拟对支部其他党员同志的批评意见清单(5篇)

篇一：拟对支部其他党员同志的批评意见清单

　　对其他党员同志批评意见共28条(通用3篇)1.我们应该遵守党的纪律，不得违反党章和党规。同时，应该自觉接受组织和群众的监督，尽快改正不良作风和不当行为。

　　2.我们应该密切联系群众，经常了解群众的疾苦和期望，切实解决群众关心的问题。同时，不要对群众的意见和建议置若罔闻，要尊重并采取有效措施加以解决。

　　3.我们应该准确理解和贯彻党中央的各项重要决策和部署，积极推动各项工作落到实处。同时，不要个人主义、官僚主义或形式主义等倾向影响工作，要始终注重实际效果和群众利益。

　　4.我们应该认真学习马克思主义理论，不断提高政治觉悟和理论水平，同时注重实践与理论相结合。不得散漫浅薄、搞形式、走过场。

　　5.我们应该坚决抵制腐败行为，加强党风廉政建设和反腐败斗争。注意自我约束，同时要带头要求身边人尊重法纪和道德规范。

　　6.我们应该严格执行集体决策，不得擅自变更和实施，避免造成组织混乱和矛盾冲突。同时，要正确处理矛盾和争议，遵循正常程序协商解决。

　　7.我们应该始终保持政治上清醒和坚定，不被诱惑和干扰，坚决抵制错误思想和观念的侵蚀。同时，要时刻提醒和帮助身边的同志警惕和纠正错误思想。

　　8.我们应该认真履行党员义务，积极参加基层组织和党内活动，发挥先锋模范作用，带头开展群众工作，并为党和人民作出更大的贡献。

　　9.我们应该注重团结协调，不得挑拨离间和制造分裂，要维护组织和谐和稳定。同时，要尊重不同意见和多元发展，推动党内民主和个性发展相结合。

　　10.我们应该积极宣传党的路线、方针、政策和各项工作，为党的事业争取更多的支持和理解。同时，要正确处理和引导舆论，避免出现歪曲、偏激和攻击党的言论。

　　11.我们应该坚决执行党的民主集中制原则，密切党员之间的联系，共同协作推进各项工作。同时，要避免权力和地位的攀比和竞争，切勿损害集体利益。

　　12.我们应该按照党组织要求积极参加各项党务活动，认真履行党员义务。同时，要注意保护党的秘密，不得泄露党的机密和个人隐私。

　　13.我们应该自觉接受党组织的纪律处分和组织处理，为自己的错误付出应有的代价。同时，要保持信心，吸取教训，切实改正错误，重新投身党的工作。

　　14.我们应该重视自我学习和自我提高，积极参加各种学习活动，深化对中国特色社会主义和新时代党的建设的认识。同时，不断丰富自己的知识储备、提高素质能力。

　　15.我们应该发扬党的优良传统和作风，不断推进党的思想建设和组织建设。同时，要注重和支持基层党组织建设，不断提高党的组织力和凝聚力。

　　16.我们应该树立正确的权力观和责任观，严格执行党的纪律和规矩，不得利用职权谋取个人私利，同时要勇于承担责任，敢于担当为党和人民的事业。

　　17.我们应该参与以人民为中心的发展理念，积极开展美好乡村建设和社区服务，推进乡村振兴和城市社区治理。同时，不断提升落实乡村振兴战略的水平。

　　18.我们应该加强与地方党委和政府的联系和沟通，积极推动地方工作发展和人民群众的根本利益。同时要注意保持积极合作、支持和配合。

　　19.我们应该加强党员思想理论的引领，提高自己的政治素质，增强批判能力和洞察力。同时，要注重理论联系实际，学以致用。

　　20.我们应该积极推动构建全面深化改革的体系，推动重点领域和关键环节的改革，推动中国特色现代化建设和支撑人口老龄化进程的政策完备。

　　21.我们应该积极发挥党员在工作中的先锋模范作用，树立良好的群众形象，积极服务群众，为人民提供高质量、高效率的服务。

　　22.我们应该注重党员之间的互助和团结，不得进行两面派、搞小圈子、走极端等行为。同时，要积极开展党员之间的思想交流和思想碰撞。

　　23.我们应该加强对党员的思想引导和教育，引导党员不断拓宽视野和认知能力，增加对党的认同和归属感。同时，不断完善党员教育体系，提高教育的针对性和实效性。

　　24.我们应该严格执行党的基层组织选举和换届制度，充分发扬党内民主，确保选举公平、公正、公开。同时，避免利益集团和派系暗箱操作，损害党的团结和稳定。

　　25.我们应该认真履行党员组织文件和章程规定的义务，定期参加组织生活和党的学习活动，交纳党费，不得违反组织纪律和规定。

　　26.我们应该充分发挥先进性模范作用，在工作和日常生活中维护党的形象和声誉，为党和人民争取更多的信任和支持。同时，注重与群众沟通交流，了解群众需求，为群众提供服务。

　　27.我们应该切实解决党员队伍中存在的各类问题，提高党员队伍的素质和能力，不断推进党的建设、党的事业和国家的发展。同时，积极发挥党员的先锋模范作用，为党和人民作出更大的贡献。

　　28.我们应该自觉践行党的群众路线，始终把人民放在心中最高，赢得人民群众的拥护和支持，为实现中华民族伟大复兴而

　　奋斗。同时，注重自我完善和提高，不断践行自我革新和自我蜕变。29.我们应该在工作中注重学习，不断提高自己的专业能力和综合素质，为党和人民提供更加优质的服务，同时不断推动组织和工作的创新和发展。

　　30.我们应该注重党的政治建设，始终坚持党的领导和党的指导思想不动摇，牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心的思想，创新发展理念，为推动全面依法治国和全面从严治党提供有力的保障。

　　31.我们应该积极践行社会主义核心价值观，自觉担负起为实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史重任，在各自的岗位上展现出新时代党员的先锋模范作用，为社会和人民作出更加积极的贡献。

　　32.我们应该注重党员教育和思想引导，在党员中间深入开展党的理论建设和思想政治工作，加强党员思想道德教育和法治意识教育，提高党员的道德素质和政治素养，增强忠诚、担当、奋斗和创新的精神。

　　33.我们应该积极推动党的群团工作，注重发挥团组织在精神文化建设、青少年和妇女工作中的作用，加强群众工作和网络宣传工作，不断扩大党在社会各阶层中的影响力和凝聚力。

　　34.我们应该强化监督执纪问责，坚决惩治党员违纪违法行为，加强党员队伍的自我监督，严格执行党的纪律和规矩，切实加强组织和群众的监督，为推进全面从严治党提供有力支持。

　　35.我们要坚决维护党的团结和统一，不断增强党的凝聚力和向心力，发扬党的民主集中制原则，旗帜鲜明维护党的中央委员会的集体领导，坚决抵制一切分裂分化党的行为。

　　36.我们应该认真履行党的宣传工作职责，建立健全宣传工作体系，加强宣传文化队伍建设，不断提升宣传品质，宣传中国特色社会主义和中国梦，讲好中国故事，为赢得国内外舆论战提供强大支持。

　　37.我们要加强党员队伍的技能培训和素质提高，有针对性地开展各类培训和培训，提高党员的综合素质和职业技能，提高在工作岗位上受益于国家、为人民服务的能力。

　　38.我们应该注重党员自身形象建设，不断完善自身的形象和素质，及时整改不良形象和行为，树立新时代党员的良好形象，充分展现出新时代党员的魅力。

　　39.我们应该积极支持党的决策和部署，在实现中华民族伟大复兴大的征程中，坚决听从党的召唤，不断学习、奋发进取，努力为实现全面建设社会主义现代化强国的目标而不懈奋斗。

　　40.作为新时代党员，我们要深刻领会并不断贴近时代发展需要，始终坚持创新、奋进、协作、共享的发展理念，为共建美好幸福新时代不断作出贡献。

篇二：拟对支部其他党员同志的批评意见清单

　　1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力;

　　2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向;

　　3.关心职工群众不够;

　　4.党支部工作思路狭窄。

　　5.对支部政治理论学习抓的不紧;

　　6.支部党内活动单调;

　　7.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少。

　　8.对职工思想政治教育的针对性不强;

　　9.支部党内活动单一、效果不明显;

　　10.与职工群众深入交流少。

　　11.党支部工作的活力不够;

　　12.对党员的学习和教育没有新思路;

　　13.和职工群众交流不够。

　　14.支部组织的活动太少，活力不足;

　　15.学习形式太单调，效果不好。

　　16.党支部缺少有效的活动，死气沉沉;

　　17.党员政治理论学习有形式主义问题;

　　18.对党员和职工的教育引导力度不够。

　　19.党支部缺少有效的活动凝聚党员队伍;

　　20.党员政治理论学习形式老套路，效果不好;

　　21.与职工群众深入交流不多。

　　22.党支部整体活力不够，活动效果不明显;

　　23.参与生产工作的主动性不强;

　　24.关心职工群众少。

　　25.对党员的教育力度不够;

　　26.关心职工群众不深入;

　　27.车间活动太少，职工队伍死气沉沉。

　　28.组织的活动少，不能劳逸结合;

　　29.和职工群众还不能打成一片。

　　30.参加生产劳动少，与职工交流不多;

　　31.为职工多组织活动，丰富文化生活。

　　32.带领车间党员多组织活动;

　　33.对身边职工群众的关心和帮助不够(2);

　　34.多组织政治学习;

　　35.对支部工作提出的建议少。

　　36.要提高加强自己政治理论学习的积极性;

　　37.对支部工作提出的建议少;

　　38.对身边群众关心帮助不够。

　　1.某某对某某同志的批评意见：

　　对待不同意见者，有抵触情绪，不能够虚心接受，例如：教师素质的提高，要主管教学的副校长应经常深入课堂进行指导教学，提出意见后有抵触情绪，不能够很好的接受，这样，脱离了教学一线，指导教学不到位，造成这样的原因是官僚主义的表现。希望在今后的工作中要有足够的包容心，本着有则改之、无则加勉的原则来对待。对合理的意见和要求要虚心接受，对教师的培养要积极主动，深入课堂，解决教师的实际问题。

　　2.白某某对某某某同志的批评意见：

　　工作关注形式多。有些工作和活动完全是为了完成学校下达的指标而开展，有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施，有的甚至是补计划、补活动。比如，年底的校长目标考核检查，部分材料是临时补得，这样有碍于学校健康的发展，是形式主义的表现。造成这样的原因是学期初没有存学校实际出发制定计划，贪多，实际执行中有得过且过的思想，希望在今后的工作中，合理的安排工作，有条不紊的完成计划。

　　3.白某对某某某同志的批评意见：

　　率先垂范不够，表现在打造兰亭小学是学校的办学目标，没有参与一线教师学习指导，例如：学校的书法培训没有经常参加，没有给教师做出表率作用。造成的老师学习积极性不高，动力不足，部分教师不参加培训，想来就来，虽然有考勤，但是没有给教师造成一定的压力，教师的书法水平提高的慢，造成的原因是校长工作事务性工作忙，没有时间参加培训。希望今后的工作多抽出一点时间参加学校的关于书法方面的培训和活动，这样教师的积极性就会提高，教师书法水平的提高多想可行的办法。

　　4.白某对某某某同志的批评意见

　　没有积极主动的工作，存在工作不实，联系群众少的问题。表现在工作被动应付。例如：在安排布置工作时，流于形式和教师沟通的少。这样下去会和教师的意见积深不利于解决的问题，产生的原因，没有把自己摆正位置，没有附下身子和教师交流，我行我素。希望在今后的工作中深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题，同时注意个人行为。

　　5.白某对朱

　　某同志的批评意见

　　工作不够细致，不够积极主动，不能做到尽善尽美、精益求精，表现在工作

　　“过得去”就行，满足于干了、报了，创新作为、开拓进取的精神有所缺乏。例如：学校的部分部分设施坏了，没有及时的修理，有时修理的粗糙。这样有的设施修理的不及时，会造成学生的伤害，或者无法修复，造成学校的财产流失，希望工作细一些，能够积极主动将工作做到尽善尽美、精益求精。

　　对xxx同志的批评意见1：

　　1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。

　　2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。

　　对xxx同志的批评意见2：

　　1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。

　　2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。

　　对xxx同志的批评意见3：

　　1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。

　　2、在调查研究中，到村和站所听取汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。

　　对xxx同志的批评意见4：

　　1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。

　　2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。

　　对xxx同志的批评意见5：

　　1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。

　　2、存在好人主义，在工作中，怕得罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软，。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。

篇三：拟对支部其他党员同志的批评意见清单

　　对党员的批评意见清单【15篇】

　　1.缺乏党性观念，不注重个人修养，对党的信仰不够坚定。

　　2.工作态度不积极，缺乏责任心和主人翁精神。

　　3.不密切联系群众，缺乏群众基础和亲民意识。

　　4.缺乏批评和自我批评精神，不敢直面问题和认真改进。

　　5.投机取巧，为了自己的利益谋求短期利益。

　　6.不尊重集体决策，经常违反党的纪律和组织要求。

　　7.无作为，仅仅满足于表面工作，缺乏创新思维和实干精神。

　　8.不注重自身能力的提高和业务素养的提升。

　　9.缺乏敬畏之心，对法律法规和制度纪律不遵守。

　　10.有贪污腐败问题，失去了正常的良知和道德规范。

　　11.没有理论和时事知识，知识和头脑萎缩，简单粗暴处理问题。

　　12.热爱权力，甚至滥用权力，严重地损害了群众利益和党的形象。

　　13.缺乏团结协作的精神，不与同志们共同解决困难和问题。

　　14.缺乏组织纪律，不听从组织的指示和号召。

　　15.对思想政治工作不重视，缺少理论素养，懒惰散漫造成影响。

篇四：拟对支部其他党员同志的批评意见清单

　　对其他党员的批评意见和建议范文(精选15篇)1.我认为其他党员在工作中存在缺乏执行力的问题。很多时候我们会讨论出一些好的方案，但是却很难落实到实际工作中去。我的建议是要加强执行力的培养，要注重细节和时间管理，带领团队高效完成任务。

　　2.我发现有些党员缺乏批判性思维，只是单纯按照上级要求执行命令，很难发挥自己的创造力。因此，我建议每位党员在工作中都要思考，学会独立思考、审视问题，勇于发表自己的见解和想法，积极反思，避免盲目从从命令而来的照搬。

　　3.我观察到一些党员的职业素养存在一定问题，这会影响到我们的政治形象和党的声誉。因此，建议每位党员都要注重个人形象和言行举止的规范，讲究职业素养，尊重职业道德和职业操守，不断提高自己的综合素质。

　　4.我认为在沟通和协作方面，其他党员还有待提高。在工作中，协作和沟通是非常重要的，对于整个团队的发展有很大的影响。因此，我建议加强与上下级、同事的沟通和协作，提高协作效率，避免误会和冲突，让团队更加协作融洽。

　　5.我认为一些党员在工作中缺乏创新思维，过于重视常规性工作，对于新项目或挑战缺乏足够的勇气。因此，我的建议是要鼓励创新思维，多设计和实践新方案，提升自己的专业技能和综合素质，从而推动团队的快速发展。

　　6.我观察到一些党员的动力不足，缺乏对工作的热情和激情。

　　我认为应该鼓励党员多关注外部环境的变化，了解自己所从事的领域的前沿动态，不断培养自己的知识和技能，让自己成为一个有竞争力的人才。

　　7.我认为在服务人民和社会发展方面，一些党员的意识还不够强烈。党员应该时刻牢记自己的使命，积极投身各种公益事业，为人民服务，为社会作贡献，争做优秀的公务员。

　　8.我发现有些党员缺乏自我驱动力，经常需要别人来督促和指引，而且对于自我提升和学习的欲望也不强烈。我的建议是充分利用党组织和其他资源，提供更多的学习机会和培训环境，帮助党员激发自学能力和自我提升的意识。

　　9.我认为有些党员在个人行为规范上偏离了党员标准，有时易受诱惑，产生不良行为。因此，我建议加强对党员的约束力，建立健全的监督和制约机制，净化党员队伍，增强群众信任和认可度。

　　10.我认为有些党员在工作效能方面还有提高空间，工作结果不尽如人意。我的建议是要加强自我管理，定期反省自己的工作状态和效果，制定合理目标，不断进行自我调整和改进。

　　11.我认为有些党员在团队协作中容易固执己见，难以妥协和协商。我建议党员应该学会尊重不同观点和意见，采用有效沟通和协商的方式解决差异问题，达到团队合作目的。

　　12.我认为现今的一些年轻党员较缺产业精神。他们只关注眼

　　前，缺少对未来的长期规划和思考。我的建议是要鼓励党员跳出眼前的零碎事务，学会从长远发展眼光去看待自己的工作。

　　13.我发现有些党员缺乏自我约束能力和自我管控能力，容易沉迷于繁琐的日常事务和事务琐碎的工作。因此，我的建议是党员必须加强自我教育，增强自我监管和自我管理能力，从而减少低价值事物的干扰，提高工作效率和质量。

　　14.我认为在业务学习上有些党员比较浮躁，希望通过一些简单的、快速的方式提高自己的业务能力。因此，我的建议是充分利用党组织和其他资源，提供更多深度的学习机会和纯碎的学习环境，帮助党员增强实战经验和动手能力，从而达到磨砺自己的目的。

　　15.我认为有些党员缺乏组织意识和团队意识，以个人为中心，忽略整体。我的建议是要加强对党员的组织教育，强化团队意识和责任意识，帮助党员融入团队和组织，有利于工作共同体的和谐发展。

篇五：拟对支部其他党员同志的批评意见清单

　　支部委员相互批评意见

　　（共计

　　条，政治不够坚强方面的问题

　　条，“四风”方面的问题

　　条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题

　　条。）

　　一、对高XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）卢XX：

　　（1）你作为党支书记，党建工作创新意识不强、思路不多，安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上，缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。

　　（2）你有老好人思想，对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象，只是口头提一提，没有进行严厉批评，怕得罪人。

　　（3）你政治敏锐性不强，对科室干部维稳值班工作监督不够，甚至出现过脱岗现象，缺乏对职工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。

　　（二）秦XX：

　　（4）我认为你深入基层调研不够，对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面，对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究，致使就业意向达成率不高。

　　（5）你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如，党支换

　　届改选工作动作迟缓，今年的六月初才完成换届改选工作。

　　（三）王XX：

　　（6）你任职后，没有及时和党员干部进行谈话、交心，对党员干部的思想、工作状态掌握不全，对外派干部关心也不够，我们去了这么长时间，你一次都没去过，这就是官僚主义的表现。

　　（7）你在发扬民主方面做得不好，不善于调动咱们班子成员的意见，对各委员的工作支持也不够。比如，在订阅《支部工作手册》时推推拖拖，让宣传委员很为难。

　　…………

　　二、对卢XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（1）你对工作不上心，作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少，有躲清闲的思想。

　　（2）你当领导多年，认为自己工作经验和阅历都非常丰富，所以在工作中有时有急躁情绪，没有很好的听取不同意见，使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见，这是典型的官僚主义。

　　（3）你工作作风不实，作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主，亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少，掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。

　　（二）秦XX：

　　（4）我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规，满足于凭老经验、老办法去开展工作。

　　（5）你在平时工作中对党建工作不够重视，过问的少，操心的少。如，在书记不在的情况下，作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干，支部工作没有很好的开展。

　　（三）王XX：

　　（6）你创新意识不强。比如：农村劳动力转移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。

　　（7）你政治敏锐性不强，有时在QQ群、微信上转发一些政治“冷笑话”。

　　三、对秦XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）卢XX：

　　（1）你作为宣传委员，就怎样做好党员思想政治工作，怎样多形式的开展宣传和主题教育活动，怎样搞好本单位宣传工作上，主动思考研究不够，行动迟缓，对自己的职责没有明确的认识。

　　（2）你作为局里学历最高的中层干部，没有充分发挥自身

　　优势为局里的工作出谋划策，工作中闯劲拼劲不足，总想着办公室有负责人，存在等靠的思想，缺乏主动性。

　　（二）高XX：

　　（3）你作为办公室干部，不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识，而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象，自己都没有做好，怎么去要求别人呢？

　　（4）你的工作执行力不到位，特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策，向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好，导致政策知晓率没有达到全覆盖。

　　（三）王XX：

　　（5）我觉得你在平时在对待一些错误言论时，没有主动制止，及时纠正，这是政治坚定性不强的表现。

　　（6）你服务群众的主动性不强，在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力，致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如：招聘信息更新不及时，招聘活动中后续跟踪服务不到位，从而造成底数不清，情况不明，达不到预期效果。

　　支部党员相互批评意见

　　（共计

　　条，政治不够坚强方面的问题

　　条，“四风”方面的问题

　　条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题

　　条。）

　　一、对张XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）杨XX：

　　（1）你工作主动性不强，对同志提出的一些实际困难和问题，没有认真的去想办法协调。比如，劳动保障监察工作任务重，人员少，干部们不堪重负，你总是说缓一缓，没有积极给党组建议予以解决，这样既影响了工作，又不利于调动干部工作积极性。

　　（2）作为支部书记，责任感有所懈怠，支部工作开展没有特色，看其他支部怎么搞，自己就怎么搞，“三会一课”流于形式，对党员教育没有吸引力，效果不好。

　　（二）蔡XX：

　　（3）你在案件办理过程中，对部分投诉人员的纠缠或过激言语，有时不能冷静对待，声调很高，讲话生硬，不能换位思考，试想如果是你的亲戚或者朋友，你会这样么？你这其实就是官僚主义的表现。

　　（4）工作懈怠，总是找理由找借口，“困难总比办法多”。比

　　如，日常巡查、专项检查工作不主动，一直等党组安排，动不动还强调没有交通工具。

　　（三）李XX：

　　（5）缺乏大局意识，对一些上级党委政府安排的工作认识不到位。比如，对安排的维稳值班工作牢骚满腹，经常不能按时交接班。

　　（6）有享乐主义思想，认为自己工作多年，摆老资格，对什么事都有把握，进取创新精神减弱了，工作上敷衍应付。

　　（四）郭XX：

　　（7）工作安排布置的多，亲力亲为的少，安排下去就不再过问，工作进展到什么程度没有及时的跟进，缺乏务实的作风。

　　…………

　　二、对杨XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强

　　方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）张XX：

　　（1）缺乏担当意识和敢于碰硬的精神，内部管理措施偏软，力度不大，拉不下面子，怕得罪人，对自由散漫、组织纪律性差的干部不敢管，致使工作分工不明，责任不清，干部工作积极性不高。

　　（二）蔡XX：

　　（2）对自己要求不高，有时迟到早退，不在状态，在干部职工中造成了不好的影响。

　　（3）作为支部宣传委员，履职不到位，有懒政思想。如：在党员宣传教育方面，根本没有静下心来考虑应该怎么干，得过且过，没有有效的办法。

　　（三）李XX：

　　（4）有时候脾气急躁，固执己见，听不进别人的不同意见，回避矛盾，漠视问题。比如，承担劳动监察年审工作时，对发现的问题绕道而行。

　　（5）不注重学习理论政策，个人政治素养、政治敏锐性方面都比较欠缺。作为一名工作上的新手，积极主动学习的劲头不足，向老同志请教交流的少。

　　（四）郭XX：

　　（6）工作按部就班，死搬政策，对实际情况考虑不够，与下情结合不好，唯上不唯下，在给群众办事过程中，有跑空堂子情况。

　　（7）有时候说话不严肃，口无遮拦，把少数民族的一些风俗习惯拿来开玩笑，造成与少数民族同志间的误解，以后这方面要多注意，管好自己的嘴。

　　…………