对两新党建工作的意见建议(2篇)

篇一：对两新党建工作的意见建议

　　关于加强“两新

　　”组织党建工作的建议

　　一、背景

　　近年来，我区各种类型的“两新”组织发展迅猛，已成为成华经济发展的活力源泉、财政收入的重要来源、吸纳就业的主要渠道。“两新”组织的快速崛起，开辟了党建工作的新领域，对党的基层组织建设提出了新课题，对党的先进性建设提出了新要求，对党的执政能力和领导水平提出了新考验。党的十七大报告指出，“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”。

　　二、存在的问题

　　（一）“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难；

　　（二）部分“两新”组织负责人思想认识不到位，对建立党组织的意愿不大；

　　（三）部分“两新”组织工作机制不完善，存在沟通渠道不畅、信息不灵、参与决策和监督引导不力等问题。

　　三、建议

　　（一）加大领导力度，强化责任落实。建立“两新”组织党建目标考核责任制，把“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖开展情况列入区委党建年度目标考核内容，健全工作机构，配强工作力量，加强分类指导，着力提高两个覆盖率。

　　（二）加强培训管理，抓好队伍建设。将“两新”组织党务干部和党员培训教育纳入区上年度培训计划，建立健全“两新”组织党组织书记初任培训和党务干部定期轮训制度，组建“两新”组织党务人才数据库，拓宽“两新”组织党务工作者的选配渠道。

　　（三）加大保障力度，确保工作开展。按照上级有关文件要求，依据“两新”组织党员数量拨付“两新”组织党组织活动和学习经费；设立新建“两新”组织党组织专项资金，坚持专款专用；对“两新”组织党组织负责人发放一定的专项补贴；对部分没有阵地的党组织，可依托社区阵地，为“两新”组织开展党建活动提供便利条件。

　　区委组织部提供

篇二：对两新党建工作的意见建议

　　关于做好“两新组织”党建工作的思考

　　做好“两新组织”党建工作的思考

　　党的思想建设是党的建设的重中之重，而党的建设是党的执政之基。新形势下，我国的“两新组织”，即非公有制经济组织和社会组织，正在快速发展壮大。在这一过程中，做好“两新组织”的党建工作显得尤为重要。只有充分发挥党建的引领和促进作用，才能使“两新组织”充分发挥自身优势，为社会经济发展做出更大贡献。

　　首先，要深入了解“两新组织”的特点和需求。非公有制经济组织是市场经济的重要组成部分，具有特殊的运营模式和经营理念，注重效益和创新，对于党员干部的要求也相应较高。在党建工作中，应根据非公有制经济组织的特点，加强党员队伍建设，提高党员对党的认同感和归属感。社会组织则是民间组织的重要形式，既有非盈利性的公益组织，又有商业性的行业协会等。对于社会组织的党建工作，应注重引导和服务，通过帮助社会组织树立正确的价值取向、加强自身建设，提高组织的凝聚力和影响力。

　　其次，要建立覆盖“两新组织”的党建网络。当前，“两新组织”分布广泛，形式多样，特点各异，党建工作存在一定的碎片化和分散化问题。为了加强对“两新组织”的党建工作，应建立起一套覆盖全面、统一标准的党建网络，将党组织和党员纳入到每一个“两新组织”中去。可以通过设立新的党组织，或者利用现有的党组织资源，建立党支部、党小组等形式，将党建工作有机地融入到“两新组织”的内部运行中。同时，党委（党组）

　　要加强对“两新组织”党建工作的领导，明确工作任务和责任分工，建立健全工作机制，推动党建工作向纵深发展。

　　再次，要创新“两新组织”的党建工作方式和方法。党建工作是一项系统工程，不能简单地复制和照搬过去的经验，而应根据实际情况进行创新。可以通过举办专题培训、经验交流，加强对“两新组织”的理论学习和实践锻炼，提高党员干部的业务水平和能力素质。同时，还可以借助新的信息技术手段，如建立在线学习平台、建设党组织的微信群等，方便党员之间的交流和组织对党建工作的管理和指导。另外，可以积极发挥党建联席会议、党建督导等机制的作用，加强对“两新组织”党建工作的监督和指导，确保工作的顺利推进。

　　最后，要加强对“两新组织”的政策宣传和政策支持。党的政策是党建工作的依据，也是党建工作的重要内容。加强对“两新组织”的政策宣传，可以通过组织培训、撰写宣传材料、举办座谈会等形式，让“两新组织”充分了解到党的政策和方针。同时，也要加大政策支持力度，通过给予税收优惠、贷款支持等方式，激励“两新组织”积极参与党建工作，为党的事业做出更大的贡献。

　　在新时代的背景下，做好“两新组织”的党建工作已经成为党和政府的一项重要任务。只有不断加强党的领导，深入开展系统而全面的党建工作，我们才能真正发挥“两新组织”的优势和潜力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。