巾帼文明岗创建工作计划7篇

来源:工作计划 发布时间:2023-03-11 20:40:03 点击:

下面是小编为大家整理的巾帼文明岗创建工作计划7篇,供大家参考。

巾帼文明岗创建工作计划7篇

“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献,取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。下面是小编精心为大家整理的7篇《巾帼文明岗创建工作计划》,希望能够给您提供一些帮助。

创建巾帼文明岗工作计划 篇一

关于xx市巾帼文明岗的建立计划

20xx年8月10日

为贯彻xx市妇联《关于开展xx市城乡妇女岗位建功先进群众(个人)建立评选活动的通知》(沪妇20xx28号精神,结合我会工作实际,民建xx市委妇女委员会决定申报建立xx市城乡妇女岗位建功先进群众(授予“xx市巾帼文明岗”奖牌),工作计划如下:

一、指导思想

以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***总书记系列讲话精神为指导,围绕国家、xx市经济建设和社会发展大局,结合民建作为联系经济界的实际和工作岗位的特点,引领广大女会员努力提高思想道德、职业道德和参政党履职潜力,为促进xx经济发展和社会文明做贡献。

二、建立目标

根据市妇联关于xx市巾帼文明岗建立办法:以提高职业女性素质为目标,以倡导职业文明为核心,以塑造先进典型为导向,开展岗位建功活动的要求,透过建立活动的不断深化,使妇委会领导班子建设得到进一步加强,妇委会成员的政治理论、思想道德修养、文化素质和业务潜力得到进一步提升,在广大女会员中的向心力进一步凝聚,从而到达加强党派自身建设的目的。

三、主要措施

(一)加强建立活动的领导,保障建立工作有序进行。认真落实市妇联下发的《2015年xx市巾帼文明岗建立手册》各项建立措施,构成民建市委分管副主委领导,妇委会主任负责,妇委会全体人员参加,发动号召女会员参与,上下联动、齐抓共管、同心协力的建立格局。

(二)做好建立活动的发动,促进建立工作深入开展。透过妇委会主任会议传达精神、作出动员,树立对建立工作重要性、必要性的认识。透过部署系列活动,发动女会员投入到建立活动中去,为建立巾帼文明岗做出用心贡献。

(三)贯彻建立活动的宗旨,拓展建立层次建立资料。要把建立活动作为不断提升妇委会工作的契机。建立活动是一个动态的过程,要根据具体的工作要求,与党派工作紧密结合、融为一体、相互促进,使建立活动具有实效性。

四、工作任务

(一)建立资料。建立活动要做到九个“一”:1、制定一个建立计划;2、开展一次业务主题活动;3、开展一次学习先进活动;4、开展一次读书会活动;5、开展一次社会公益活动;6、开展一次评议活动;7、开展一次检查交流活动;8、开辟一块宣传阵地;9、做好一本台帐。

(二)实施方案。民主党派的职能主要是参政议政、建言献策,拟赴崇明民建三星养老院调研养老方面的课题并进行慰问捐助,拟赴崇明堡镇中学进行助学等公益活动,期间拟邀请三八红旗手等先进个人一同参与活动并进行座谈向先进学习;拟举办“品读真言余温永久——纪念成思危先生”为主题的读书会活动;拟在xx民建网站上设立专题作为宣传阵地,专供建立巾帼文明岗宣传用;拟邀请专职领导、分管领导及部分会员对活动进行评议。

(三)进度计划。拟于七月完成建立计划,八月开展读书活动;九月完成主题活动、公益活动、学习先进等项目,在市妇联的统筹安排下完成检查交流,期间贯穿做好宣传工作和台帐记录工作,最后完成评议,计划十月完成建立。

(四)其它说明。公益活动的资金由xx民建扶帮公益基金女会员基金承担。

我们将按照市妇联的要求和安排,结合工作实际及文明岗的建立要求,用心开展建立活动,团结力量、凝聚人心,带领女会员为多党合作事业发展作出更大贡献。巾帼文明岗的建立工作将是妇委会工作一个新的起点。

巾帼文明岗活动计划 篇二

为使子曲河工区“巾帼文明岗”建立活动健康有序地发展,充分起到示范带头作用,促进各项工作的顺利完成。结合公路养护工作实际,特制定本计划:

一、活动目的和好处

“巾帼文明岗”建立活动以“建文明岗位,树巾帼形象”为口号,以“奉献于事业,服务于社会”为宗旨,以“创一流业绩,树文明新风”为主题,深入贯彻执行党的方针政策,用心组织引导女职工立足本职岗位,团结拼搏,勤奋工作,求真务实,开拓创新,无私奉献,在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌,为推动我段四个文明建设作出贡献。

二、活动资料

1、要围绕公路养护中心工作,努力完成今年的公路养护等各项目标任务;

2、加强公路养护,提高公路的服务品质,体现爱岗敬业精神;

3、为提高“巾帼文明岗”活动的示范作用而努力。

三、具体活动措施

加强“巾帼建功”组织领导的建设。我们确定了建立领导小组。领导小组成员要认真研究新状况、发现新问题、探索新路子,努力提高“巾帼建功”活动示范作用,使子曲河工区的“巾帼建功”建立活动在资料上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。

1、提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体素质。组织全工区女职工认真开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观,自觉与党持续一致,激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质,立足于培养新型的先进女工作者,不断适应现代社会对养路职工的要求,从根本上提高女职工的自身素质。

2、练内功争做示范标兵。配合正在开展的学习科学发展观活动,抓好女职工队伍的服务素质,用心开展“六个一”(既:工区安全生产工作抓的好抓的实;定额任务完成的好;工区职工团结协作配合的好;段部业务人员业务完成的质量高;处理病害返工率低;夺得流动红旗次数多)活动,以优质、高效服务为资料的示范岗活动,进一步推动“巾帼建功”活动的开展,结合公路养护实际,组织开展岗位技术练兵,提高优质高效服务的潜力。使活动成为女职工自我教育、自我提高的过程,全面提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体水平,使示范岗再创新佳绩。

3、讲奉献尽现巾帼爱心。要用心开展“四讲四比”活动,构成一套完整的制度。一是讲热爱公路养护,比岗位奉献;二是讲优质服务,比文明养护;三是讲钻研业务,比工作效率;四是讲团结友爱,比互帮互助。热心参与社会公益事业,尽现巾帼爱心。

4、建功立业展现巾帼风采。在全体女职工中要大力倡导公路养护“服务于国民经济和社会发展全局、服务于社会主义新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行”的三个服务,提高妇女职工的自身素质,努力营造温馨的工作和生活氛围,组织开展文明共建活动,展示巾帼风采。

最新巾帼文明岗创建工作计划 篇三

为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进企业的更快发展,特制定创建巾帼文明岗活动工作计划:

第一季度:

自加压力,努力进取。在杜桥客运中心内形成创建巾帼文明岗的良好氛围,使全体女职工人人参与创建活动,达到创建巾帼文明岗的要求和标准。

第二季度:

措施落实,职责明确。规范职业道德行为,狠抓服务质量,礼貌待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素质。实行科学管理,改善工作态度,不断提高工作水平,把创建巾帼文明岗活动推向新的高潮。

第三季度:

自查自纠,不断提高。对照创建巾帼文明岗的评选条件,找出存在的问题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深入第一线,及时了解和处理各种问题,并经常了解女员工的思想动态和工作状况,调动员工的工作热情,提高企业的凝聚力。

第四季度:

自评自议,总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息,进行自我评议。在做好评议总结的基础上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务。

巾帼文明岗年度工作计划 篇四

为认真做好省疾控中心艾防所巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进艾滋病防控事业更快发展,根据中心党委、妇委会关于开展“巾帼文明岗”的创建要求,特制定以下创建巾帼文明岗活动工作计划:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的xx大精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,积极发扬自主创新精神,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥“巾帼文明岗”的先锋引领作用。

二、总体目标

以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作业绩,塑造女职工勤奋实干、爱岗敬业的巾帼形象。

三、具体目标

1、积极参与社会主义精神文明建设。大力提高女性的思想道德和科学文化素质,成为“四有”、“四自”新女性,发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用。

2、围绕艾滋病防控事业开展工作,扩大艾防所在中心的影响力。积极开展创建多彩服务团队、女性感染者关爱活动、12.1世界艾滋病日宣传等社会公益活动。

3、团结一致,共同奋斗,加强工作责任感,顾全大局,互相互助,特别加强同男职工的团结协作,努力使各项工作更上一层楼。

4、加强业务学习和知识更新,不断提高执业水平,并在实践中积累经验,激发创新能力,为中心发展贡献聪明才智。

5、在上级妇联、中心党委的领导和支持下,充分发挥女岗员的积极性和主动性,努力使“巾帼文明岗”创建活动更加制度化、系列化、规范化和科学化。

四、活动计划

(一)第一季度

1. 积极申报创建省级“巾帼文明岗”。

2. 创建富有艾滋病防控工作特色的多彩服务团队。

3. 参加中心总结表彰大会,集体编排、表演节目。

4. 召开工作会议、学习例会。

(二)第二季度

1. 到巾帼文明岗创建先进单位参观学习, 提升创建水平。

2. 中心内部巾帼文明岗创建工作交流,促进岗岗互动。

3. 开展岗员职工户外健身活动。

4. 召开工作会议、学习例会。

(三)第三季度

1. 创岗标识补充完善,重新设计、制作与上墙,积极营造氛围。

2. 接受中心党委、妇委会对巾帼文明岗创建工作现场指导。

3. 与西湖区CDC党支部开展结对共建活动。

4. 召开工作会议、学习例会。

(四)第四季度

1. 开展12.1世界艾滋病日主题宣传活动。

2. 组织女性艾滋病患者关爱活动。

3. 召开工作会议、学习例会。

4. 整理争创省级巾帼文明岗电子台账,制作汇报材料,迎接考评。

最新巾帼文明岗创建工作计划 篇五

社区建立“巾帼文明岗”活动措施

一、加强组织建设:

在建立“巾帼文明岗”的组织领导下,根据建立考核验收标准和社区的实际制定建立巾帼文明岗的实施方案和实施计划,做到分工明确,职责到人,健全组织。

二、加强宣传以点带面

做到对内宣传,使每名社区员工都了解建立活动的好处和重要性,发现好人好事及时透过各种形式进行宣传报道,展示女性风采,树立良好的社会形象,到达一点带面的目的。

三、开展活动,凝聚人心

根据女员工的特点,充分发挥他们在建立活动中的主体和先锋模范作用,开展丰富多彩的文体活动,充分利用员工,激励导向作用,丰富社区的业余文化生活,增强群众凝聚力。

四、及时总结,查找不足

建立“巾帼文明岗“领导小组定期对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

在今后的工作中,我们将严格按照实施方案用心有效地开展建立活动,塑造文明服务窗口,展现当代女性风采,为社区建设做出更大的贡献。

巾帼文明岗建立计划 篇六

根据上级工会的要求,以及我厂的实际状况,我厂决定在化验班开展建立“巾帼文明岗”的活动,以市政工程维修处“三八”清疏班为榜样,激励全厂女工用心向上,在本职工作中多做贡献。具体计划如下:

一、建岗宗旨

大力推行优质高效服务和安全文明生产,提高业务技能和职业道德水平,造就一支爱岗敬业,求实创新,开拓进取,适应污水处理新形势需要的高素质女职工队伍。

二、建岗目标

净化水质,造福人民;严格监检水质,争创一流成绩。

三、岗位服务公约

优质高效服务,安全文明生产;精益求精,提高化验水平;文明待人,微笑服务。

四、参加建立“巾帼文明岗”部门

某市污水处理厂化验班

五、建立一系列建立措施:

1、建立岗组服务承诺

2、完善班组各项岗位职责制和工作

巾帼文明岗创建工作计划 篇七

为继续开展“巾帼文明岗”建立活动,努力持续“巾帼文明岗”的各项建立成果,用心发挥妇女干部的模范带头作用,进一步增强群众凝聚力,树立院前急救的良好形象,结合我科室实际状况,特制定本计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的十x大精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设,加强岗员政治思想教育,增强凝聚力,充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。120是我中心的一个窗口,透过我科工作人员的共同努力让它亮起来。

二、建立目标

(一)岗位成员以饱满的工作热情、用心的工作姿态、出色的工作成绩,塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的形象,以“优美环境、优质服务”满足患者的院前急救需求。

(二)科室紧紧围绕急救精神,依据岗位成员的特长多为患者开展有益身心健康的活动,透过岗位练兵、帮扶结对等形式,树立职责意识、服务意识和全局意识,以“巾帼不让须眉”的精神,努力学习业务,提高自身业务素质和综合服务潜力,展示女性工作人员的风采,以贡献体现自身价值,为院前急救事业发展做贡献。

三、建岗措施

(一)明确巾帼文明岗领导小组职责分工,岗位组长落实具体的建立工作,将总建立工作纳入中心年度工作计划,统一布置,定期检查。

(二)加强队伍自身的思想、业务建设,鼓励岗员参加学习,开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和各类读书活动,促进岗位成员成长。

(三)按照岗位职责和服务承诺,每位成员做好自己的本职工作,用心参与科室业务学习活动,深入学习氛围,多渠道多形式地开展各项继续教育活动,努力促进院前急救事业,为市民带给优质、快捷、高效的院前急救服务。

(四)做好岗位比武活动,促进岗员奋发进取,发挥群体优势,进一步提升院前急救的服务水平。

(五)利用信息化这一展示平台,用心宣传先进岗位成员的典型事例和“巾帼建功”的建设成果,展现岗位成员在专业发展及社会生活中的独特风采与秀丽,激励大家勤奋学习、攻坚克难、锐意进取。

(六)开展多彩的文体活动,丰富岗位成员文化生活,增强文明岗的凝聚力和影响力。

(七)广泛开展献爱心,送温暖活动。鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动,让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力,奉献自己的一份爱心。

四、建立计划

(一)开展岗徽、岗名设计比赛,做好通讯调度科“巾帼文明岗”的岗徽及岗名制作及印刷工作,用心申报建立省级“巾帼文明岗”。

(二)开展“三八妇女节”主题活动,丰富岗位成员的业余文化生活。

(三)开展岗员职工丰富多彩的文体活动,如户外健身活动、登山活动等,加强岗位成员的凝聚力。

(四)开展岗位成员技能比武,提高院前急救受理调度的操作技能,提高院前急救服务潜力。

(五)开展“急救开放日”活动,让市民近距离了解院前急救受理调度流程。

(六)开展鄞州西片区地理位置知识的学习与实地考察,提高院前急救受理调度的效率。

(七)开展无偿献血活动、慈善一日捐等各类志愿活动。鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动,让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力,奉献自己的一份爱心。

(八)整理建立省级“巾帼文明岗”的台帐资料,建立中心巾帼文明岗子网站。

读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家带来的7篇《巾帼文明岗创建工作计划》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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