安全生产责任制考核记录表(4篇)
来源:谈话记录 发布时间:2024-09-01 18:24:01 点击:
篇一:安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表
【背景】安全生产责任制是一项重要的工作制度,它涉及到企业安全生产的方方面面,是保障员工生命财产安全的重要保障。
【人物】本次考核记录表涉及到以下人物:
考核对象:____________(填写被考核人的代号,以下同);
考核人:____________;
相关人员:____________(可根据具体情况填写相应的人物代号)。
【地点】本次考核记录表对以下地点进行考核:
考核地点:____________(填写具体考核地点)。
【总结】根据对被考核人的实际工作表现,结合安全生产责任制的要求,得出以下总结:
1.在岗位排查方面,被考核人每次都能认真执行岗位排查工作,对潜在的安全隐患进行了及时的发现和整改;
2.在安全培训方面,被考核人全面了解岗位职责和操作规程,认真参加各类安全培训活动,具备了必要的安全操作技能;
3.在日常检查方面,被考核人积极参与安全巡查,组织相关人员进行安全设施的检修、维护,督促员工执行安全操作规程;
4.在事故应急处置方面,被考核人能够迅速组织人员开展救援工作,有效控制事故扩大范围,并按照应急预案对事故进行处理;
5.在安全督导方面,被考核人能够认真履行安全督导职责,对公司的安全工作进行全面监督,并提出相应的改进建议。
【体会】在本次考核中,被考核人表现出了较高的安全责任意识和执行力,对安全生产工作具备了相应的知识和技能。但在实践中,仍需要不断加强学习和提高能力,更加严格履行安全生产责任,不断完善和改进安全管理工作。
以上为本次安全生产责任制考核记录表,希望对您有帮助。
篇二:安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位信息1.考核单位:________________________2.责任单位:________________________3.责任人:__________________________4.考核时间:________________________二、责任制执行情况考核1.安全生产责任制的建立是否符合国家法律法规的要求?-是/否2.责任制的组织架构是否明确,责任划分是否合理?-是/否-若否,请详细说明不合理或不明确的地方:________________________3.安全生产责任人是否履行了其职责和义务?-是/否
-若否,请详细说明责任人未履行职责的具体情况:_____________________4.是否定期召开安全生产会议,是否制定了会议纪要并进行归档?-是/否-若否,请详细说明未召开会议或未进行归档的原因:_____________________5.是否制定了安全生产责任目标和计划?是否按照计划进行落实?-是/否-若否,请详细说明未制定目标和计划或未按计划落实的原因:_______________6.是否建立了安全生产责任制考核评估机制?是否进行了定期评估?-是/否-若否,请详细说明未建立评估机制或未进行定期评估的原因:________________7.是否制定了相关的安全生产责任制文件,并进行了宣传和培训?
-是/否-若否,请详细说明未制定文件或未进行宣传培训的原因:__________________8.是否建立了健全的安全生产记录和档案系统,并进行了归档备查?-是/否-若否,请详细说明未建立记录和档案系统或未进行归档备查的原因:____________三、现场安全生产情况考核1.责任单位的现场安全管理制度是否完善,落实情况如何?-完善与否:______-落实情况描述:___________________________2.安全生产措施是否得到了有效执行,是否存在违规现象?-有效执行与否:______-违规现象描述:___________________________3.是否定期开展安全培训和演练活动,是否进行了记录?-定期开展与否:______
-记录情况描述:___________________________4.是否建立了现场安全巡查制度,巡查情况如何?-建立与否:______-巡查情况描述:___________________________5.安全生产事故和隐患的处理措施是否有效,安全隐患数量是否存在下降趋势?-有效处理与否:______-安全隐患数量变化情况:___________________________四、考核结果及意见1.综合考核结果:__________________________-若符合要求,请在下方对考核单位予以肯定:______________________-若存在问题,请在下方对考核单位提出整改意见:_____________________2.考核人员签字:__________________________
考核日期:_______________________________附件:
1.安全生产责任制建立方案2.安全生产会议纪要3.安全生产责任目标和计划4.安全生产责任制考核评估记录5.安全生产责任制相关文件6.安全生产现场记录和档案7.安全生产培训和演练记录8.现场安全巡查记录9.安全生产事故和隐患处理记录法律名词及注释:-安全生产责任制:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,企事业单位应建立安全生产责任制,明确安全生产责任人并划分各级责任,在实施和管理过程中落实属地管理责任、各级责任,并按照法律规定开展安全生产工作。-安全生产责任人:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,企事业单位应明确安全生产责任人,其主要职责是负责组织和管理本单位的安全生产工作,实施安全管理制度并组织实施安全生产培训和演练活动。
-安全生产责任目标和计划:企事业单位应制定具体的安全生产责任目标和计划,明确安全生产工作的重点和方案,并按照计划进行推进和落实。-安全生产隐患:指存在于生产经营活动中可能导致安全事故发生的各种不安全因素,包括设备、工艺、操作、环境、人员等方面的问题。
篇三:安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表模版
单位名称:XX公司
被考核部门:XX部门
考核日期:XX年XX月XX日
考核人员:XX人
一、基本情况
1.本期考核周期:从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.考核内容:根据《安全生产责任制考核办法》要求,对被考核部门在本期考核周期内的安全生产工作进行综合评价。
3.考核指标:根据被考核部门的安全生产责任制目标和要求,制定考核指标。
4.考核依据:被考核部门的安全生产责任制文件、安全生产记录、安全生产检查、事故报告等相关资料。
二、考核内容及结果
考核内容
(请根据被考核部门的工作情况列出考核内容及相关指标)
考核结果
(请根据考核内容及指标,填写实际情况及得分)
1.安全生产目标
-考核指标1:
-考核指标2:
2.安全生产责任制文件的制定与落实
-考核指标1:
-考核指标2:
3.安全生产检查与隐患排查整改
-考核指标1:
-考核指标2:
4.安全培训与教育
-考核指标1:
-考核指标2:
5.事故调查与处理
-考核指标1:
-考核指标2:
6.安全奖惩措施
-考核指标1:
-考核指标2:
三、考核总结及建议
1.考核总体评价:综合评价被考核部门在安全生产责任制的落实情况,给出相应的总体评价。
2.考核优点:列举被考核部门在安全生产工作中表现出的优点和可借鉴之处。
3.考核不足:列举被考核部门在安全生产工作中存在的问题和不足之处。
4.改进措施及建议:针对考核不足,提出改进措施和建议,并明确责任人和完成时间。
四、考核意见及签字
1.考核意见:
-不合格:被考核部门在安全生产责任制落实上存在重大问题,需立即整改。
-合格:被考核部门在安全生产责任制落实上存在一些问题,需重点整改。
-良好:被考核部门在安全生产责任制落实上总体表现良好,但仍有一些细节需要改进。
-优秀:被考核部门在安全生产责任制落实上表现出色,达到了预期目标。
2.考核结果确认人:
-被考核部门负责人签字:
-考核人员签字:
-相关部门负责人签字:
备注:考核结果及意见应当由相关部门负责人签字确认,并在安全生产责任制考核记录表上加盖单位公章。
以上为安全生产责任制考核记录表的一个模版,根据实际需求,可以对模版进行调整和修改。考核记录表的编制是为了对被考核部门的安全生产工作进行量化评价,帮助发现问题并提出改进措施,从而保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制考核记录表模版(二)
单位名称:**********
考核周期:年度
序号
考核项目
是否符合
责任人
备注
1安全生产目标和方针的制定
是
人事部
本年度安全生产目标和方针是否明确制定,并在全员范围内广泛宣传?
2系统安全管理制度的完善
是
安全部
企业是否制定了一系列安全管理制度,包括安全生产责任制、安全教育制度等?
3安全生产责任制度的落实
是
安全部
企业领导是否明确安全生产责任制的落实,并制定了相关制度和流程?
4安全生产计划的制定与实施
是
生产部
本年度是否按照规定制定了安全生产计划,并按时进行实施?
5安全生产培训与教育
是
安全部
是否按照安全生产需求,组织了员工培训和安全教育活动?
6安全生产隐患排查与整改
是
安全部
本年度是否按照要求,进行了隐患排查,并及时整改?
7事故隐患的排查与处理
是
安全部
是否按规定进行了事故隐患的排查,并进行了及时处理?
8生产设备的安全运行
是
生产部
是否对生产设备进行了定期检修、维护,保障其安全运行?
9事故应急预案的制定与演练
是
安全部
是否制定了事故应急预案,并进行了定期演练?
10安全生产责任的考核与奖惩
是
安全部
是否按照责任制进行了安全生产责任的考核和奖惩?
总结:
根据以上考核结果,本单位对安全生产责任制的落实情况较好。在本年度,单位各责任人都积极参与了安全生产工作,并按照相关制度和要求进行了落实和推进。
经过对各项考核项目的评估,本单位在安全生产目标制定、安全管理制度完善、安全生产计划制定与实施等方面表现良好。同时,在安全生产培训与教育、隐患排查与整改、事故应急预案制定与演练等方面也高度重视,保障了单位的安全生产工作。
但在生产设备的安全运行和事故隐患排查与处理方面,仍存在一些不足之处,需要加强相关工作的落实和推进。
针对本次考核结果,建议单位进一步加强安全生产责任制的落实,确保各项制度和流程的贯彻执行,并坚持不懈地加强安全生产工作的宣传教育和培训,提高全员安全意识和责任意识。
考核人:
日期:
安全生产责任制考核记录表模版(三)
是一种用于记录和评估企业安全生产责任制执行情况的表格。它可以包括以下内容:
1.企业基本信息:包括企业名称、单位负责人、安全生产责任制责任人等基本信息。
2.考核时间:记录考核所处的时间段,一般为月度、季度或年度。
3.考核内容:列出安全生产责任制的各项内容和要求,例如安全生产目标、安全培训、事故上报等。
4.考核标准:根据安全生产责任制的要求设立相应的评分标准,包括达到标准、基本达标、未达标等。
5.考核结果:根据实际情况对各项考核内容进行评分,并记录在表格中。
6.考核意见:根据考核结果,对达标情况、存在的问题、改进措施等方面进行详细的分析和评价。
通过填写和记录安全生产责任制考核记录表,可以了解企业在安全生产责任制方面的整体执行情况,及时发现问题、改进不足,提高企业安全生产管理水平,减少安全事故的发生。
篇四:安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表范本
日期:_____________
单位:_____________
考核对象:_____________
序号
考核项目
考核内容
考核标准
考核结果
备注
1生产管理
生产计划制定与执行
计划的合理性、执行情况、完成情况
□通过
□未通过______________________
2安全生产责任制
安全生产责任制建立与落实
责任制的建立、责任人的履行情况
□通过
□未通过______________________
3安全培训
安全培训计划执行
培训计划的合理性、执行情况
□通过
□未通过______________________
4安全生产检查
安全生产检查及整改情况
检查记录的完整性、整改情况
□通过
□未通过______________________
5应急管理
应急预案制定与演练
预案的建立、演练情况
□通过
□未通过______________________
6安全隐患排查及整改
安全隐患的排查与整改
隐患排查记录、整改情况
□通过
□未通过______________________
7职工安全管理
职工安全教育和培训
教育培训的覆盖率、效果评估
□通过
□未通过______________________
8安全设施维护与管理
安全设施的维护和管理
设施维护记录、设施完好率
□通过
□未通过______________________
9环境保护
环境保护措施落实情况
措施的落实情况、环境监测结果
□通过
□未通过______________________
10安全生产投入
安全生产投入情况
投入项目、金额、投入效果评估
□通过
□未通过______________________
总结与评价:
(对各项考核结果进行综合评价,如有问题请注明)
考核人:_____________
复核人:_____________
注意事项:
1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核,每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中,通过的打“√”,未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
3.复核人应根据考核结果进行复核,并对复核结果进行评价和总结。
4.每次考核后,应将考核记录归入档案保存,便于后续追溯和分析。
安全生产责任制考核记录表范本(二)
一、导论
安全生产责任制是落实企业安全生产法律法规和标准规范的重要制度,是企业安全生产工作的基础和保障。为了全面、客观、公正地评估企业安全生产责任制的落实情况,特制定本《安全生产责任制考核评分表》。
二、考核原则
1.全面性:考核内容涵盖企业安全生产责任制的各个方面,综合考评企业的安全生产管理工作。
2.客观性:考核评分以实际情况为基础,不受主观因素的影响,避免人为评分。
3.公正性:依据国家相关法律法规和标准规范,公开、透明地进行考核评分。
4.科学性:评分指标经过科学权重分配,能够准确反映企业安全生产责任制的落实情况。
三、考核内容
1.思想认识(10分)
考核企业对安全生产责任制的认识情况,包括企业领导对安全生产的重视程度、安全生产责任制的宣传和培训等。
2.责任规定(15分)
考核企业建立的安全生产责任制规定,包括法人、主要负责人、安全生产管理人员、作业人员的安全生产责任划分和明确的责任追究制度等。
3.组织机构(10分)
考核企业安全生产责任制的组织机构设置情况,包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产监督员等。
4.制度建设(15分)
考核企业制定和执行的安全生产制度情况,包括安全生产管理体系、风险评估和控制制度、应急预案、岗位责任制等。
5.责任落实(30分)
考核企业对安全生产责任的真正落实情况,包括企业领导对安全生产责任制的领导作用、各级负责人的安全生产管理工作、岗位作业人员的安全生产意识和行为等。
6.安全教育与培训(10分)
考核企业对员工进行安全教育和培训的情况,包括培训内容、培训形式和培训效果等。
7.事故隐患排查治理(10分)
考核企业事故隐患排查治理的情况,包括隐患排查和整改情况、隐患治理措施的落实情况等。
8.事故及应急处置(10分)
考核企业对事故和突发事件的应急预案及处理情况,包括事故报告、事故调查、应急演练等。
四、评分标准
本《安全生产责任制考核评分表》总分为100分,按照以上考核内容进行评分,每个考核内容根据重要性和影响程度确定相应的权重,最终得分评定如下:
90-100分:优秀
80-89分:良好
70-79分:合格
60-69分:较差
60分以下:不合格
五、结语
本《安全生产责任制考核评分表》作为一项全面、客观、公正、科学的考核工具,可以帮助企业评估安全生产责任制的落实情况,发现问题,改进管理,确保企业安全生产工作的有序进行,保障员工的生命财产安全。企业可根据自身情况对评分表进行合理调整,以达到最佳评估效果。
安全生产责任制考核记录表范本(三)
单位名称:**********
考核周期:年度
序号
考核项目
是否符合
责任人
备注
1安全生产目标和方针的制定
是
人事部
本年度安全生产目标和方针是否明确制定,并在全员范围内广泛宣传?
2系统安全管理制度的完善
是
安全部
企业是否制定了一系列安全管理制度,包括安全生产责任制、安全教育制度等?
3安全生产责任制度的落实
是
安全部
企业领导是否明确安全生产责任制的落实,并制定了相关制度和流程?
4安全生产计划的制定与实施
是
生产部
本年度是否按照规定制定了安全生产计划,并按时进行实施?
5安全生产培训与教育
是
安全部
是否按照安全生产需求,组织了员工培训和安全教育活动?
6安全生产隐患排查与整改
是
安全部
本年度是否按照要求,进行了隐患排查,并及时整改?
7事故隐患的排查与处理
是
安全部
是否按规定进行了事故隐患的排查,并进行了及时处理?
8生产设备的安全运行
是
生产部
是否对生产设备进行了定期检修、维护,保障其安全运行?
9事故应急预案的制定与演练
是
安全部
是否制定了事故应急预案,并进行了定期演练?
10安全生产责任的考核与奖惩
是
安全部
是否按照责任制进行了安全生产责任的考核和奖惩?
总结:
根据以上考核结果,本单位对安全生产责任制的落实情况较好。在本年度,单位各责任人都积极参与了安全生产工作,并按照相关制度和要求进行了落实和推进。
经过对各项考核项目的评估,本单位在安全生产目标制定、安全管理制度完善、安全生产计划制定与实施等方面表现良好。同时,在安全生产培训与教育、隐患排查与整改、事故应急预案制定与演练等方面也高度重视,保障了单位的安全生产工作。
但在生产设备的安全运行和事故隐患排查与处理方面,仍存在一些不足之处,需要加强相关工作的落实和推进。
针对本次考核结果,建议单位进一步加强安全生产责任制的落实,确保各项制度和流程的贯彻执行,并坚持不懈地加强安全生产工作的宣传教育和培训,提高全员安全意识和责任意识。
考核人:
日期:
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