对三支一扶就业政策的理解(2篇)

篇一：对三支一扶就业政策的理解

　　三支一扶的支和扶的理解

　　【原创实用版】

　　目录

　　1.理解“三支一扶”的含义

　　2.“支”和“扶”的具体内容

　　3.“三支一扶”计划的意义和目的4.我国实施“三支一扶”计划的背景和现状

　　5.总结

　　正文

　　“三支一扶”是我国高校毕业生就业政策的重要组成部分，它是指“支教、支医、支农和扶贫”的简称。这个政策的出台，旨在引导和鼓励高校毕业生到农村去，支援农村的教育、医疗和农业，帮助农村地区脱贫致富。

　　首先，“支教”是指支援农村教育，提高农村教育水平。具体内容包括派遣优秀的高校毕业生到农村中小学任教，改善农村教育设施，提高农村教育质量等。

　　其次，“支医”是指支援农村医疗，提升农村医疗服务水平。具体内容包括派遣医学专业的高校毕业生到农村医疗机构工作，提高农村医疗服务水平，缓解农村看病难问题。

　　再次，“支农”是指支援农村农业，推动农村经济发展。具体内容包括派遣农业专业的高校毕业生到农村，推广先进的农业技术，提高农业产量，促进农民增收。

　　最后，“扶贫”是指帮助贫困地区脱贫致富，实现乡村振兴。具体内容包括派遣扶贫干部到贫困地区，帮助当地找出脱贫之路，引导农民走上富裕之路。

　　我国实施“三支一扶”计划的背景是我国农村地区经济相对落后，教

　　育、医疗和农业等方面都需要提升。而现状是，经过多年的努力，农村地区的教育、医疗和农业水平都有了显著的提升，贫困地区的脱贫工作也取得了明显的成效。

篇二：对三支一扶就业政策的理解

　　三??扶相关政策及就业推荐

　　“三??扶”?学?服务期满后，进?市场?主择业。各地及有关部门要?度重视和做好服务期满的“三??扶”?作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。（?）各级?事、教育、农业、卫?、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定?励政策，积极吸纳服务期满的“三??扶”?学?进?本系统?作。各级?事部门要为“三??扶”?学?建?专门的?才库，?泛收集各类??单位的岗位需求信息，动员各类??单位接收“三??扶”?学?，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充?员时，应优先接收服务期满考核合格的“三??扶”?学?。县、乡各类事业单位补充?员时，特别是乡镇中、卫?医疗机构和农业技术推?服务机构在补充专业技术?员时，要安排?定?例的职位专门招聘这部分?学?。（?）服务期满考核合格的“三??扶”?学?报考、硕?、事业单位?作?员和?主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和?励?校毕业??向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）?件规定的优惠政策。（三）服务期满考核合格的“三??扶”?学?，根据本?意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业?就业主管部门负责为其办理相关?续，就业后不再实?见习期。凡进?国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位?照同等条件?员确定其?资福利待遇，其服务年限计算为?龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。