党支部会议议案(3篇)
来源:公文范文 发布时间:2024-09-10 11:36:01 点击:
篇一:党支部会议议案
支委会会议议事制度
经营与班子会议事规则
没有参加投票的与会者用他们的沉默表示尊从多数人____决定。
(六)需要三分之二通过的情况
每当限制或剥夺成员的权力或改变已经决定的事,必须三分之二表决通过。
(七)任何时候一个议题,一人发言
任何与正在审议的议题没有直接关系的议案不符合程序。另外,一旦一个成员得到主持人给予的“发言人地位”,其他成员不得打断他。
1/6(八)可辩的提案必须得到充分讨论
主持人不得将一个可辩的提案诉诸表决,如果还有成员要求讨论。停止讨论必须得到到场的三分之二成员同意。
(九)讨论中只针对提案发表意见,对事不对人
主持人必须裁决任何针对个人的评论不符合程序。讨论必须直接针对议案而不是动机,针对原则而不是个性。
(十)尊重规则
为提升会议效率,要尊重规则。
发现规则不适合公司发展阶段,及时修改规则。
2.三天提交议题,提交形式为书面电子版。由出席会的人提出各种问题供讨论或直接提出个人意见,请求会议予以讨论或采纳。会议前一____持人向与会者转发会议确定动议。
3.所有议题必经提交这一环节。提交后未获批准的议题,如有三人以上附议,则自动成为会议动议。
4.会议原则上不讨论确定会议动议之外的内容。
(二)动议收回时机
1.经附议前的动议,可由动议人收回;
2.附议后的动议,须经附议人同意,方可收回;
3.经主持人接述的动议,原动议如欲收回,须经主持人征询无异议后方可收回,如有异议须付表决。
(三)会议主持
1.会议主持人为总经理,总经理不能出席会议,可以由总经理指定主持人;
2.与会者发言先向主持人要求发言地位,获得发言地位后发言。会议由主持人掌控会议进程,主导会议发言者顺序和提醒发言时间;
(四)讨论
讨论时对于问题一切评论,即出席人对于一个议案,发表自己的观点和意见,要求有观点有支持理由。
(五)讨论的原则
1.议事原则:
同一时间内只讨论一个问题,在一个议案未经讨论完毕,提付表决之前,不得另将其他议案提出讨论。开会时如有违反,主持人应立刻予以制止,或不予接述。其他出席人亦得提出秩序问题,请求主持
人予以制止。如为权宜问题,获秩序问题,因时机迫不及待,或因议事秩序上发生错误,必须及时纠正,则可不受此项限制。
2.充分与自由讨论原则
出席人的讨论权,不受任何不当限制。主持人对于出席人所提发言讨论的要求,只要合乎秩序,不得任意拒绝,出席人在参与讨论时,除因违反议事规则,得由主持人自动,或经其他出席人,请求主持人予以纠正制止外,任何人不得加以阻扰。除规定不经讨论迳付表决的提案,或由主持人裁定之事外,任何提案,非经过适当的讨论,不应提付表决。所谓自由讨论,即参与讨论的人,无论其为正面或反面,或其他主张,只要不离本题,不违反礼貌,不触犯议事规则,任何人均不得加以干涉。主持人对于要求发言的人,必须依照规定或习惯于以允许,而不能予以拒绝,在讨论进行中,如有人动议停止讨论,必须得到三分之二的人数同意方可。
3.少数服从多数的原则
少数服从多数,多数决定一切。会议的目的就是为了集中会议人员对于某一议案的大多数人的意见,运用合法与和平的表决方式,通过实行。所有人员,一经表决,必须接受会议决定。
4.尊重少数意见的原则
少数服从多数的同时,多数也应尊重少数的意见。会议讨论环节,就是为了
听取少数的意见,对少数的意见必须给予充分发言权。
(六)表决
1.表决时对议案最后处理方式。
2.表决有两种方式。一种是经主持人陈述后,询问与会者没有异议,即行通过;一种是与会人员出现明显不同意见时,可以通过举手表决、匿名投票表决等方式进行表决。除有特别规定通过人数外,如赞同者为多数,即可决;____者为多数,即否决。可否同数时,如主持人不参与表决,亦为否决。
(七)权宜问题
凡会场遇意外事件,足以影响会议全体或个____利时,均构成权宜问题。如骚扰会场、灯光熄灭或与会者需要提前退场要求优先发言等,与会者可提请主持人制止。
认为还有因素尚待确定,目前并非讨论议题合适时机,可提出新时间延期讨论。
(四)付委动议:
议题案情复杂不易处理时,得将全部或部分交付委员会处理。委员产生由大会推选或授权推选。委员会得另作记录,不得删改大会记录原件。委员会对付委案件处理完成后应向大会提出报告,并对委员会中少数____另提少数意见报告。
(五)复议动议:
经表决确定的议案,符合以下三要件时得意提出复议动议:
1.决议未执行;
2.有新资料或新理由提出;
3.须于下次会或同次会提出,同次会提出时须其有他相关事实提出。
复议动议否决后不得再为复议。
支委会会议议事制度(2)
是指在支委会的会议中,为了保证会议的有序进行和高效果的决策,明确各项议事规则和程序的一套制度。一般包括以下内容:
1.会议的召开:明确会议的召开时间、地点和召集人员,以及召集会议的方式和通知方式。
2.会议议事日程:确定会议的议事日程,按照重要性和紧急程度进行排序,确保会议能够有条不紊地进行。
3.会议材料准备:提前准备好会议所需的相关材料并发送给与会人员,确保与会人员能够提前阅读和准备。
4.会议主持:确定会议的主持人,负责引导会议的进行,主持讨论和表决,确保会议的秩序性和高效性。
5.会议发言:制定会议发言的秩序和规则,确保每个与会人员有充分的发言机会,并且发言内容要与会议议题相关。
6.会议记录:确定会议的记录人员,负责记录会议的主要内容和决议,并及时向与会人员发送会议纪要。
7.会议决议:会议通过的决议要明确记录,包括采取的行动和分工,以及完成的时间节点。
8.会议评估和改进:会议结束后,进行会议的评估,包括会议效果、议事程序的改进等,为下次会议的提高提供经验和参考。
通过规范的支委会会议议事制度,能够有效提高会议的效率,减少决策失误和纠纷,提升组织的协作和执行能力。
支委会会议议事制度(3)
支委会是指支部委员会,是党支部的领导核心。支委会议事制度是指支委会在开展工作时遵循的一系列议事规则和程序。下面是一个常见的支委会议事制度的流程和要点:
1.会前准备:
-定期召开会议,一般为每月一次,具体时间提前通知。
-会前要准备会议议程,明确会议的主题、时间、地点和参会人员。
-支委成员要提前准备相关资料,确保会议的顺利进行。
2.会议开场:
-主持人介绍会议议程和参会人员,宣布会议开始。
-对上次会议的决议执行情况进行检查和总结。
-向支委成员汇报党委和上级组织的工作要求和重要事项。
3.逐项审议议题:
-按照议程逐项审议,对每个议题进行讨论和决策。
-支委成员可以发表意见、提出建议,并根据辩论情况进行投票表决。
-决策结果要进行记录,明确责任和任务分工。
4.审查工作报告:
-支委会成员要逐项审查所属党小组和工作队伍的工作报告。
-对工作不到位或存在问题的,提出批评和建议,明确整改措施和责任人。
-对工作亮点和先进典型予以肯定和表彰,并加以总结推广。
5.信息汇报和传达:
-各支委成员要向会议汇报工作进展和存在的问题,以便得到共同解决方案。
-重要文件和通知要进行详细传达,确保各项指示能够落实到位。
6.议事规范要求:
-会议要有主题和目的,确保议事内容具有明确性和建设性。
-议事要本着公开、平等、民主、科学的原则进行。
-支持成员发表不同意见,但要尊重多数意见,并在表决时服从决策结果。
7.会议总结:
-主持人进行会议总结,对本次会议的议题进行概括。
-指出会议中存在的问题和需要改进的地方。
-确认下次会议的时间、地点和议程,并宣布会议结束。
通过遵循支委会议事制度,能够有效地保障支委会工作的顺利进行,促进党的组织活动的民主集中制原则的实施,增强支委会的凝聚力和执行力。
支委会会议议事制度(4)
为认真贯彻民主集中制原则,实行____领导与个人分工负责相结合的制度,根据《中国____章程》及局党委的有关要求,制定本制度。
一、支委会议议事范围
1、____和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻;
2、根据局党委的要求,结合本单位的工作任务,讨论决定本单位党的思想、____、作风建设的工作规划及工作安排;
3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题;
4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章;
5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议;
6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。
二、支委会议议事程序
支委会议原则上两个月召开一次,如遇重要情况,也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持,或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序:
1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求,指定有关部门调查研究,提出可行意见,由会议主持人确定议题,通过党务岗安排支委会议研究讨论;也可由党小组或有关部门提出预案,交党务岗汇总提出建议,报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题,由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报,经主要领导交换看法后,提请支委会议____讨论决定。支委会议的议题一经确定,一般不在会上怀里动议;会议进程中临时提议的问题,除紧急情况外,一般放在下次会议讨论。
2、准备会议材料。会议要讨论的问题,按职责分工,由各党小组或有关部门准备,必要时可指定领导同志____人员准备。涉及两个以上部门的问题,由主管部门与协办部门协商,准备会议材料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外,一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员,会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料,根据其____程度,在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议,应在会前请假。会议列席人员,根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议讨论。会议进程中,会议主持人应根据讨论情况进行归纳,____表决,形成决议,防止议而不决或决议不明确,以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的,应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项,应逐个表决。表决一般可采用口头方式,必要
时也可根据不同内容,分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录,并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话,对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改,会后如需编发____的,由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则
1、____领导的原则。凡属议事范围的问题,必须由支部委员____讨论决定,任何个人无权决定;凡经支委会____讨论做出____决定,除复议作出调整和改变外,任何个人无权更改;对重大____和紧急情况,来不及召开支委会议的,书记或支部委员可临时处置,事后应及时向党支部报告,并接受支部检查。
2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作,维护民主集中制。在____讨论决定问题时,应畅所欲言,充分发表个人意见,表明自己态度。在充分发扬民主的基础上,按照表决的结果形成会议决议。
3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题,书记和各支部委员都具有相等一票,都要本着对工作负责的精神,平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的,其意见可用书面形式表达,会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时,以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。
4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论,然后表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重大问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人意见决定外,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将分歧意见向上级____报告,请求裁决。
5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题,如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属,有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况,必须严守____,不得泄露。
四、支委会议决定的执行
1、会议作出决定后,按照____领导与个人分工负责相结合的制度,由分管领导负责____实施,切实履行职责,并将实施的情况适时向支委会议汇报。
2、支部委员对会议决定如有不同意见的,在坚决执行的前提下,可以保留,也可以向上级报告,但个人无权改变____决定。如果执行中发现新的问题,有新的意见和建议,可以向党委领导提出,但在未经复议作出新的调整和改变前,必须按原决议执行,不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时,可以发表意见,但个人意见必须符合党委决定的精神,凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的,就经支部委员会____讨论。
3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况,及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况,综合部就____监督检查和催办,并及时向支委会报告情况。
五、本制度自____年____月____日起实施。
支委会会议议事制度(5)
是指在支部委员会会议中,针对具体事项进行讨论、决策和执行的一系列规定和程序。下面是一个支委会会议议事制度的示例:
1.会议召集:
-支部书记或主任负责召集会议,并提前通知其他委员会成员参加会议。
-会议时间和地点提前确定,并在通知中明确说明。
2.会议议程:
-会议议程由支部书记或主任提前拟定。
-委员会成员可以提出议程补充或修改的建议,并在会议开始前确定最终议程。
3.会议主持:
-支部书记或主任担任会议主持人,负责维持会议秩序和议程的进行。
-主持人有权将与会人员的发言限制在议题范围内,并控制会议时间。
4.询问及讨论:
-主持人依次询问委员们对议题的意见和建议。
-委员可以就议题发表自己的意见,但应尽量简洁明了。
5.决策方式:
-支持、反对、弃权的表决方式。
-达到多数委员赞同的决策才能通过。
-重要事项可能需要全体委员会成员的参与。
6.会议记录:
-会议记录员负责记录会议的讨论和决策情况。
-会议记录应清楚、准确、详细,包含时间、地点、出席人员、议题、讨论内容和最终决策等信息。
-会议记录可在会后发送给与会人员,并归档备查。
7.协商和沟通:
-会议结束后,主持人可以与与会委员进行个别沟通,了解和反馈意见和建议。
-在决策实施过程中,有必要时可以再次召开会议或与会委员进行询问和讨论,以推进议题的落实。
以上仅为支委会会议议事制度的一种示例,具体的制度可以根据组织实际情况进行调整和完善。
支委会会议议事制度(6)
一、会议召开的依据和目的支部委员会(以下简称支委会)是党支部的决策机构,其召开会议是履行支委会职责的基本途径之一。支委会会议议事制度的制定,旨在规范会议的召开程序、议事内容、决策程序,提高会议的效率和质量,确保党支部工作的科学、民主、规范运行。
二、会议的召开
1.定期会议:支委会会议原则上每月召开一次,由支部书记召集,会议时间和地点提前通知各委员。
2.临时会议:在特殊情况下,支委会可以召开临时会议,由支委会书记或三分之一以上的委员提议,并获得三分之一以上委员同意后召开。临时会议的时间和地点由召集人确定。
3.参会人员:支委会的成员应当参加会议,如因特殊原因不能参加,应提前请假,并得到支委会的批准。会议可以邀请其他人员参加,列席人员无表决权。
4.材料准备:会议材料应当在会前发给各委员,保证委员对会议议题和内容有充分了解。
5.会议秘书:支委会设立会议秘书,由支部书记指定支委会成员担任。会议秘书负责会议记录、会议纪要的起草和会议文件的整理。
三、议事程序
1.开幕
(1)会议主持人宣布会议开始,播放《义务者行》并宣读支委会会议议事制度。
(2)记录出席人员名单。
(3)审议和通过上次会议纪要。
2.提报事项
(1)支委会成员提报待议事项,包括具体议题、提议人和提议理由。
(2)提报事项应提供相关材料,确保委员充分了解事项背景和相关情况。
(3)提报事项的前提是提案已经核实并经过党支部书记审核。
3.议题讨论
(1)由提议人进行说明,其他委员可提出问题、补充意见或提案,进行讨论。
(2)讨论应注意遵循民主、科学、客观的原则,充分听取各方意见。
(3)支委会成员可以根据需要邀请相关人员参与会议,提供意见和建议。
4.决策程序
(1)各成员按照提案或提议事项提出的方式进行表决。
(2)表决方式一般为举手表决,若将举手表决不适用的情况下,可以采用无记名投票的方式。
(3)涉及重大问题的决策,根据需要可以进行投票,按照表决结果确定决策。
5.会议总结
(1)会议秘书根据会议记录和辅助材料,撰写会议纪要,并由支部书记审核。
(2)会议纪要应当准确记录各项决策和讨论的主要内容,并标明待解决问题和负责人。
(3)会议纪要在下次支委会会议前送达各委员,接受修改和补充。
四、会议纪律
1.充分尊重每位委员的发言权,严禁打断他人发言或改变发言者发表观点。
2.会议期间,委员应保持议事秩序,不得随意离开或进行个人活动。
3.委员参与讨论和表决时应表达真实意见,不得故意阻碍或干扰会议正常进行。
4.宣布会议决策结果后,委员应全力支持并积极配合执行。
五、会议评估与改进
1.根据会议纪要和实际情况,支部书记应及时进行会议评估和总结,发现问题并提出改进措施。
2.改进措施应充分考虑前次会议中的问题和委员的反馈意见,在下次会议中进行尝试和调整。
3.会议改进措施的评估和效果应作为支部年度工作总结的一部分,反映在支部工作计划和目标的调整中。
六、附则
1.对于违反会议纪律的行为,支部书记有权采取相应措施进行处理,如口头警告、书面通报批评等。
2.支委会的会议记录和纪要应保存并定期整理归档,以备查阅和审计之用。
3.支委会议题的讨论和决策应当遵守党的各项方针政策和法律法规。
以上为支委会会议议事制度的基本内容,可根据实际情况进行调整和完善。制定和执行本制度,有利于推进党支部工作的科学化、规范化,提高支委会议的效率和决策的科学性。同时,也为党员干部履行职责、发挥作用提供了明确的指导和依据。
篇二:党支部会议议案
党支部议事规则和决策程序
一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求,集体讨论研究,并以会议表决形式做出决定,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决.
二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为:
1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行;
2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定;
3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定;
4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题;
5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整;
6、领导班子成员的分工与调整;
7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题;
8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题;
9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题.
三、会议研究决定重大问题,必须有半数以上的党支部成员到会,其中分管此项工作的主要领导必须到会;讨论干部问题时,应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议.
四、研究决定重大问题,应按以下程序进行:
1、会前协调.书记负责在领导班子成员之间作会前协调,并与有关方面通气和协商,征求意见,调查研究,确定议题.2、准备材料.确定提交会议研究的问题,并准备规范性上会材料,包括议案和论证材料.3、提前通知.提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印,在会议召开前3天送达参会人员.
4、充分讨论.会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持,应安排充足的时间讨论问题.因故未到会的领导班子成员的意见,可用书面形式在会议上转达.5、逐项表决.会议由书记视讨论议题的情况,决定是否进行表决或暂缓表决.表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决.会议必须逐项表决.6、做出决策.实行少数服从多数的决策形式,按表决意见形成会议决议,赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过.7、形成纪要.会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”,由书记审定后印发.8、执行.会议决定的重大事项,根据会议决议和领导分工,应抓紧贯彻落实,书记负责执行情况的监督检查.9、遇到重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议讨论研究和会议表决的,领导班子成员可临时处置,事后应及时报告.
五、会议需形成规范的会议记录,任何人不得更改会议记录,与会人员会后有权查阅会议记录.
六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容,参加会议人员均应保守秘密.否则,要给予严肃批评或纪律处分.
篇三:党支部会议议案
党支部委员会议事规则
公司党支部委员会议事规则
为了进一步规范公司支部委员会议事程序,充分发挥支部委员会集体领导作用,保证决策的民主化、科学化,公司制定了党支部委员会议事规则。
第一章总则
根据《中国章程》规定、《中共中央关于改进和加强新形势下问题的决定》精神和集团公司党委党建工作制度,结合公司实际,特制定本规则。
第二条公司支部委员会议事决策应坚持以下原则:
1.坚持以党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级的有关规定为标准,与企业实际相结合原则。
2.坚持抓大事、管方向,为企业发展、改革和稳定服务的原则。
3.坚持民主集中制原则,做到少数服从多数,个人服从组织,全党服从中央。
4.坚持党要管党,从严治党的原则。
第二章支部委员会议题范围
支部委员会依照职责范围,对以下问题进行讨论研究,并作出相应决定:
1.传达上级党委的重要文件及指示精神,研究贯彻落实的措施,并检查贯彻执行情况。
2.讨论决定有关党的建设、廉政建设、思想政治工作、企业文化建设及群众工作等方面的重大问题。
3.讨论决定召开会等有关事项。
4.讨论审定支部委员会下发的重要文件和支部委员会主要领导代表公司支部委员会做的重要工作报告、讲话。
5.按照干部管理权限和规定程序,讨论、审议公司所属部门负责人的选拔、推荐、任用、奖惩事项。
6.讨论审议发展战略、规划、经营目标、年度计划,讨论通过行政工作报告。
7.讨论审议财务预决算。
8.讨论审议重大投资、改造项目方案等重大问题。
9.讨论审议重要规章制度的制定、修改。
10.讨论决定基层部门或问题。
11.听取和审议工会等群众组织的工作汇报。
12.讨论决定需报请上级党委、政府主管部门审批的重大事项。
13.讨论其他应由支部委员会会议决定的事项。
以上第三条中第(五)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十二)项的讨论决策,一般应以党政联席会的方式进行。
第三章支部委员会议事、决策方式
支部委员会议事、决策的基本方式是支部委员会全委会、支部委员、党政联席会、领导班子等。主要方式是召开支部委员及党政联席会。
支部委员会每月至少召开一次。会议召开前由综合管理部党务负责人一天通知全体支部委员,会议有关材料应同时送达。
第八条:所有与会人员必须严格保守会议内容和讨论情况,不得泄露。
第四章:支部委员会议事规程
第九条:支部书记主持并召开支部委员会,如无法出席会议,可委托其他委员主持。支部委员会必须有三分之二以上委员到会才能召开,半数以上委员到会才能进行。如委员因故不能参加会议,应提前征得支部书记(副书记)同意并书面表达意见。根据工作需要,支部书记可决定有关人员列席支委会。
第十条:支部书记确定支部委员会议题。如有委员需要讨论的议题,应先提交支部书记审定,再由支部书记提交会议讨论研究。三分之一以上委员联名提出的议案应列入支委会议程,联名提交议案应以书面形式递交支部书记。各基层部门或党小组提出议案时,应先递交公司综合管理部党务负责人,由综合管理部报支部书记决定是否列入议程。
第十三条:支部委员会讨论议题并做出决策。
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