学校领导干部学年度考核表(4篇)
来源:公文范文 发布时间:2024-09-01 10:36:01 点击:
篇一:学校领导干部学年度考核表
学校领导干部年度考核登记表
(20年度)
姓名
性别
文化程度
出生年月
任现职
时
间
参加工作时间
政治
面貌
所在部门
及职务
个
人
总
结
主管领导评鉴意见
签名(盖章)
年
月
日
被考
核人意见
民主测评情况
优秀率
称职率
考核
领导
小组
意见
备注
说明:1.“个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸;
2.“主管领导评鉴意见”栏,部门正职由联系校领导或者分管校领导签署,副职和正副科长由党总支、直属党支部书记或部门负责人签署;
3.“民主测评情况”栏由考核领导小组办公室统一填写。
签名(盖章)
年
月
日
基本称职率
签名(盖章)
年
月
日
不称职率
篇二:学校领导干部学年度考核表
学院处级领导干部年度考核登记表
(年度)
姓名
政治
面貌
现任
职务
分管
工作
社会兼职
性别
学历
学位
(从德、能、勤、绩、廉、学等方面全面总结年度工作,不超过1500字)
出生年月
职
称
任现职时间
年
度
工
作
总
结
本人签名:
年
月
日
该同志本年度考核结果为:
党
委
考
核
意
见
优秀[]称职[]基本称职[]不称职[]
(公章)
年
月
日
备注
备注:此文档存入个人档案,请用A4纸双面打印。
篇三:学校领导干部学年度考核表
领导干部年度考核鉴定表
单位:
年度:姓
名
民
族
现任职务
分管工作
年
度
工
作
总
结
性
别
政治面貌
出生年月
文化程度
任现职时间
年度
奖惩
情况
自
我
评
价
主要
领导
审定
本
年
月
日(盖章)
人
签
字
年
月
日
民主
测评
情况
考核
建议
等次
备
注
参加民主测评人,有效票
张。
考核测评情况:优秀
票(占
%)、称职
票(占
%)、基本称职
票(占
%)、不称职
票(占
%)、弃权
票(占
%)。
经
年
月
日
研究,建议评为
等次。
考核组组长及成员(签字):
年
月
日
填表说明:1、年度工作总结,要言简意赅,逐条列出所做工作,要体现出主抓还是配合完成,引用数据要真实;
2、年度奖惩情况填写本人获市级以上奖励和惩处情况;
3、自我评价要对年度工作完成情况及自身个性特点描述,真实反映优点及不足;
4、主要领导审定要由单位主要领导签字并加盖单位公章;
5、民主测评情况、考核建议等次由考核组填写。考核组工作人员在个别谈话中要重点了解工作总结真实性。
篇四:学校领导干部学年度考核表
附表1:领导干部年度考核自我评价表被测评人姓名:_________被测评人职务:________评价意见优秀良好较差类别评价项目评价要点政治态度德思想品质政治方向、政治立场;理想信念、理论素养;贯彻党的路线、方针、政策;落实科学发展观全局观念、团结协作;努力工作、真诚配合;以身作则、为人师表;品德修养、职业道德、生活作风把握校情,处理改革、发展、稳定的关系;政绩观正确,注重全局性、基础性工作;眼界宽广,思路开阔,不断创新发展驾驭全局,推动科学发展;正确分析认识问题、科学决策、依法办事;组织协调、处置突发事件与应对复杂局面勤奋学习、积极进取;忠于职守、敬业奉献;深入实际、关爱师生;艰苦朴素、讲求实效遵守法纪;提高工作效率;无重大失误实现工作目标;突出工作绩效;工作质量规范化;打好基础,促进发展敢于和善于解决复杂矛盾、注重解决群众关心的热点难点问题遵守廉政规定情况、自省自重自警情况分管范围的廉政建设教育和监督、廉政制度建设优秀称职不称职工作思路能工作能力工作作风勤工作纪律履行职责成效绩解决复杂问题廉洁自律廉廉政职责总体评价注:请在表中评价意见栏相应等次的位置划“√”,划其他符号或多划视为废票。
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