提高对党建工作重要性的认识(2篇)

篇一：提高对党建工作重要性的认识

　　浅谈对党建工作的几点认识2400字

　　中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2017）12-000-01/3/view-12941152.htm

　　摘

　　要

　　近年来，随着国企改革进程的不断加深，对党建工作的要求也不断提高。石油业是我国的重要产业，当前石油国企的发展正面临着巨大的机遇与挑战，在此背景下，只有更加重视党建工作，才能够确保企业在市场中扎根站稳并得到长远发展。要知道，基层党组织不但是党的基础战斗力量，更是党联系群众的纽带，所以做好党建工作并非一件易事，本文主要结合实际，浅谈了党建工作目前存在的几点问题，并提出了相应的对策，希望对企业党建工作有所助益。

　　关键词

　　党建工作

　　党组织

　　问题

　　对策

　　党建工作是企业内部的一项重要工作，尤其是对于国有企业来说，做好党建工作更是重中之重。在石油国企中，基层党组织始终与广大职工们站在一起、朝夕相处，是职工最好的伙伴。通过加强党建工作，不但可以提升广大职工对我党的认同和拥戴，更有利于提升企业凝聚力，使企业上下团结一心，共同发展企业。不过在现实中，企业党建工作仍存在着一些问题，以下笔者就结合实际来谈谈相关问题及对策，仅作抛砖引玉之用。

　　一、党建工作中存在的主要问题分析

　　（一）对党建工作的重视程度不足

　　以目前的企业工作现状而言，普遍存在着对党建工作不重视的问题。自从我国国企改革开始至今，企业对经营效益的重视程度日益加深，因此一切工作都是以提高经营效益为核心。但是，大部分企业领导都错误地认为，对企业经营效益具有深远影响的工作只有生产、经营及管理，而党建工作并不对企业的经营效益具有很大影响。这种错误的观点，决定了其对党建工作缺乏重视。诚然，由于党组织的客观要求，企业领导人会在口头上经常强调党建工作的重要性，但这种强调只是一种表面形式，而非实际行动，也就是只空喊口号，而并未真的认真对待党建工作。其具体表现在，企业内部很少有组织开展党组织活动。既然连企业领导都对党建工作不重视，那么下面的职工自然也就不会重视这项工作，因此在整个企业氛围中，都将党建工作边缘化，从上至下地视之为一项无关紧要之事。而这一点，从根本上导致了企业党建工作的不足，其作用无法被充分发挥出来，自然也就更加受到轻视，从而形成了一种恶性循序，长此以往将极大地影响到企业的长远发展。

　　（二）党建工作的组织开展不规范

　　以往在计划经济时代，企业党建工作都是由企业管理渠道来组织开展的，并且其活动经费也是由企业财务部门来负责征收和规划使用，可以说是企业完全自主的组织开展形式。这种形式的优势在于，可以给党建工作提供充足的时间与场地。但是，自国企改革之后，我国的经济体制也逐渐转变为了市场经济，相应的党建工作渠道也发生了很大变革。可是，企业却未能及时建立新的党建工作渠道，导致了党建工作无章可循，自然也没法规范地组织开展党建工作。总的来说，这是由于没有把握好企业改革与党建工作间的关系所导致的。再者，目前的党建工作开展形式也缺乏创新，基本都是以简单地对职工进行精神鼓励为主，但却不够关注广大职工所真正关心的问题――薪资福利问题，因此无法满足职工的需求，自然也就无法发挥出党建工作的真正效用。

　　二、加强党建工作的几点对策

　　（一）加强对党建工作的重视及领导

　　企业若想做好党建工作，首先必须要对党建工作引起足够的重视。具体来说，首先，企业领导阶层要加强对党建工作的重视，充分认识和理解党建工作，认同党建工作在企业发展过程中所起到的不可忽视的作用；其次，企业领导还要加强对党建工作的领导，摒弃旧的思想与观念，带头组织开展党建工作，在企业内创造一股重视党建工作的风气；再者，企业还要尽快建立完善的党组织领导机构及相关工作制度，以保障党组织工作的层层落实。

　　（二）将党建工作与企业生产经营相结合

　　随着国有企业的改革，企业的生产经营越来越受到重视，因此党建工作也要与企业生产经营相结合，力求通过党建工作来促进企业生产经营效益的提升。具体来说，企业基层?h组织一方面要对现有党员干部做好教育管理工作，另一方面还要不断优化领导班子结构，通过组织提拔和公开竞聘等多种形式来选拔一批有知识、有能力的生产经营管理人才作为基层领导，以适应现代国有企业的生产经营发展需求。

　　（三）将党建工作与企业文化建设相结合

　　当前在社会主义市场经济背景下，企业若想得到长远发展，建设好企业文化也十分重要。而企业文化与党建工作也是不可分割的，虽然两者属于不同的两个概念，但相互之间却有着密不可分的联系。可以说，企业文化是党建工作的一种重要载体与实现形式，所以将党建工作与企业文化建设相结合，可以促进两者的共同进步。

　　（四）深入基层当中联系广大职工

　　党建工作本身是一种服务性的工作，其服务的对象是广大群众，在企业当中就是指的广大职工。因此，企业党建工作必须要以服务于广大职工为主要目的，关心广大职工所关心的问题，重视并积极解决广大职工的实际需求。党组织领导要深入基层当中联系广大职工，做到关心职工、理解职工、爱护职工，使广大职工的诉求得以上达，情绪得以宣泄，这样才能够提高职工对党的信任和拥护。

　　三、结语

　　综上所述，在国企当中，党建工作的重要性是无可替代的，因此企业领导必须要重视党建工作。但是，想要做好党建工作却并非一朝一夕之事，必须要长期认真对待这项工作，组织开展好每一次党组织活动，并在日常工作中深入联系职工，在实践当中提高工作质量，才能够充分发挥出党建工作的作用。

　　参考文献：

　　[1]张红梅，王盈.浅谈对国有企业党建工作的几点认识[J].今日科苑，2010（22）：56.

　　[2]赵继荣.浅谈党建工作的几点认识[N].边防警察报，2010-10-07（003）.

篇二：提高对党建工作重要性的认识

　　谈谈对党建工作的认识

　　谈谈对党建工作的认识

　　我是一名****，担任****一职，主管党建工作。通过从事党建工作多年的学习和实践，谈谈我对党建工作的认识和理解。

　　党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

　　党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

　　加强党的基层组织建设是时代发展的需要，是巩固党的执政基础的需要。提高党的执政能力，关键在于加强党的建设。如何加强新形势下基层党建工作，使基层党组织真正成为科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前基层党组织需要认真解决的一个重大问题。

　　加强基层党组织建设，首先要加强基层党组织自身建设。基层党组织要始终注重自身建设，要按照学习型、服务型、务实型、清廉型领导班子的要求，着力打造一支办事高

　　效、运转协调、管理民主、作风扎实的领导班子队伍，不断提高基层组织驾驭全局和服务群众的能力。一是要抓学习、重调研。一方面要坚持理论与实践相结合，把手里干的、心里想的和理论上学到的紧密联系在一起；另一方面要坚持调查研究，切实提高解决实际问题的能力。二是要讲民主，坚持民主集中制原则，集体协商，民主决策，要善于听取各方面意见建议，勇于开展批评和自我批评，集民智、聚民心，形成工作合力。三是要抓教育、拒腐蚀。要加强廉政教育，自觉防贪拒腐，树清正、廉洁、为民、务实的良好形象。

　　加强基层党组织建设，要重视抓好组织建设工作。组织建设工作

　　是基层党建工作的重要组成部分。要“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高”的工作思路，一手抓组建，一手抓作风发挥，不断增强“两新”党组织的凝聚力和吸引力。

　　基层党组织应引导党员树立正确的党员个人价值理念，帮助其发挥个人所长，为单位发展出力。党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题，同时也是将个人的知识、能力应用于工作，服务于社会，作用于发展。因此，要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质、增强为人民服务本领的过程。不断投身到新的实践、研究新的问题、总结新的经验、创一流的工作业绩中去。这样才能做到增强执政为民意识，继续推进党的建设新的伟大工程。每个党员一定要清醒认识、自觉实践，确保我们党永远充满蓬勃

　　生机和旺盛活力，推动党和人民的事业不断走向新的胜利。

　　在日新月异的今天，要实现乡镇的振兴发展，必须认真领会党的十八大精神、依赖高素质的党员干部队伍，特别是人才队伍作支撑。作为基层党组织做好培养、使用、激励工作。要坚持想干事、能干事、干成事的人政治上有前途、精神上受鼓励。努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围和各类人才脱颖而出、健康成长的良好环境，为乡镇可持续发展做好人才储备，保证乡镇各项工作顺利进行。

　　总之，要突出“中心”，兼顾“重心”，把业务工作和党建工作一起布置，一起动员，一起督促，一起检查，一起总结，共同提高，从而使基层党组织在日常工作和生活中有声音，有活动，有形象，有作用。