在领导带领下取得更好的成绩文章怎么写标题(5篇)
来源:公文范文 发布时间:2024-08-29 12:48:01 点击:
篇一:在领导带领下取得更好的成绩文章怎么写标题
工作总结落款怎么写
工作总结落款怎么写
要求
用词要简明扼要、具体明确,造句必须准确,不能含糊。一般包括以下几方面内容:
标题
1、文件式标题
一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例:
《xx部门xx年下学期工作总结》。
2、双行式标题
即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题,正标题揭示观点或概括内容,副标题点明单位。例:
《xx活动总结——xx部门》。
引言
一般介绍工作背景、基本概况等,也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁,开宗明义。
主体
应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分,可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构,即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分,标序加题,逐一写来。
结尾
作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结,要求简短精练。
落款
日期,如:
“xx年x月x日”
注:
工作总结文档的命名应为:
“xx部门xx年下学期工作总结”。
一年的年终总结怎么写?
写作方法
首先自然是标题,年终总结的标题其实很简单,只需要写时间+文种即可。例如“201N年度个人年终工作总”,不用过于华丽修饰,有些标题还直接省略了时间,例如“年终工作总结”,不过小编还是使用时间+文种的格式。
然后就是正文了,首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头,我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由,是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长,点到为止,不做深入分析。
接着就是书写工作的心得和体会,这是年终总结的主体,也是最重要的部分,内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会,有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。
正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算,这是年终总结的结尾部分。主要是根据上一年度的经验和教训,提出今后的设想和打算,为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩,克服存在问题,提出新的奋斗目标等等。
虽然正文完成了,但是工作总结并没有完成,我们还需要写署名和日期。相信不少朋友在写完正文的时候就认为已经完事了,常常会忘记书写署名和日期,只有写上署名,才方便让别人知道这是谁写的年终工作总结,写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。
以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式,年终工作总结中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主体,书写主体的时候最好分类叙述,这样条理清晰,使人一目了然,如果有必要的话,小标题下面还可以套小小标题,最后千万别忘了署名和日期。
注意事项
1、开端回顾过去一年,概括简述工作经历,例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。
2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩,例句“在与该单位人员火热厮混打成一片中,取得了xx报道的成果”。重点体现自己付出的繁重劳动。
3、对工作的不足略加陈述,先大量描述客观不利因素,再把帐算到自己的主观因素头上。例句“当然,我自己xxxx也是一部分原因”
4、展望明年一年的工作,列举雄心壮志一二,不管能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧!!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。
入职一年工作小结
尊敬的领导:
进入公司已有1年4个月了,我很荣幸可以来到安装公司工作。在这一年多时间里,公司领导的宽容、支持和帮助,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。这是我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。
作为一名应届毕业生,初到公司时,曾担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,不经意间我已经渐渐习惯了这里的工作节奏,工作氛围,熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。我喜欢这里,并且很愿意和公司共同发展,为公司做出自己的最大贡献。
进入公司的前两个月,在领导的带领下,我逐步熟悉公司的各项业务
以及自己的工作职责,从而逐步接受了固定资产管理这一块工作内容。在接下来的4个月中,是我这一年中收获最大的一段时间,我跟随高级工程师学习施工排管竣工图的绘制,然而在大学的学习过程中也从未接触过施工图纸的绘制,感到有些陌生,我从读图开始,先易后难,放慢绘图速度,优先追求画图的质量和准确率。在实际的工作过程中,也遇到了各类不同的问题,在前辈的悉心指导下,我才能较快的解决在绘图过程中所遇到的种种困难。但这几个月中,我也发现一些自身的不足之处,比如粗心大意,会遗漏一些容易忽视的细节,在后期校对过程中为自己带来了很多不必要的麻烦。
这是我的第一份正式工作,我学到了很多,感悟了很多,我体会到工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。同时也看到了刚踏入社会工作的我还存在着许多缺点与不足,如工作主动性发挥的还不够,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断继续学习来提高自己的业务能力。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。真心希望领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,以一名正式员工的身份在这里工作。
一年的年终总结怎么写?
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:
方法/步骤
1、你都做了哪些事,简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
注意事项
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:
概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名,日期
思想汇报落款格式参考
⑴标题。居中写“思想汇报”。
称谓
⑵称谓。即汇报人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。
正文
⑶正文。写思想汇报,是结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获,便可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个
时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育写给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时,则要通过学习提高对事件本质估认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报;为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题以及今后提高的打算写清楚,等等。
结尾
⑷结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。
落款
在思想汇报的最后,要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人***”。下一行写上“****年*月*日”。
篇二:在领导带领下取得更好的成绩文章怎么写标题
如何写出有影响力的领导力文章标题
一个有影响力的领导力文章标题可以起到吸引读者的作用,使他们对文章感兴趣并愿意阅读下去。一个好的标题应该能准确地传达文章的核心内容,同时能够在有限的字数内吸引读者的注意力。本文将介绍如何撰写具有影响力的领导力文章标题,并提供一些实用的技巧和示例。
1.简洁明了
好的文章标题应该简洁明了,能够在有限的字数内表达出文章的核心思想。避免使用过长的词语或繁琐的句子结构,让标题更加清晰明了。例如:《领导力的关键要素》可以简化为《领导力要素》。
2.引人入胜
一个引人入胜的标题能够吸引读者的注意力,激发他们的好奇心。可以使用一些巧妙的表达方式来吸引读者,比如使用反问句或引用名言。例如:《领导者的双面性:权力与责任》或《真正的领导者是如何崛起的?》。
3.用词精准
使用词语精准地传达文章的核心内容。选择具有影响力的词汇来描述你要阐述的主题。例如,如果你的文章是关于领导者的魅力和感召力,可以使用《倾心致力:魅力领导如何引领团队》作为标题。
4.突出亮点
在标题中突出文章的亮点和独特之处,这将吸引读者的兴趣。例如,如果你的文章讲述领导者如何激励团队,在标题中可以突出「激励」这个关键词,比如《领导力的魔力:如何激励团队创造佳绩》。
5.使用数字或统计数据
在标题中使用数字或统计数据可以增加标题的吸引力和可信度。比如,《7个成功的领导力习惯》或《领导力实战:提升团队效率的5个关键方法》。这样的标题凸显了文章的实用性和可操作性。
总之,撰写有影响力的领导力文章标题需要简洁明了、引人入胜、用词精准、突出亮点和使用数字或统计数据等技巧。通过运用这些技巧,你可以创作出引人注目的标题,吸引更多读者的关注,使你的领导力文章更具有影响力。
篇三:在领导带领下取得更好的成绩文章怎么写标题
夸奖领导的文章标题
摘要:
1.领导的重要性
2.领导的特点与品质
3.领导所取得的成就
4.领导对团队和员工的影响
5.结论与期望
正文:
在我们生活和工作中,领导发挥着至关重要的作用。一个优秀的领导能够带领团队不断进步,实现共同目标。本文将探讨领导的重要性以及他们的特点与品质,并着重介绍我们所领导所取得的成就,以及他们对团队和员工产生的积极影响。
首先,领导对于团队和公司的发展具有重大意义。一个好的领导能够制定明确的目标和战略,引导团队成员朝着正确的方向努力。此外,领导还需要具备协调沟通的能力,激发员工的潜能,提高团队整体执行力。
其次,一个优秀的领导应具备多种特点与品质。他们需要具备高度的责任心,诚实守信的品质,以及卓越的领导能力和判断力。同时,领导还需具备坚定的信念,能够在困难面前保持冷静,为团队提供信心和支持。
接下来,我们将详细介绍我们所领导所取得的成就。在这里,我们可以列举一些具体的事例,如领导带领团队完成了某个重要项目,实现了业务目标,或者在行业内取得了显著的成绩。这些成就的取得离不开领导的正确决策和团
队成员的共同努力。
此外,一个好的领导对团队和员工产生的影响也是深远的。他们能够为员工提供良好的工作环境和发展机会,关心员工的成长和需求。在领导的带领下,员工们能够更好地发挥自己的能力,实现个人价值,并与团队共同成长。
总之,领导在我们的生活和工作中发挥着举足轻重的作用。他们的重要性不言而喻,而他们的特点与品质更是团队成功的关键。通过了解我们所领导的成就以及对团队和员工产生的影响,我们可以更好地理解领导的作用,并为自己的发展树立榜样。
篇四:在领导带领下取得更好的成绩文章怎么写标题
领导年度工作总结标题大全
一、全面总结,深入分析,准确把握工作成绩和存在问题。
在过去的一年里,我们团队在领导的正确指引下,取得了一系列的工作成绩。我们全面总结了工作中的得失,深入分析了存在的问题,准确把握了我们的工作成绩和存在的问题。这为我们未来的工作提供了宝贵的经验和教训。
二、精益求精,突出重点,确保工作质量和效率。
在过去的一年里,我们团队在领导的带领下,不断精益求精,突出重点,确保了工作的质量和效率。我们深入挖掘问题的本质,不断优化工作流程,确保了工作的高效完成。
三、创新发展,拓展思路,提升工作水平和能力。
在过去的一年里,我们团队在领导的鼓励下,不断进行创新发展,拓展思路,提升了工作水平和能力。我们勇于尝试新的工作方式,不断学习新知识,提升了自身的综合素质和能力。
四、团结协作,密切配合,实现了工作目标和任务。
在过去的一年里,我们团队在领导的统一指挥下,团结协作,密切配合,实现了工作目标和任务。我们紧密团结在一起,相互支持,共同努力,取得了一系列的工作成果。
五、锐意进取,奋发有为,为未来的工作打下坚实基础。
在过去的一年里,我们团队在领导的激励下,锐意进取,奋发有为,为未来的工作打下了坚实的基础。我们不畏艰难,不怕困难,勇于担当,为未来的工作做好了充分的准备。
总之,过去的一年是充满挑战和机遇的一年,我们团队在领导的正确领导下,取得了一系列的工作成绩。同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足,为未来的工作做好了充分的准备。相信在领导的正确指引下,我们团队一定能够在未来的工作中再创佳绩!
篇五:在领导带领下取得更好的成绩文章怎么写标题
工作总结取得的成绩和经验怎么写标题
工作总结:分享我在公司的成就和经验
简介
工作总结是一个非常重要的文档,它可以帮助我了解自己在公司中取得的成就和经验。本文将介绍我在公司工作中积累的经验和所取得的成绩。在这篇文章中,我将列举一些具体的例子,以帮助读者更好地了解我的工作成果和工作经验。
一、提升销售业绩的经验
我曾经担任销售部门的经理,制定了一系列的销售政策和计划,是公司取得销售业绩上升的关键因素。其中,我主要采取了以下措施:
1.建立一个强有力的销售团队
我将公司的销售团队分为不同的小组,并为每个小组指派了一名高效的销售主管。这个主管需要负责领导和培训组内的销售员,以确保团队能够在短时间内达到销售业绩上升的目标。
2.引进优秀的销售人员
为了提升销售业绩,我们需要引进一些具有良好背景和实践经验的销售人员。我会进行一些有效的面试和测试,以确保新员工符合公司的要求。
3.制定合理的销售计划和目标
制定销售计划和目标是提高销售业绩的关键。我会根据公司的实际情况制定合理的销售策略,包括销售的目标、时间表和具体的推销方式。这样,员工的工作效率会得到提高,团队积极性也会得到激励。
二、发挥管理团队的经验
在我的领导下,公司管理团队成员的工作效率得到了很大的提升。以下是我在管理团队工作中获得的经验:
1.建立目标导向的管理方式
为了更好地激励管理层团队成员,我建立了一个目标导向的管理系统。这个系统可以提醒每个管理团队成员,使他们明确自己的工作目标和实际目标之间的差距。在这个过程中,我还会制定一些可衡量的指标并分享,以便团队成员全面了解进展情况,实时调整工作方向。
2.建立一个透明的团队
为了加强团队成员之间的沟通和合作,我会组织一些会议和工作圆桌,充分利用这些机会让团队成员共同参与问题的解决,互相学习,有机会交流。这样有利于提高效率和减少团队不和谐的情况。
3.提供有效的培训和支持
为了让管理团队能够更好地执行公司战略和目标,我会提供定制的培训课程和长期的支持。这个支持可以包括帮助他们掌握关键技能、为他们提供积极反馈和建议,以及解决一些看似无关紧要但影响效率的问题。
三、技术方面的发展经验
我也非常关注公司的技术发展,下面是我在这个方面取得的成绩:
1.拓宽公司的技术视野
为了追求更好的技术,我会参与许多与ST公司的技术研讨会,这样可以加强公司的技术化运营。这种活动可以让团队更广泛的接触先进的技术和技术人才。
2.提高技术人员的质量
技术人员是公司的重要资源之一,我会制定一些具体计划来提高他们的质量和效率。这些计划可以包括课程培训和采用新的技术手段,以提高技术人员的技能水平和处理技术问题的能力。
4.提升招聘和管理技术人才的能力
为了吸引和管理更好的技术人才,我会利用各种寻人找才的方式寻找合适的人才。我还会提供对于招聘流程的详细解释,以促进更多优秀的人才进入公司。
总结
通过以上种种经验和取得的成绩,我在公司中的位置一次又一次地得到了提升。这些成功是我职业道路中的重要经验,是我在这个行业中成长的宝贵经验。我将继续努力,努力实现更多的目标,带领公司走向更加成功、更加繁荣的未来。
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