对党忠诚还不够坚定(8篇)

篇一：对党忠诚还不够坚定

　　对党绝对忠诚方面不足的主要表现

　　对党绝对忠诚方面不足的主要表现（一）立场动摇，拉帮结伙。

　　一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。有的信仰信念动摇，对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方；有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义；有的台上一套、台下一套，成了表里不一的“两面人”；有的热衷于“潜规则”、“小圈子”，搞团团伙伙、亲亲疏疏；有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易；还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等。这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。

　　（二）脱离群众，叶公好龙。现在，有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿“盯上级”“傍大款”，不愿见群众，甚至害怕群众。还有的奉行实用主义，把干群之间的“鱼水”关系搞成“蛙水”关系，需要的时候就跳进水中，不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上。领导干部要牢固树立马克思主义群众观点，切实增进对群众的感情，不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众，而要深入到最基层，近距离接触群众，同群众坐在一条板凳上。只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能拆除心的围墙、架起心的桥梁。

　　（三）不讲诚信，隐瞒事项。有的干部不能严格遵守组织纪律、服从组织决定，甚至搞非组织活动，搞拉帮结派。对党不忠诚不老实，对党的组织纪律、规矩执行上打折扣、不老老实实地执行，隐瞒重要事项的。对重要决策、重要事项不请示。个人和家庭的重要事项不报告，有的在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历。社会主义核心价值观强调诚信，作为共产党的干部，更要带头讲诚信，做到光明磊落、行为有矩、诚实做人，该请示的必须请示，该报告的必须报告。

　　（四）官小谱大，以权谋私。在一些地方，有些干部级别不高，架子不小，排场很大，对个人享受比对工作更在意。现实中，有的干

　　部官不大，谱却不小，爱摆架子，更有甚者不是想事、干事、干成事，而是变着法利用手中的权力，以权谋私。以“三严三实”祛虚浮，正是作风建设上的对症下药。领导干部有“三实”的觉悟，才能在实际“对党忠诚”方面存在的问题。工作中脚踏实地、真抓实干，勇于担当；有“三严”的警醒，才能经得起各种各样的冲击和诱惑，做到为民务实清廉。权力是人民给的，不能用来搞个人享受、蝇营狗苟。公权私用和挥霍浪费，是对历史和人民的犯罪！

　　（五）言行不一，表里相背。少数领导干部身上存在“里外两张皮”现象，有些人言行不一、表里相背，严重败坏和影响了党和政府的形象。一些人权力观扭曲，奉行有权不用、过期作废，一朝权在手、便把令来行，用手中权力给自己谋私利。必须把树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观作为对党员领导干部的基本要求，以此取信于民、赢得民心。树立正确的权力观、政绩观，用制度把权力关进笼子里，让干部心中生敬畏心、清廉意。

　　（六）不讲规矩，不守纪律。实事求是地讲，当前党风、政风方面仍然存在不少不容忽视的问题，有的干部说一套、做一套，台上一套、台下一套，对上一套、对下一套，甚至为了追求“政绩”，弄虚作假，报喜不报忧；有的自以为是，想事情、干工作缺少“规矩”这根弦，虑事简单，言行莽撞，随心所欲，我行我素，把规矩当摆设；有的律己不严，视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，凌驾于纪律之上，甚至发展到违法违纪。特别是中央和省市委关于转变作风的各项规定出台后，还有个别领导干部不能严格落实规定要求，想方设法“搞变通”、“打折扣”，存在逃避追责的侥幸心理，等等。这些问题不仅贻误了发展，更损害了党和政府的形象与威信，究其根源，很大程度上是由于一些领导干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律造成的，必须引起我们的高度重视。

篇二：对党忠诚还不够坚定

　　个人政治忠诚方面存在的问题及整改措施

　　个人政治忠诚方面存在的问题及整改措施

　　问题

　　缺乏政治教育意识:许多个人对政治教育的重要性缺乏充分认识，导致对党的方针政策和国家大事了解不足。

　　忠诚度不高:一些人在政治信仰和忠诚度方面存在问题，对党的领导和决策不够坚定，甚至存在私心杂念。

　　缺乏政治自觉性:个人对自己在政治方面的行为缺乏自觉性，容易被个人情感和利益驱使，而不是根据党和国家的利益行事。

　　整改措施

　　为了解决上述问题，以下是几个相关的整改措施：

　　1.加强政治教育

　　提高政治教育的重要性:加大对政治教育工作的宣传力度，让每个个人都认识到政治教育对于培养忠诚度和政治意识的重要性。

　　定期开展政治教育培训:对党员干部和各界人士定期进行政治教育培训，提高其对党的方针政策和国家大事的了解和认同度。

　　2.建立健全评估体系

　　加强对个人政治忠诚的评估:建立健全个人政治忠诚度评估体系，通过对个人的言行和表现进行评估，及时发现和纠正不忠诚行为。

　　建立问责机制:对于不认真履行政治忠诚职责的个人，建立问责机制，采取适当的纪律处分和教育措施，推动其重新树立正确的政治态度。

　　3.强化政治意识形态建设

　　宣传党的意识形态:加强对党的意识形态的宣传，提高每个个人对党的领导和决策的认同感，坚定个人的政治信仰。

　　强化政治警示教育:定期开展政治警示教育活动，通过案例分析和警示教育，提高个人对违背党的意识形态的危害性的认识。

　　4.加强监督和管理

　　加强对个人政治行为的监督:建立健全对个人政治行为的监督机制，及时发现和纠正个人违背党的原则和方针政策的行为。

　　完善党内纪律:对于个人政治忠诚度存在问题的，按照党内纪律规定进行处理，严肃查处违纪行为，维护党的纪律和形象。

　　通过以上措施的综合应用，我们可以有效解决个人政治忠诚方面存在的问题，并提高个人的政治意识和忠诚度，营造良好的政治氛围，为国家的发展和社会的稳定做出贡献。

　　5.加强党组织的引领作用

　　发挥党组织的核心作用:充分发挥党组织在个人政治忠诚培养中的引领作用，加强对党员和党员领导干部的教育和培养，确保其政治纪律和忠诚度。

　　加强党的组织建设:完善党的组织建设制度，加强党的基层组织的建设和管理，提高党组织的战斗力和凝聚力。

　　6.加强公民意识教育

　　增强公民意识:加强公民意识教育，培养每个个人对国家和民族的责任感和荣誉感，强调个人的政治忠诚与国家的发展和社会的进步相统一。

　　加强公民参与意识:引导每个个人积极参与社会和政治事务，增强其政治参与意识和责任感，提高政治认同和忠诚度。

　　7.加强政治监督和问责

　　完善政治监督机制:建立健全政治监督机制，加强对个人政治行为的监督和检查，及时发现和解决个人政治忠诚问题。

　　加强问责措施:对个人政治不忠诚的行为，实行严格的问责制度，既要从组织上进行严肃处理，也要从法律上加以追究。

　　通过以上措施的有序推进和配合，我们能够有效解决个人政治忠诚方面存在的问题，提高个人的政治忠诚度和意识形态认同度，为建设社会主义现代化强国贡献力量。作为一名资深创作者，我们应当积

　　极参与和支持这些整改措施，在自己的创作实践中践行政治忠诚，用自己的行动为社会主义事业积极贡献，为党和国家发展作出积极贡献。

篇三：对党忠诚还不够坚定

　　对党忠诚方面存在的问题剖析集合8篇

　　题目一：党忠诚方面存在的问题剖析之党员的思想觉悟不高

　　近年来，在一些党员中存在着思想觉悟不高的问题，这直接影响了党忠诚的履行。首先，一些党员并未真正理解党的理论和指导思想，只注重形式，忽视思想的深入。其次，由于新形势下的党员教育不力，许多党员没有形成高度的党性觉悟，缺乏对党的忠诚的内心认同。再次，个别党员在面对利益和原则的冲突时，存在着思想怠慢、追求个人利益的倾向。解决这些问题，需要加强对党员的思想教育，培养他们的马克思主义思想觉悟，提高其党性认同，才能真正提高党员忠诚的水平。

　　题目二：党忠诚方面存在的问题剖析之党员的组织觉悟不足

　　党员的组织觉悟不足也是影响党忠诚的重要问题。一方面，一些党员习惯于个人行动，缺乏组织纪律意识，对党组织的要求不理解或不重视。另一方面，一些党员参加党组织活动只是出于形式，缺乏主动性和积极性。解决这些问题可以通过加强对党员组织观念的宣传和教育工作，组织党员积极参与各项组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的组织觉悟，从而为党的忠诚提供坚实的基础。

　　题目三：党忠诚方面存在的问题剖析之党员对党纪党规的敷衍态度

　　一些党员对党的纪律和规矩存在敷衍态度，这严重影响了党忠诚的履行。一方面，一些党员对党纪党规的认识不足，缺乏对

　　其重要性的深刻体会。另一方面，个别党员在日常生活中存在一些轻微的违纪行为，对党的纪律和规定持不敬的态度。解决这一问题需要加强党纪党规的教育宣传，提高党员对党纪党规的认同感和遵守意识，建立严格的纪律执行制度，严肃查处违纪行为，从而提高党员忠诚的水平。

　　题目四：党忠诚方面存在的问题剖析之党员对群众的疏远态度

　　一些党员在工作和群众联系中存在疏远的态度，这直接影响了党忠诚的履行。一方面，个别党员在担任领导岗位时，形成了"官僚主义"作风，对群众不关心、不接触。另一方面，少数党员在工作和生活中与群众产生隔阂，缺乏与群众的有效沟通和联系。解决这一问题需要加强党员与群众的联系和沟通，改善党员的工作作风，推动党员身体力行地体现党的群众路线，增强党员对群众的感情和认同，提高党员忠诚的水平。

　　题目五：党忠诚方面存在的问题剖析之党员的个人主义倾向

　　党员的个人主义倾向也是影响党忠诚的重要问题。一些党员在实践中只关注个人利益，缺乏集体观念，忽视集体利益。个别党员在工作中存在利用职权谋求私利的行为，严重损害了党的形象和权威。解决这一问题需要加强对党员个人主义思想的教育，引导党员树立正确的世界观和人生观，增强集体荣誉感和责任感，推动党员自觉维护党的集体利益，提高党员忠诚的水平。

　　题目六：党忠诚方面存在的问题剖析之党员在干部选拔中的不

　　公平现象

　　党员在干部选拔任用中的不公平现象也是党忠诚的问题之一。有些党员在参与干部选拔时，主要依靠关系、门路和背景来获取利益，而不是真正依靠自己的能力和表现。这种不公平现象不仅伤害了党员的公平感和正义感，也削弱了党员对组织的忠诚。解决这一问题需要加强党员干部选拔的程序公正性和透明度，坚决反对任人唯亲和用人唯权现象，建立公平、公正、公开的干部选拔机制，从而提高党员忠诚的水平。

　　题目七：党忠诚方面存在的问题剖析之党员存在不正当的组织行为

　　一些党员在组织行为中存在不正当的行为，这损害了党的形象和声誉，也影响了党员忠诚的履行。一方面，个别党员利用职务之便进行腐败行为，损害了党和政府的形象和利益。另一方面，一些党员在组织行为中存在不守纪律、公证推诿、懒政怠政等不良现象。解决这一问题需要加强党员的职业道德教育，加强党风廉政建设，坚决纠正不正当的组织行为，以严明的纪律和规矩要求党员遵守，保持党员忠诚的高度。

　　题目八：党忠诚方面存在的问题剖析之党员的安于现状思想

　　一些党员在工作中表现出安于现状、缺乏进取心的思想，这影响了党忠诚的履行。一方面，个别党员在摆不正关系、工作中面临困难时容易产生消极、怨气，表现出安于现状的思想。另一方面，一些党员在工作中缺乏创新意识，只满足于现有的成

　　绩，不主动探索和推动工作进步。解决这一问题需要加强对党员的感恩教育，培养党员积极向上的精神品质，鼓励党员敢于创新、勇于担当，提高党员忠诚的水平。在过去的几年里，随着科技的发展和社会的变迁，我们的生活发生了翻天覆地的变化。互联网的普及和手机的智能化，让我们的生活变得更加便利和高效。但与此同时，我们也逐渐意识到，科技的发展带来的问题和挑战也开始呼之欲出。其中最突出的一个问题就是数字隐私的泄露和滥用。

　　数字隐私是指我们在互联网和手机等数字平台上留下的个人信息和隐私内容。这些信息可能包括我们的身份证号码、银行账户信息、通讯录、通话记录、短信内容等等。在过去，我们经常将这些信息保存在纸质文件中，只有个别人能够获取到。然而，如今，这些信息被存储在各大互联网公司的服务器上，只需一个网络连接，就可以被他人轻松获取。

　　数字隐私的泄露和滥用带来了严重的后果。首先，个人信息的泄露可能导致经济损失。金融欺诈是最常见的一种形式，黑客可以利用盗取的银行账户信息进行诈骗活动。另外，个人信息可能会被卖给不法分子，用于各种非法活动，如恶意诈骗、系统黑客入侵等。这些都会对受害人造成严重的财产和心理损失。

　　其次，数字隐私的泄露还可能导致个人尊严和隐私权的侵害。在数字时代，我们习惯于在社交媒体上分享自己的生活照片、个人观点和思考等。然而，当这些信息被他人滥用时，我们往往会感到无力和恐惧。不仅如此，一旦个人信息被公开，就可能引发社交骚扰、网络暴力等问题，对个人的社交生活和心理

　　健康都会造成重大冲击。

　　针对数字隐私泄露和滥用的问题，我们需要采取一系列的措施来加以解决。首先，我们应加强对数字隐私的保护意识，明确自己的数字隐私权。要时刻注意保护个人信息的安全，不随意泄露个人信息。同时，我们也需要互联网企业和相关法律法规的支持，加强对数字隐私的保护和监管。

　　其次，技术手段也是解决数字隐私问题的重要途径。互联网企业可以加强数据加密技术，提高服务器的安全性，减少黑客入侵的可能性。同时，用户也应该使用强密码、定期更换密码，避免个人信息被黑客盗取。

　　此外，加强对数字隐私滥用的打击力度也是非常重要的。相关部门应制定和完善相关法律法规，对滥用数字隐私的行为进行打击和制裁。同时，加强对黑客和网络犯罪分子的追踪和打击，提高犯罪成本，让其无法逍遥法外。

　　在这个数字化的时代，我们需要明确数字隐私的重要性，并共同努力保护自己的数字隐私。只有保护好数字隐私，我们才能享受到互联网和科技带来的便利，才能确保自己的权益不受侵害。希望随着时间的推移，我们能够建立起一个更加安全、健康的数字社会。

篇四：对党忠诚还不够坚定

　　对党的忠诚方面存在的问题及整改措施集合9篇

　　1、问题：党员存在对党的教育缺失，忠诚意识淡漠的情况；

　　整改措施：提高党员政治素质和思想觉悟，加深对党的认识和忠诚意识，组织开展党员教育活动，加强对党的领导和组织纪律的学习和理解。

　　2、问题：党员存在缺乏责任心、纪律意识不强的情况；

　　整改措施：加强组织纪律教育，强化党员的纪律意识和责任感，加强对党内纪律和组织规定的宣传和普及，同时增加违纪惩处力度，严格执行惩处规定。

　　3、问题：党员存在利益观念浅薄的情况；

　　整改措施：加强党员理论教育和思想教育，强化道德观念，注重培养党员的自觉性和担当精神，组织开展社会实践活动，增强党员的社会责任感和群众观念。

　　4、问题：党员存在对党的决策贯彻不够到位的情况；

　　整改措施：加强组织调度，确保党的决策贯彻到位，强化对党的领导和组织决策的支持和配合，同时注重对党的领导和组织纪律的学习和培养。

　　5、问题：党员存在固步自封、故步自封的现象；

　　整改措施：加强党员思想教育，注重创新思想和思维方式，积极对外学习交流，增强对国内外形势和发展趋势的认识和理解，注重对前沿领域动态的跟踪与研究。

　　6、问题：党员存在政治热情不够、工作态度不端正的情况；

　　整改措施：加强党员思想教育，注重激发党员的政治热情，增强工作责任心，坚守廉政底线，避免不端行为，同时提高党员执行力和工作效率，服务好群众和企业。

　　7、问题：党员存在消极应对、责任心不强的情况；

　　整改措施：加强组织领导，确保党员工作落实到位，加强对党员的经常性考察和督导，强化党员的组织纪律和责任心，同时注重培养党员的自觉性和担当精神。

　　8、问题：党员存在对工作不积极、钻营心态的现象；

　　整改措施：加强党员作风建设，提高党员的政治意识和忠诚意识，加强道德建设，增强党员的廉洁自律意识，同时注重党员的工作素质和能力的提高。

　　9、问题：党员存在对组织纪律和法律法规不够敬畏的情况；

　　整改措施：加强党员纪律教育，增强党员对组织纪律和法律法规的认识和敬畏，落实惩处机制，对违纪行为严格按照规定进行处理，同时注重党员自身的道德品质和操守建设。

篇五：对党忠诚还不够坚定

　　对党不忠诚不老实方面存在的问题【3篇】

　　文章1：对党不忠诚不老实的问题引起的政治风险

　　党不忠诚不老实的问题一直存在，这给国家和党带来了一系列的政治风险。首先，不忠诚的党员可能存在利益主义的行为，将自己个人的利益凌驾于国家和党的利益之上。这样的行为可能导致党的形象受损，影响党的声誉和威信。

　　其次，不忠诚的党员可能泄露党和国家的机密信息，给国家安全带来威胁。党员身份的特殊性决定了他们能够接触到一些敏感信息，如果不诚实地对待这些信息，可能会导致机密泄漏，给国家带来重大损失。

　　再次，不忠诚的党员可能背离党的政治路线，从而分散党和国家的力量，甚至煽动分裂或恶性竞争。这种情况下，党内的团结和稳定将受到严重威胁，党的权威和统一性将受到削弱。

　　最后，不忠诚不老实的行为可能破坏党内民主制度，导致权力集中、任人唯亲等不良现象的出现。党组织和基层党员的参与度和责任感会降低，党的民主集中制的优势将无法充分发挥，党内的权力运行将失去有效的监督机制。

　　综上所述，对党不忠诚不老实的问题会引起一系列的政治风险，损害党和国家的利益。因此，我们要高度重视并加以解决这个问题，维护党的团结统一，推进党和国家事业的发展。

　　文章2：对党不忠诚不老实的问题对党员干部形象的影响

　　党不忠诚不老实的问题对党员干部形象产生了负面影响。首先，不忠诚的行为会破坏党员干部的形象和信誉。作为党的骨干力量，党员干部的形象是党和政府形象的重要组成部分。如果党员干部不忠诚不老实，容易让人怀疑他们的执政能力和廉洁性，破坏党的形象。

　　其次，不忠诚的行为可能使党员干部失去公信力。党员干部在担任领导职务时，需要处理各种复杂问题，需要信任和支持。如果党员干部不忠诚不老实，缺乏诚信和可信度，将无法获得广大人民群众的信任和支持，工作难以开展。

　　再次，不忠诚的行为会影响党员干部的职业发展。党员干部的成长和晋升需要党组织的认可和支持。如果党员干部不忠诚不老实，将难以获得党组织的良好评价和推荐，职业晋升的机会将大大减少。

　　最后，不忠诚的行为可能引起负面舆论和社会影响。现代社会信息流通迅速，不忠诚的行为很容易被曝光，引起公众的质疑和反对。负面舆论和社会影响会进一步损害党员干部的形象，使其在舆论场上处于被动地位。

　　综上所述，对党不忠诚不老实的问题对党员干部形象产生了负面影响。党员干部要时刻保持忠诚和老实，做到信念坚定、言行一致，以良好的形象树立党员干部的权威和权力的合法性。

　　文章3：进一步加强党员不忠诚不老实问题的管理

　　党不忠诚不老实的问题一直以来都是一个严重而复杂的问题，需要进一步加强管理。首先，要坚持党的理论和政策教育，加强对党员的思想教育和党性修养。通过宣传教育，引导党员始终坚持党的宗旨，增强对党的忠诚和老实的自觉性。

　　其次，要建立健全党内监督机制，加强对党员的监督和管理。党内监督是保持党的纯洁性和团结统一的重要手段，需要加强对党员的思想和行为的监督，及时发现和纠正不忠诚不老实的问题。

　　再次，要加强党员队伍建设，严格党员选拔和培养机制。通过严格的选拔和培养机制，确保党员队伍的素质和忠诚度，提高党员的质量和敬业精神。

　　最后，要加强党员的教育培训，提高党员的业务能力和政治素养。加强党员的教育培训，可以提高党员的专业水平和政治水平，增强党员干部的责任感和使命感，促进党员忠诚和老实的发展。

　　综上所述，进一步加强党员不忠诚不老实问题的管理是当前党的建设中亟待解决的问题。只有通过全面加强管理，才能真正解决这个问题，保持党的纯洁性和团结统一，推动党和国家事业的发展。党不忠诚不老实的问题对党和国家的发展具有严重的阻碍作用。为了彻底解决这个问题，我们需要从多个方面加强管理。

　　首先，要加强党内教育和思想政治工作。

　　只有通过教育和思

　　想政治工作，让党员深刻认识到党的宗旨和使命，增强对党的忠诚和老实的自觉性，才能从根本上解决不忠诚不老实的问题。在教育培训中，要加强理论学习，深入研究党的路线、方针、政策，引导党员坚定理想信念，坚决执行党的决策。

　　其次，要加强党内监督机制的建立和完善。

　　党内监督是防止和纠正不忠诚不老实问题的重要手段。要建立健全党员考核和评价机制，对党员的忠诚度和廉洁性进行全面评估。要加强对党员干部的监督，及时发现和处理不忠诚不老实的问题。同时，要加强党内组织的监督，健全内部审计制度，为发现和解决不忠诚不老实问题提供有效的监督保障。

　　再次，要建立完善的纪律处分制度。

　　当发现党员不忠诚不老实的问题时，要及时采取纪律处分措施，依法依规进行处理。不管是对涉嫌贪污腐败的党员，还是对涉嫌异端思想的党员，都要依法严惩，以维护党的纪律和形象。

　　此外，要加强党员干部的选拔和培养。

　　党员干部是党的骨干力量，对他们的忠诚度和廉洁性要求更高。在干部的选拔过程中，要严格遵守程序，坚持公平公正，确保干部选拔的公信力和合法性。同时，要加强干部的培养，提高他们的专业素养和道德修养，增强他们的忠诚和老实的责任感。

　　最后，要充分发挥党员干部的先锋模范作用。

　　党员干部是广大党员的楷模和榜样，他们应该起到示范引领的作用。要加强对党员干部的培养和教育，提高他们的政治水平和工作能力，增强他们的正气和担当精神。通过党员干部的示范作用，引导

　　广大党员坚守道义，保持对党的忠诚和老实的高度自觉。

　　总之，党不忠诚不老实的问题既是个人的问题，也是党和国家的问题。只有通过加强管理，提高党员的思想觉悟和道德水平，才能真正解决这个问题，确保党的纯洁性和团结统一，推动党和国家事业的发展。我们全党同志都应当在党的建设和发展中，始终保持忠诚和老实，不断提高自身的政治素养和业务能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

篇六：对党忠诚还不够坚定

　　政治忠诚方面的问题及原因整改措施

　　政治忠诚方面的问题主要包括思想不纯、党性觉悟不高、情感认同不坚定等方面。这些问题的存在直接影响着党员干部的政治意识和行动，对于党的事业发展产生不利影响。

　　问题的原因主要有以下几点：

　　首先，思想不纯是一个重要原因。一些党员干部思想上存在迷茫、动摇、复杂等问题，思想认同面临着多元化的挑战，容易受到各种错误观点的诱导和干扰。

　　其次，党性觉悟不高是另一个重要原因。一些党员干部对党的纲领、方针、政策的理解和掌握不到位，缺乏坚定的党性观念。在工作实践中，个人主义、功利主义等不良思想容易滋生。

　　另外，情感认同不坚定也是问题的一个方面。一些党员干部对党的事业缺乏强烈的认同感和归属感，对于党的纲领目标、核心价值观的把握和践行有所欠缺，容易出现为了个人利益而牺牲党的利益的情况。

　　针对这些问题，可以采取以下整改措施：

　　首先，加强思想教育，提高党员干部的思想政治水平。通过开展集中学习、座谈讨论、理论研讨等形式，加强对党的思想理论和党史的学习，引导党员干部坚定正确的政治立场。

　　其次，注重加强党性教育，培养党员干部的党性觉悟。通过组织开展党性教育培训班、党性测试等方式，提高党员干部对党性的认同和理解，加强党员干部的纪律意识、责任意识和服务意识。

　　另外，加强党组织的引领作用，强化党员干部的情感认同。通过严厉纪律、激励育人、正面引导等手段，增强党员干部对党的事业的信仰和归属感，坚决抵制党内的非组织活动和小团体行为。

　　最后，推行严格的监督机制，加强对党员干部的监督和考核。通过建立健全的考核评价体系，对党员干部的政治忠诚进行评估和排查，对于发现问题的，要及时进行纠正和教育，确保党员干部始终保持政治忠诚。

　　通过以上整改措施的有效实施，可以进一步提升党员干部的政治忠诚度，增强党的事业的凝聚力和战斗力，有效推动党的事业不断向前发展。

篇七：对党忠诚还不够坚定

　　对党忠诚方面存在的问题及措施范文四篇

　　篇一：对党忠诚方面存在的问题及措施

　　中国共产党是一支由信仰和忠诚所组成的政党，而对党的忠诚一直都是党员最基本的义务。然而，由于各种原因，对党的忠诚度存在一些问题，这不仅会影响党员的形象，也会影响党的形象。因此，我们有必要对党忠诚方面存在的问题进行探讨，以寻找有效的解决方案。

　　一、对党的忠诚度不高

　　在某些情况下，党员会与自己的个人利益产生冲突，从而影响党的利益和形象。一些党员不能充分理解党的使命和责任，不了解党的方向和决策，因此不够忠诚。

　　二、行为不合规

　　有些党员违反党的纪律，不遵守党的规定，不充分阐明自己的观点，等等。这些行为没有保持党员的良好形象，但也可能导致口诛笔伐、在社会上失去党员的信任。

　　三、思想不清

　　个别党员的思想比较混乱或者是被邪恶的思想占据，导致对党的忠诚度低。

　　四、组织不严格

　　对党员的工作的督促和检查不足，干部的评议和监督不够，导致一些党员表面上没有问题，但实际上已经离开了党的原则和宗旨。

　　如何增强党员的忠诚度？

　　一、加强党性教育

　　每个党员应该清楚党的宗旨和责任，我们需要开展培训课程，让每个人更深入地理解我们的党和我们的国家。此外，加强历史教育、强化意识形态教育等措施也很有必要。

　　二、加强组织管理

　　对党员的组织治理应该更为严格，加强组织的要求，对党员的行为和言论都需要监管，避免党员依托所谓个人魅力和个人资源以获取个人利益。

　　三、发挥党组织在工作中的作用

　　党组织应当为党员提供更为专业的指导和帮助，使党员有效地发挥自己的力量，让党员在工作中更加踏实的发挥自己的作用，全面付出。

　　四、创造社会环境

　　我们必须通过强制及激励机制来鼓励党员参与工作，让党员找

　　到自己的贡献感，让党员意识到自己的言行将会对党及民族带来什么样的影响。

　　总之，加强党性教育、加强组织管理、发挥党组织在工作中的作用、创造社会环境四个方面都可以有效的增强党员的忠诚度，这有利于全面提高党员的形象，让党和人民保持积极向上的态度和行动。

篇八：对党忠诚还不够坚定

　　对党忠诚方面存在的问题和不足

　　一、存在问题

　　1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。

　　2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

　　3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

　　4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。

　　二、努力方向

　　作为一名乡镇纪检书记，就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“五个表率”：

　　一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。

　　二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。

　　三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。

　　四是增强大局意识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通；深化效能建设，优化政务环境；改进干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实“八个坚持，八个反对”要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。