘了，一颗小螺丝钉也许可以决定整个机器的运行。希望大家都可以在工作中相互赏识各自的长处，并将各自的长处全然发挥出来，这样我们的工作才会生出一种发自心里的凝集力，有了凝集力，我们才可以将我们的工作做得更好，而且是心境平易的一种建设，自己的建设以致整个团队以及公司的建设。

　　自己今日的意思，大家都理解了吗？我们是最棒的！各位加油！

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