做对党忠诚的老实人大讨论(5篇)

篇一：做对党忠诚的老实人大讨论

　　(一)理想信念有所淡化

　　一是理论学习虚化。

　　有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。

　　认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。

　　二是精神追求弱化。

　　受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

　　三是理想信念淡化。

　　受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养缺乏，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风〞

　　问题的存在。

　　(二)宗旨意识有所动摇

　　一是指导基层不深入、不经常。

　　到了基层只注重了解想要了解的问题，与师生谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。

　　没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。

　　二是开展规划不长远、不标准。

　　没有切实从学院和群众的需求出发，共同谋划学院事业的跨越开展，提高效劳质量，最大限度的满足和效劳群众。

　　三是宗旨意识不扎实、不牢固。

　　群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众〞

　　的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民效劳的宗旨意识有衰退，引领事业开展的责任意识有减

　　弱。

　　(三)党性修养有所欠缺

　　加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

　　一是工作目标要求不高。

　　工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

　　二是工作质量要求不实。

　　顶层设计考虑上下了一些功夫，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。

　　三是政策制度研究不透。

　　政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。

　　制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。

　　因而存在为师生效劳不到位，与师生认识有出入等情况，造成师生的不理解。

　　(四)政治纪律有所松懈

　　随着改革开放和社会主义市场经济开展的进一步深入，随着学院事业的不断开展，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，无视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。

　　有时把自己等同于普通党员，甚至于普通教师，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　　(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离

　　在“我是谁、为了谁、依靠谁〞

　　的问题上缺少全面深刻的认知，在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。

　　工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩〞，往往无视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩〞，不计个人名利、不重眼前得失。

　　这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。

　　“四风〞

　　问题的存在，不仅说明我院领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也说明我院作风建设工作还有不少薄弱环节。

　　我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风〞

　　问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受校党委和全院师生的检验。整改思路和措施

　　(一)加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。

　　建立集体学习制度。

　　加强政治理论学习，科学制定党委理论中心组年度和学期学习方案，认真组织参加校党建理论研究会的交流学习，有步骤、有方案、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。

　　完善思想教育工作制度。

　　院党委要把思想建设摆在党建工作的首要位和全院各项工作的突出地位，把思想教育引导作为一项长期工

　　作，常抓不懈。

　　结合学院实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习

　　引

　　导、改良作风加强自

　　身建设的引导。

　　〞

　　要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。

　　坚持理想信念和宗旨意识教育制度。

　　加强院领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。

　　树立社会主义核心价值体系，继续开展好“创先争优〞

　　活动、支部目标管理和党支部主题教育活动，积极参加校园廉洁文化周活动。

　　改良考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入学院领导年终述职，把“八项规定〞

　　贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。

　　强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动院事业开展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在学院事业开展中发奋有为。

　　(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。

　　开展求真务实大讨论。

　　把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改良工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风〞

　　侵袭。落实好调查研究工作。

　　制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研方案，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。

　　严格执行院领导班子成员每年下基层调研不少于

　　一次的要求，坚持每年确定1-2个选题，形成1-2篇调研报告，在党委中心组(扩大)集中学习会议上研讨。

　　院党委要加强对班子成员调研工作的指导、催促、检查。

　　建立制度制定与效用评估机制。

　　每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步修订;制度制定前广泛征求意见，并由相关部门进行制度的宣讲;每年对现行制度的效用进行评估。

　　建立督察机制。

　　进一步完善扬州大学医学院教授委员会制度和扬州大学医学院党委会、党政联席会议列席参议制度，院党政联席会议在讨论学院开展、学科建设、队伍建设规划，讨论教学科研等方面的重要改革方案和重要事项，讨论学院资源配原那么与大型设备购等资源调配重要事项前，必须经过教授委员会的审议论证;全院师生员工均可以自愿报名列席党委会、党政联系会议，学院网站至少提前一天告知会议名称、议题、时间、地点等有关事项，有效保障师生员工在学院事务中的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　坚持领导干部倾听群众诉求制度。

　　院党委班子成员要采用多种方式倾听群众呼声，广泛关注教职工的工作、生活和思想动态，努力为教职工办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。

　　要进一步结合医学人才培养的特点，优化课程设，注重学生实践能力的培养。

　　要努力改善根底办学条件和办公实验条件，切实关心青年教师的成长。

　　加强创新能力和创新意识的培养。

　　要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。

　　在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。

　　要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕学院长远目标和中心工作，不断创新开展，开创工作新局面。

　　(三)以落实中央“八项规定〞

　　为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。

　　院领导要带头严格落实中

　　央八项规定和省委、校党委的有关规定，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改良，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

　　严格预算开支，切实加强经费管理。

　　进一步完善各项经费使用管理，制订控制经费的合理措施。

　　在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合要求。严格执行扬州大学公务接待规定，按标准提供住宿、交通效劳。

　　控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动。

　　落实无纸化办公，减少纸质文件数量，实行电子政务。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。

　　要继续落实严控公务用车、严禁超标准用车、严控办公经费等节约措施，力戒享乐奢靡之风的蔓延对于一些不属于“四风〞

　　但与群众切身利益相关的问题，我们也要认真对照检查，向师生员工做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让教职工、学生满意。政治理论学习不深,理想信念有所淡化

　　一、存在的问题

　　习总书记提出的“三严三实〞

　　明确了新时期作风建设的新要求、新标准。

　　严以修身，就是要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵抗歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民效劳的能力。

　　严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。

　　严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

　　谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

　　创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公正正派。

　　“三严三实〞

　　直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实〞

　　的要求，我感到有如下差距：

　　一是在学习上还不够深入。

　　按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。

　　学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

　　虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于外

　　表的多。

　　工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

　　二是抓党建力度措施不够大。

　　对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。

　　由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责〞要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。

　　党内生活制度仅限于“三会一课〞，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势开展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。

　　三是求真务实的精神不够。

　　工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。

　　有时认为“想到〞

　　就是“做到〞，方案措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。

　　布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。

　　基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

　　四是工作创新不够。

　　有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。

　　有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

　　有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　二、存在问题的原因剖析

　　对照“三严三实〞

　　要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

　　一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自

　　于不断地自

　　觉改造主观世界。

　　只有不断地加强政治理论学习，才能坚决社会主义理想信念，提升自身的党性修养。

　　自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原那么性都是较强的。

　　但是，对照“三严三实〞

　　要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

　　党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。

　　由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而到达党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

　　从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

　　二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。

　　一方面，在“一切从实际出发〞

　　上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。

　　研究解决一些矛盾和问题，实事求

　　是、群众路线坚持得不够好。

　　另一方面，“与时俱进、求真务实〞

　　也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好〞

　　的难题就想方设法逃避。

　　三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型开展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。

　　随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。

　　平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。

　　工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。

　　没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。

　　工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底〞

　　的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系效劳群众“最后一公里〞

　　的问题，缺乏主动深入基层催促落实的主动性。

　　三、今后努力的方向和改良措施

　　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改良缺乏、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改良和提高。

　　一、强化学习意识，提高素质能力。

　　充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学

　　习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。

　　在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势开展和工作需要，本着缺什么补什么的原那么，制定好个人自学方案并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

　　在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解****开展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。

　　二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。

　　牢记全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人谋利益作为自己的最高行为准那么。

　　在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，快乐不快乐，容许不容许，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。

　　带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵抗，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维

　　护群众。

　　三是不断解放思想，树立开拓创新理念。

　　按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想表达在具体的工作中。

　　要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动*****科学开展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

　　四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。

　　坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以?党章>?从严要求自己，进一步标准自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

　　坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、发奋进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

篇二：做对党忠诚的老实人大讨论

　　践行“三严三实”大讨论发言稿

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　习总书记在xx省xx县调研指导教育实践活动时指出，“要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞‘假大空’”。讲话，既高屋建瓴，又联系实际，为开展好第二批教育实践活动提供了重要遵循。焦裕禄同志在xx期间，不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务。他抱着病痛的身体，忍着肝病的折磨，常年奔波在农舍、田地，置身于群众之中。他亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化，并带头严守党纪党规，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处。焦裕禄同志以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，展现了共产党人的高尚情操，我们要从实处践行群众路线：

　　一、以公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，与教育实践活动的主题高度契合，保持同人民群众的血肉联系。要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

　　二、焦裕禄精神为我们干部转变作风树立了标杆。不管形势如何变化，党的根本宗旨不会变，也不能变，作为集中体现党的根本宗旨的焦裕禄精神，是共产党人永远学习的榜样和镜子。在xx县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

　　三、学习焦裕禄精神把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的方方面面，并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动，从“吃别人嚼过的馍没味道”，到“革命者要在困难面前逞英雄”，再到“任何时候都不搞特殊化”，严与实乃一生最为厚重的底色。

　　四、焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度统一，就在于自我要

　　求的严与实，是成就焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。把握了自我要求严与实这个关键，在教育实践活动中以“三严三实”弘扬焦裕禄精神，方能深学、细照、笃行，焕发新时代党员、干部的新形象。

　　五、用好焦裕禄精神这面镜子，照出自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。从严上要求、向实处着力，做到查找问题触及思想、触动灵魂，解决问题不遮不掩、动真碰硬，才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场获得实效。

　　六、弘扬焦裕禄精神，既要在思想上加强“严以修身、严以用权、严于律己”的意识，更要在行动上落实“严以修身、严以用权、严于律己”的要求。在“真学、真查、真立、真改、真转、真督”上下功夫，在“严以修身、严以用权、严于律己”上下功夫，不走过场。最近，不断发扬光大焦裕禄精神、与时俱进，用榜样的力量、真理的力量、人格的力量来说理论道，强化服务意识，把学习弘扬焦裕禄精神和教育实践活动高度契合起来，做到深学、细照、笃行。

　　七、弘扬焦裕禄精神，做“三实”表率，关键在于立足岗位，在谋事、创业、做人上实实在在，有所作为。自己要以焦裕禄精神为榜样，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，努力在推进经济社会跨越发展、优质发展、科学发展上。

　　八、要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严”严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“三实”谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力

　　创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

　　习总书记在xx县考察时的讲话对我们开展教育实践活动有着很强的指导意义。我们更加贴近基层，与群众的联系更加紧密。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，以焦裕禄精神为纽带，进一步统一思想、凝聚共识、深化认识，为建设“三新”作出新的贡献。

篇三：做对党忠诚的老实人大讨论

　　学习弘扬焦裕禄精神开展“六问六查”心得体会

　　在组织全县上下深入学习弘扬焦裕禄精神的活动中，以焦裕禄同志为镜，围绕“三严三实”要求，广泛开展“六问六查”专题大讨论活动，积极引导各级党员干部努力做焦裕禄式的好党员、好干部，推动教育实践活动扎实开展。

　　见贤思齐学榜样。在大讨论活动中，各级领导班子和领导干部把焦裕禄精神和“三严三实”要求作为立身立行立言立德的榜样和标杆，带头学深悟透、深查细照、笃行实改。做到“六问六查”：一问是否像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民;二问是否像焦裕禄那样，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，始终做到真抓实做;三问是否像焦裕禄那样，知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当;四问是否像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始终做到科学求真;五问是否像焦裕禄那样，厉行节约、反对浪费，勤俭办一切事业，始终做到艰苦奋斗;六问是否像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公。一查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;二查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;三查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉。四查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;五查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;六查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。通过“六问六查”，促使各级党员干部进一步把思想和行动统一到中央和市委的部署要求上来，切实改进作风，确保教育实践活动取得实效。

　　严查严摆照镜子。对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，各级党员干部聚焦作风建设，进一步深入查摆“四风”问题。认真组织开好思想交流会，坚持做到书记率先谈、班子成员带头谈、普通党员人人谈，让每一名党员干部从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，向“三严三实”的要求看齐，真正做到有反思、有触动、有提高。各单位以开展大讨论活动为契机，普遍对第一环节“学习教育”进行一次再回头、再深化，对“听取意见”进行一次再细化、再梳理。全县共查找出群众关心关注的各类问题2840个，保证了教育实践活动标准更高、要求更严、措施更实，稳步推进。

　　立行立改见行动。县委专门召开了“整顿工作作风，强化依法行政”专项会议，对窗口单位、执法部门改进作风、提升服务水平、营造良好环境提出具体要求。全力打好“四风”突出问题专项整治攻坚战，取得明显成效。“三公”经费同比减少167.429万元，同比下降68.82%，节省下来的资金全部投入到全县二十项民心工程之中。扎实推进市县两级结对帮扶困难村和联系社区工作，将结对帮扶范围拓展到全县所有行政村和农村困难群众，帮扶单位已落实资金3000多万元，解决群众生产生活等方面的突出问题497件。大力实施“四清一绿”行动，投入2亿元进行环境整治，加快推进村庄“六化”和农村公共设施“九有”建设。为进一步发挥技术优势，转变工作作风，县农业局把县农广校和蔬菜技术推广中心两个所属基层单位的办公地点，由县城下移到设施蔬菜园区和教学培训基地，时刻为农民群众提供“零距离”服务。县人力社保局率先实行中午值班轮岗制，在大厅设置服务台，实施首问全程服务，置备轮椅等便民设施，创办《就业·保障》专题电视栏目，减免10个行政性收费项目，减少收费100多万元。县建委产权交易中心进一步优化服务模式，推行以五公开、四服务、三提速、两改善、一承诺为主要内容的“54321”服务法，群众满意率由去年同期的90%提高到95%。

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篇四：做对党忠诚的老实人大讨论

　　贾波

　　组工干部应具备的党性

　　一是保留一片净土，时常仰望星空。温总理的一首《仰望星空》引起了社会各界的共鸣，对于广大组工干部又何尝不是？组工干部讲党性，最重要的是要有坚定的理想信念，这是组工干部的立身之本，也是对组工干部的基本要求，如此才能站得高、看得远、行得正。身处一个一切以自我为中心的时代，容易在相互的追赶中逐渐麻木，进而丢失最初的理想信念，这种“本我”欲望的外在表现若任其发展，不及时加以遏制的话，必将影响组工干部的整体形象，甚至可能影响自我人生的走向。因些组工干部应保留一片心灵的净土，时常仰望星空，坚持理想信念，对党高度负责，主动为党分忧，用实际行动树立组工干部坚定党性的良好形象。

　　二是始终公道正派，处处勇争一流。公道正派是组织部门的一面旗帜，也是组工干部的本色和核心价值理念。组工干部作为管干部的干部，身份特殊，工作特别，职责特重，一言一行都时刻被人关注，必须公道正派，大公无私，敢于坚持原则，勇于对各种不正之风说“不”，带头风清气正。处处勇争一流，是组工干部“自我”的一种彰显，也是工作中应始终秉持的一种态度，更是作为社会人应承担的一种责任。要有敢闯敢试、敢为人先的精神和气魄，大胆创新、勇于突破，用一流的业绩成就组工干部敢打硬仗、每仗必胜的良好形象。

　　三是追求心灵淡泊，乐享宁静生活。“淡泊以明志，宁静以致远”是一种人生境界的追求。在当今物欲横流、竞争激烈的社会，要追求一份淡泊，乐享一生宁静谈何容易。组工干部追求心灵淡泊，乐享宁静生活，就是要谨遵中组部李源潮部长“甘为人梯、清正廉洁”的教诲，保持一个普通人的本色，存平常心，做平常人，正确认识自我、对待自我、完善自我，不断向人生的“超我”境界迈进。只有这种“小我”的角色扮演好了，才能更好地服务“大我”，生命才会因此而更加绚烂、美丽。

　　王黎黎

　　浅谈“什么是组工干部的党性”

　　今年是“讲党性、重品行、作表率”活动开展的第5年。3月初我们集中收看了以“一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议，会上，李源潮部长向组织部门提出“组织部门要做到保持自身风清气正的?三个特别从严?”的要求。开展“什么是组工干部的党性”大讨论活动是明确新形势下组工干部讲党性的具体要求和加强党性修养的有效途径，而将其付诸实际的过程更是强化党性锻炼，提高品德素养的练兵场。作为一名年轻的组工干部，我认为组工干部的党性主要体现在要保持四种气节，即无私无畏的正气，坚持原则的勇气，做好工作的底气，奋发向上的朝气。

　　一、无私无畏的正气。无私才能无畏。组工干部要有独立正直的理想人格，公道正派的思想作风，坚定操守的高尚境界。这是组织工作对组工干部最基本的要求，也是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基。要行得端，走得正，光明磊落。要有崇高的人格品质。想问题办事情出以公心，对人对事一碗水端平，不以个人好恶而为之，不以私情轻重而为之。其次要有良好的职业道德。不讲关系、不看背景、不计恩怨，公道正派，要始终清醒。同时要时刻保持对歪风邪气的警惕意识，洁身自好，珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，始终保持组工干部自尊、自信和自爱的本色，不以恶小而为之，不以人不知而为之。

　　二、坚持原则的勇气。英国一位政治改革家曾经说过：“一个没有原则和没有意志

　　的人就像一艘没有舵和罗盘的船一般，他会随着风的变化而随时改变自己的方向。”组织工作的原则性很强，组工干部敢不敢坚持原则，能不能在面对各种压力的情况下坚持原则，直接关系到工作风气的好坏，关系到组织工作群众满意度的高低，组工干部应把敢于坚持原则作为最基本的职业操守认真加以锤炼，要加强党性锻炼，克服畏难情绪，在实际工作中，要敢干讲真话、讲实情。同时，组工干部也是人，在一生的人际交往中，必然会有一些亲朋好友。而与这些朋友的交往中，除了遵循“君子之交淡如水”的原则外，还要多交正直善良、顾全大局的人，多交有利于自己更好地履行职责的人，多交有利于身心健康、一道奋进、情趣健康的人，这样的友谊圈子才会得到群众的认可。在具体处人处事中一方面，自己不能以“情”办事；另一方面，要善于处理好原则与“人情”的关系，要用谦和感恩的态度对待那份“情”，用耐心细致的解释工作转化那份“情”，获得理解与支持。

　　三、做好工作的底气。组工干部干事要有底气，做事才硬气。底气从哪里来？从学习中来。要有宽阔的政治理论眼界，要有宽阔的科学文化眼界，就必须时刻保持一种孜孜不倦求学求知的态度，努力做到善学、多学、深学，做到善思、多思、深思，锤炼能够抓住本质、抓住灵魂，剔除假象、提炼精髓的能力。学习不仅要顶天，更要立地。知识不仅来源于书本，更要从实践中总结概括，要多接触身边人、身边事、基层人、基层事，要接地气。同时，干好工作是每名组工干部的本职，是责任所在、使命所在，通过工作得到认可和信任，才会有进一步开展工作的底气。底气也来自于健康的心态，对待身处组织部门带来的光环，要以平和、淡泊、知足、敬畏之心对待，始终保持政治上的坚定性、工作上的先进性才会有昂首前进的底气。

　　四、奋发向上的朝气。朝气是指一种奋发向上、斗志旺盛的精神状态。组工干部有朝气，就是要做到与时俱进、蓬勃向上、开拓进取、锐意创新。遇到工作上的难处委屈，要勇于迎头赶上，积极想办法、谋出路，始终保持积极向上的精神状态。面对十分繁重的工作任务，层出不穷的新情况、新问题、新工作，要做到负重奋进，在压力面前不低头，以充沛的精力疏理、分析、处理各种矛盾和问题，推动工作的有序开展。同时作为组工干部，思想不能保守，不能被条条框框束缚，要在继承优秀传统的基础上善于吸取新观念、接受新事物，在工作中体现出一种敢于突破常规、敢于突破经验的改革精神。面对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神。

　　陈晓燕

　　组工干部的党性要求

　　组工干部是管党员的党员，管干部的干部，对我们的党性、政治素质、人格品行提出了更高的要求。组工干部应成为党性最坚强、政治立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体，讲政治、树正气、传美德，引领社会良性发展。

　　一是要坚持自我，坚定信念（信念意识）

　　当今社会，价值多元化，各种矛盾、社会问题冲撞社会的精神细胞，冲击每个人的心灵，让人心存隐痛，心生忧虑。但这些都是社会经济快速发展、精神文明建设、道德法制建设滞后的阵痛反应。对此，组工干部不应人云亦云，随波逐流，而要时刻保持清醒和警惕，把握大局方向，坚定内心的理想信念，带头讲党性、重品行、树好形象，影响带动身边的人。要有忧患意识，更加注重公道正派、公平正义，要淡泊名利、甘为人梯、阳光做人。要心怀感恩，带着一颗感恩的心面对得与失，真心、诚心、热心为人民服务，做好党的事业。

　　二是要无我忘我，讲究奉献（奉献意识）

　　组织部人少事多，工作任务重，标准要求高，压力大、加班多。面对情况，要有使命感和时不我待的精神，带着感情工作，甘于寂寞，忠于职守，乐享工作中的酸甜苦辣，用心用情用力做好每一件事，在忙碌中寻找快乐，在忙碌中完善自我，实现价值。

　　三是要学习进取，永不满足（学习意识）

　　“吾生有崖，而知也无涯”，组工干部要具有一专多能，成为适应社会发展的综合型人才。组织工作要选好人用好人，教育好党员干部，要对社会方方面面、各行各业有所了解、有所认识，要有敏锐的洞察力和判断力。组工干部在打牢专业根基的同时，要多涉略各种知识，经济类、商务类、管理类、社会学类、历史哲学类、艺术美学类等等，不断给自己充电加油，筑牢根基，提升底气，多做行内人，不说行外话，适应各种发展需要和角色要求。

　　四是要尽忠尽责，传递美德（责任意识）

　　组工干部要有责任意识、服务意识、带头意识。要对工作负责，对家庭负责，对社会负责。工作中，自我加压，树立做不好工作，对不起党，对不起组织，对不起人民，对不起历史的紧迫感和责任感，学会思考，积极行动，兢兢业业、奋发有为。对家庭，要关心爱护每一个成员，尽孝尽责，营造和谐美满的家庭氛围。“家和万事兴”，才能全力投入工作。对社会要讲究公德，传播美德。不发布、不传播反动言论、负面消息，多参与学雷锋、讲文明、树新风等类有益社会活动，多组织多参加志愿者公益活动，关心帮助弱势群体，更多了解社会，触摸社会，传递真善美，引领风向标，为社会科学和谐可持续发展添砖加瓦，贡献力量。

　　王禹栋

　　组工干部的党性是什么？

　　组工干部讲党性包含很多方面内容：政治坚定、公道正派、清正廉洁等。作为一名80后的年轻组工干部，不知不觉我已在市委组织部工作了3年多时间，结合平时的工作和思考，我个人认为组工干部讲党性应最注重“公道正派”四个字。

　　一是修正气。“正气存则邪不犯”，必须时刻保持清醒头脑，牢记“不以恶小而为之”，严格执行组工干部“十严禁”纪律要求，堂堂正正做人、规规距距干事、清清白白做事，常有警惕性、时怀敬畏心，谨言慎行，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，在工作、生活的各个方面体现出组工干部的定力，以修中正之气。

　　二是养底气。底气是一个人说话、做事的基础，组工干部业务精、学识厚，底气就实。年轻的组工干部尤其要认识到过硬的政治素质和业务素质是坚持公道正派的基础。因此，平时要注重通过学习培训、专题研讨、实践锻炼，切实提高自身的综合能力，努力成为既精通业务、又熟悉全局的复合型人才。

　　三是去脾气。即在日常生活中做到心态平和，自己一定要有正确的自我认知，不仅要把成为一名组工干部当作一种光荣和骄傲，更要看成是一种责任和使命，始终以一颗知足的心、感恩的心看待自己的职位，对待自己的生活，经常问问自己，进组织部为了什么？到组织部干了什么？在组织部和人家比什么？要牢记“忠诚、务实、本色”的要求，少一点患得患失，多一点无私奉献，少一点心浮气躁，多一点埋头苦干，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困难的群众，多比比那些为党和人民任劳任怨辛勤工作的模范人物，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，坚持说老实话、办老实事、做老实人，不走斜线、不踩红线、不触底线，方能无欲则刚，宁静致远。

　　王昭文

　　组工干部党性发言提纲

　　昨天接到办公室会议通知时，我认真地进行了学习和思考。什么是党性？什么是组工干部的党性？如果从政党的全局来讲，党性就是一个政党的性质和宗旨；从党员个体的角度来理解，党性就是党的性质在党员言行上的体现和反映。我是99年在大学期间入的党，在组织部工作也近10个年头，如果叫我谈谈什么是组工干部的党性，我觉得现阶段可以用四个字来诠释。

　　第一个是“忠”字，忠心，忠诚，表现为对党的忠诚，对信仰的执着。思想上入党，是对普通党员的基本要求，但对组工干部而言，政治立场坚定是必须坚守的底线，李源潮部长说过：“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚”，党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前旗帜要鲜明、态度要坚决、要求要严格、作风要扎实，始终坚定理想信念，始终忠于党和人民的事业，始终把自己看作是党的执政基石上最重要的一个支撑，永不言放弃和抛弃。

　　第二个是“正”字，正派，正直，表现为做事出以公心，坚持原则。公道正派是每个组工干部必须恪守的职业道德。不管是负责干部选拔任用，还是基层组织建设、人才引进还是其他工作，不管在什么场合、什么情况下，都要坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对。

　　第三个是“实”字，务实，朴实。这里面包含两层意思：一是作风要求真务实，组工干部是党的大政方针、人事制度的首要执行者，稍之务虚，就会耽搁事业。必须要讲实话、办实事，遵循事物发展规律，不唯情，只唯实，认认真真的履行好自己的职责。二是内在要朴实无华。要淡泊名利，甘为人梯，默默奉献，要以平和之心对“名”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对“权”，公利为先，清廉朴实，踏踏实实地干出一番事业。

　　第四个是“精”字，精通，精干，表现为对组工业务的精通，对实际工作的精炼。组织工作涉及到的人和事比较多，程序性、规范性又很强，必须严之又严、细之又细、慎之又慎。要坚持学习和实践历练，使自己真正成为组工业务的政策通、业务通，干起工作才能雷厉风行，高效推进，工作质量才能精益求精，亮点纷呈。

　　涂先进

　　什么是组工干部的党性

　　关于什么是组工干部的党性，相信每个人看到这个题目，一开始或多或少会有一种“蒙了”的感觉？到底是什么是组工干部的党性，相信经过思考，每个人的心中都会有一杆秤。

　　我觉得组工干部谈党性问题，既要跳出党性看党性，也要立足岗位实际谈党性。把党性问题谈好，需要着重解决以下几个方面的问题。

　　一是关于党性与人性的问题。党有党性，人有人性。党员首先是人，然后才是党员。组工干部是人，然后才是组工干部。似乎有一种错觉：我们一讲到党性，就是只讲政治、讲原则，没有人情、人性可言，使党性成为一个冷冰冰的名词。而一提到人性，就是只讲人情、讲关系，片面强调人的本性、本能。具体到组工干部而言，社会上也有这种刻板印象，认为组工干部严肃、固执、不灵活，不变通。事实上，人性是党性的基础和前提，党性是人性政治化的升华，是人性的最高层次，是一种超我的理想状态。因此，党性与人性并不排斥，而是互相交融、相辅相承。从组工干部的角度来说，一方面，组工

　　干部讲党性，首先要具备优秀的、积极的、健康的人性。没有这个前提，谈党性就是无源之水，无本之木。如果每名组工干部都能够充分发挥主观能动性，把自己努力塑造成优秀的人、积极的人、健康的人，久而久之，普通干部群众看到组工干部自然就会认为是那是一批讲党性的人。另一方面，组工干部讲党性，要善于将个性服从和服务于党性。每名组工干部都是个体的人，都有个性。但组织部门姓党，组工干部也应该姓党。我们既要尊重人性、发挥个性，也要坚持党性，努力做到既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅，又有组织整体意志。

　　二是关于宏观与微观的问题。从大的方面来说，党性这个问题感觉很宏观，不知所云，有时候只能人云亦云。关于党性，我专门百度了一下，说党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。这个感觉有点空、有点大，没有很强的针对性。具体到组工干部的党性，最近看组织人事报，浏览党建网站，关于组工干部的党性问题，讨论的比较多，我大概总结了一下，基本上包括服务大局、公道正派、清正廉洁、改革创新等一些方面。我觉得这些方面，还是从中观的角度的来讲的，如果微观具体一点，服务大局就是在工作中要有政治敏锐性和洞察力，始终坚持为事业发展选好干部、配好班子、建好队伍、聚好人才、强好基础。公道正派就是不偏不私，正派选人，选正派的人。清正廉洁就是遵守组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。改革创新就是要善于趟组织工作的“深水区”，啃组织工作的“硬骨头”，不为改而改，不为新而新。

　　三是关于无形与有形的问题。党性是无形的，怎么化无形为有形，变有形为无形。作为组工干部而言，要不断加强党性修养并作为永恒的人生课题，始终按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。首先，要修信念。目前在一些场合，如果有人谈理想、谈信念，似乎显得不合时宜，甚至还可能招致一些人的讥讽。这其实就是人的信仰缺失的问题，是工具理性较价值理性占据了上风。作为组工干部而言，要把组织工作当成一项事业来做，而不是仅仅作为一种谋生的手段，这样我们有功劳的时候自然就会不伸手、有苦劳的时候自然就会不计较、有疲劳的时候自然就会不抱怨。其次，要修品行。我觉得，组工干部的品行，一方面，要突出“真”字，因为真善美，真是根本，应该真实诚恳、真心实意，有真才实学、真知灼见，做一个真实的、坦诚的、有能力和水平的人。另一方面，要突出“淡”字，要以不比来比，以不争来争，要有助人成功的胸怀，学会“抬头看天，于云天之外看春秋”，用平淡的心态干出不平淡的事业。最后，要修纪律。要对纪律有敬畏之心。不该去的不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该说的不说。任何时候都要慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

　　朱雷

　　接得地气

　　聚得人气

　　没有怨气

　　锤炼一名组工干部的党性不仅可以通过去井冈山、延安等革命老区穿红军服、走红军路、唱红歌等方式加以提升，更为重要的是作为一名组工干部要在实际工作中锻炼提升党性，加强党性修养。要做一名接得地气、聚得人气、没有怨气的组工干部，用实际行动锤炼党性、提升党性。

　　接得地气，首先在心理上应该接地气，能够沉下心来、弯下腰去，不能浮在面上。既要工作踏实、业务精通，又要有敬畏之心，心想基层、了解实情；其次在行动上要接地气，要多倾听来自基层的声音、多到一线了解情况。比如，今天的植树活动就是接地气的一次很好的实践，不仅是栽种了几棵树，更重要的是让大家亲近了自然、脚踏了泥

　　土。

　　聚得人气，一方面，要聚得了同事。就是要以公道正派的为人处事行为准则去与人相处，带头讲党性、讲团结，与人为善、宽以待人，做“讲党性、重品行、做表率”的表率，从而赢得同事的尊重，赢得领导的认可。另一方面，要聚得了群众。组工干部的一言一行也会影响组织部门的形象，影响组织工作的满意度，在与基层群众或是其他单位同志接触的过程中应时刻注意自己的言行，做到和蔼可亲、不卑不亢。特别是在处理信访等问题的时候，应牢固树立公道正派的意识，不偏不倚，坚持以事实说话，赢得群众对组工干部、对组织部门的认可。

　　没有怨气，就是组工干部应有阳光的心态，心态平和，甘于奉献。以平常心看待他人的成长与进步，以平常心看待自己的得与失，不发牢骚、不信谣、不传谣，树立正气阳光的组工干部形象。

　　周克定

　　组工干部的“酸甜苦辣”

　　作为管干部的干部、管党员的党员，讲党性、重品行、做表率，历来都是组工干部的不懈努力和不断追求的目标，也只有最讲党性的干部才能成为合格的组工干部。组工干部讲党性，换一个角度来说，也就是要求组工干部正确地看待工作和生活中的“酸甜苦辣”。

　　甘为人梯，经得住“酸”的考验。这个“酸”，是指嫉妒心理。组织部门作为党员之家、干部之家，组工干部担负着为党和人民的事业选优配强干部队伍、帮助干部成长进步的重要使命，这就要求组工干部必须正确看待个人进步、职位升迁。如果忘却职责、盲目攀比，因为见到别人成长进步而眼红、嫉妒，见到别人比自己进步的快而心“酸”、失落，这样既让自己无法全身心投入工作，又会影响判断能力，削弱服务意识，不仅不能帮助别人进步，也会最终阻碍自身成长。从根本上说，之所以会心酸失落，实则是党性不纯、境界不高的表现，组工干部是党的形象集中体现者，在任何情况下都要以党、国家、人民利益为重，以一己之私为轻，摆正心态，顾全大局，甘为广大干部成长的垫脚石、登云梯，甘当帮助解决干部困难的勤务员、服务生，做到“不比物质比素质，不比学历比学识，不比资历比能力，不比职务比服务”，在帮助干部实现人生价值的过程中找到自我价值。

　　公道正派，挡得住“甜”的诱惑。这个“甜”指的是糖衣炮弹。组织干部因其工作岗位的特殊性，往往为社会所关注，一些别有用心的人会以形形色色的“好处”去诱惑和拉拢组工干部，而如果组工干部疏于修养、疏于自警，享乐思想、拜金主义就会滋生，并不断侵蚀组工干部的纪律意识和责任意识，以致误入歧途，毁掉前程。古人云，见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事。面对诱惑，组工干部要将廉洁自律、公道正派作为基本准则，生活中，始终严于律己，自觉把自重、自醒、自警、自励作为座右铭，保持廉洁、高尚的情操，不为名利所累，不为美色所获，展现组工干部良好形象；工作中，始终任人唯贤，把讲原则、讲纪律、讲品行、讲奉献、讲能力作为选拔干部的唯一尺度，摒弃私心杂念，选出适合岗位需要的党员干部，做让组织放心、群众满意的组工干部。

　　乐于奉献，耐得住“苦”的寂寞。这个“苦”是指加班熬夜的辛苦。与别的部门相比，组工干部承担着大量基础性、事务性、程序性的工作，需要更多精力和时间的付出，更加严谨细致地做好工作。陪伴着广大组工干部的不是风花雪月、欢声笑语，而更多的是加班加点的辛劳，日复一日的寂寞。如果经不起考验，受不起辛苦，组织工作就会成为

　　一种折磨，消极怠工，得过且过，只能让自己停滞不前，也让组织事业受到损失。组工干部必须有强烈的责任心和事业心，服从组织安排，自觉维护大局，做党和人民群众的“老黄牛”，脚踏实地，埋头苦干，在寂寞中砥砺品质，在辛苦中锻炼才能，始终保持积极向上的心态，争做学习标兵和业务骨干。

　　锐意进取，守得住“辣”的风格。这个辣是指干练、高效的执行能力。组工干部的党性很大程度上是体现在工作成效上的，唯有求真务实、锐意进取、创新创优，才能不负党和人民的重托，切切实实把干部队伍选任好，把党员队伍管理好。一个锐意进取的组工干部，首先是一个力戒浮躁、崇尚学习的干部。在日常的工作和学习中，不仅要系统深入地学习党的理论和各项方针政策，更要学习必需的经济、法律、历史等多方面知识；不仅要立足工作岗位，积极投身创先争优，更要走出机关，深入基层一线调查研究，在实践锻炼中，开拓视野，启迪思维，提高组织工作水平。

　　陈耀

　　什么是组工干部的党性

　　党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高而集中的表现。中国共产党的党性是指党的组织原则和核心价值观，是党的先进性的集中体现。作为一名共产党员、一名组工干部，应该如何秉承党性原则、砥砺党性修养，我认为要做到八个字“忠诚、公正、超越、奉献”。

　　忠诚，就是要有坚定的政治立场。在任何时候，组工干部都要和党保持高度一致。坚持共产主义信仰不动摇，提高政治敏锐性与鉴别力，善于从全局和长远上处理问题，在大是大非和困难风浪面前站稳立场，真正做到在党言党、在党为党、对党忠诚。

　　公正，就是要有公道正派的品质。对组工干部来说，公道正派既是党性的要求，也是职业道德的要求；既是做人处世的准则，也是人生行为的坐标。在看问题、做事情、选干部时，要站在公正的立场上，坚持原则、实事求是，秉公办事、不徇私情。要对己清正，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

　　超越，就是要有开拓创新的锐气和争创一流的激情。组织工作要创新，组工干部当争先。要摒弃因循守旧的“守摊”思维，打破按部就班的惯性思维，与时俱进，求新求变，为组织工作注入不竭动力。要有一股不服输、争一流的劲头，与强的比、同快的赛、向高的攀，在比学赶超中不断提升自我、超越自我。

　　奉献，就是要有无私付出的精神。组织工作任务多、标准高、要求严，经常加班加点，需要组工干部任劳任怨、心无旁骛地做好工作，也只有具备这种奉献精神才能胜任组织工作。同时，组工干部要具有人梯的品格，愿为他人作嫁衣，甘当人梯终不悔。

　　邱桂前

　　用行动诠释组工干部的党性

　　部机关全体同志栽植组工林之后，紧接着组织大家围绕“什么是组工干部的党性”进行讨论，充分体现了部机关对组工干部党性建设的重视，也赋予了非常特殊的、深刻的寓意和要求。对于每一个组工干部来说，我们必须立足当前，认真设定我们个体的特征和角色，当好“三型”组工干部，服务于当前的工作，这是对组工干部党性做好的诠释。

　　一是做一个胸有全局的组工干部。组工干部要有“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”的气度，要以恢宏般的气魄和情怀来对待工作。要坚持讲大局。高度决定态度、态度决定出路。组工干部只有讲大局、识大体，才能更好地做好各项工作。每一名组工都要站在处室乃至部机关整体的高度考虑问题、做好工作。要保持高度的敏锐性，准确

　　判断形势，时刻把握部机关的工作中心和工作重点，认真、全力地做好每一项工作，以实际行动践行组工干部的党性要求。要充分发挥组工干部个体的能动性和工作主动性，工作中要做到考虑在前、谋划在前、落实在前，增强工作的实际成效。

　　二是做一个勤学善思的组工干部。组工干部要做到知者不惑，要聚才学、蓄才气，强悟性、增才干。聚才学蓄才气，就是要勤学习，博览群书、博学多才、厚积薄发。组工干部要做到勤学善思、与时俱进，不断更新知识储备，改善知识结构，顺应时代要求。强悟性增才干，就是要透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，把感性认识上升为理性认识。对待本职工作要多思、勤思、善思、深思，悉其内涵、悟其要义，吸其精髓，不断提升自身工作能力。人生是一个过程，每个岗位和机会都是一段经历，而每段经历都要历练品格、增长知识，我们组工干部一定要在丰富多彩的实践中不断领悟，长智慧，增才干。

　　三是做一个勇者不惧的组工干部。勇者不惧就是说，当你的内心足够勇敢，足够开阔，你就有了一种勇往直前的力量和正气，自然就不再害怕了。组工干部也要勇，而且要做到勇者不惧，工作要勇于开拓创新，实践要勇于克难攻坚。我们要相信即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。要根据新形势、新任务的发展变化，结合实际，不断加大工作创新力度，善于解决各种矛盾、善于解决实际问题。工作中不能等着上级和领导给自己出题，而是要自己给自己出题，在不断破解各类难题中锻炼能力、增强本领。组工干部尤其要摒弃安于现状的不良心态，充分认识到不进也是退，后进更是退的紧迫现状，进一步强化目标意识和责任意识，时刻保持激昂的状态。

篇五：做对党忠诚的老实人大讨论

　　学习解放思想大讨论心得思想汇报

　　学习解放思想大讨论心得思想汇报

　　学习解放思想大讨论心得思想汇报1解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。当前全省开展解放思想，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。本人通过在开展解放思想学习讨论中深刻认识到，要做好为人民服务工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。

　　一、勤于学习，增长才干

　　正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，勤于学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

　　二、善于思考，提高应变能力

　　“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，更好地服务群众。

　　三、勇于实践，开拓创新

　　就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。作为办公室人员，我在工作中努力做到以下几个方面：一是坚持全心全意为人民服务宗旨，提高群众对自己的公信度。二是积极主动为群众排忧解难，在群众遇到困难时，积极为其协调，努力减少其不必要的负担。三是注重长效管理，以制度规范服务，以制度保证服务质量，努力为农村工作健康、稳定发展而努力。

　　四、敢于转变

　　我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层，与群众拉近距离，尽最大努力为他们排忧解难。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作，我村的经济一定能够得到持续、快速健康发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

　　作为一名农村基层干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要完成十七大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、**、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我市经济社会建设贡献自己的力量。

　　解放思想大讨论思想汇报2（范文先生网www.fwsir.com）

　　解放思想是党在改革开放中的`又一次伟大转折，党在新的伟大使命中开创的具有划时代意义的新局。

　　继续解放思想的本质特征就是要实事求是，面对国情，制定出科学发展的规划，面对实际，拿出符合国情的决策，不能不面对客观实际，背违事实搞发展。发展是要面对历史的，发展的经过要经受住历史检验的，更要让坚持发展的人能享受到建设和改革的成果的。

　　继续解放思想，在于善于科学判断形势，在于尊重马克思主义原理，在社会主义制度上开创出一条具有中国特色的道路来。我们在发展中，要区分清楚什么是社会主义和什么是资本主义，但社会主义和资本主义只有制度和理念上的区别，其计划经济和市场经济的调节功能是一样的。其最大的区别是：社会主义代表的是广大人民的发展方向和利益，资本主义代表的是少数集团的发展方向和利益，但其的使命都是在推动社会发展和进步。

　　继续解放思想，在于实事求是，在于讲真话，在于坚持真理，在于搞发展和推动历史发展，在于深入群众中，用感情搞好为人民服务的关系。为人民服务的真正意义是在历史转折关头或是具有划时代的历史意义前代表好人民的发展方向，切实使人民享受到改革的成果，更要感受到改革的变迁带给他们的生活变化。

　　继续解放思想，关键在于树立讲真话，办真事氛围，不能说假话，不能哄骗上级，不能不客观面对现实，不能把违反经济学规律的事说成是一种普遍的经济形态。这就要求我们各级干部，要多深入基层作调研，要带着感情为人民服务，要带着信念干好党内的事情。

　　继续解放思想，就是倡导我们做老实人。做老实人既是一种态度问题，更是一种立场问题。立场问题是由信仰观念所决定，决定着一个人的基本素质，也决定着一名党员的基本素质。如果一名党员没有信仰方向，没有立场，连起码的关口都过不去，更谈不上作一名合格的共产党员了。

　　共产党员的起码条件就是必须讲信仰，更讲为人民服务的科学方法论。信仰就是要坚定不移地信仰马克思主义，信仰就是要坚定不移地听党的号召，与时俱进地传承党的思想，科学发展地高举中国特色社会主义伟大旗帜，忠心团结在党中央的周围，干好自己的工作。

　　信仰是修养程度的唯一证明。怎么信仰，问题是对马克思主义的深度认识。马克思主义既是一种思想体系，也是一种推动社会进步的原理，她的历史性定位是处于不断发展状态中的，是与时俱进的。这就说明，马克思主义在中国的指导地位是针对中国特征不断变化的，在变化中不断发展，直至形成具有中国特色的理论体系，成为中国前进的旗帜。

　　怎么信仰，核心是要忠诚于党的事业，切实做到立党为公，执政为民。这就需要我们共产党员，要多学习，多判断，多分析时势，用党的最新理论成果武装自己的头脑，使自己在发展的道路上辩得清方向，跟的住形势，作一名有益于人民的人。

　　继续解放思想，从根本上讲，是解决信仰立场的问题。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。为人民服务是我们一切发展的硬道理，是我们一切工作的最高使命，如果我们不能切实解决为人民服务的问题，我们的所有抱负就失去了时代意义。

　　继续解放思想，就要本着求实的态度，一切问题都要拿出根据，一切根据都要建立在民主的基础上，以此开创良好的发展开端。